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如何化劣勢為優勢

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每個人都會有自己的劣勢,那麼你知道應該如何化劣勢為優勢嗎?

如何化劣勢為優勢

怎樣能化劣勢為優勢?

大約五十年前,恆美DDB廣告公司接了一個很棘手的策劃案:

為一種德國產的小型汽車打入美國市場。要知道,這之前美國人偏愛的都是大型的國內產汽車。然而,在廣告播出後的短短時間內,那種德國產小汽車--大眾旗下的金龜,就擺脫了原來滑稽可笑的形象,一舉成為了暢銷車型。金龜的成功大部分是依靠DDB公司優秀的廣告策劃。令人驚奇的是該廣告策劃的著手點:他們沒有強調汽車的優點,如經濟便宜或油耗小;相反地,他們把汽車的缺點暴露給消費者。為什麼?

毫無疑問,這個廣告打破了當時業內的常規做法。它直接告訴消費者,金龜車不符合當時美國人對汽車的審美觀。廣告語是這樣的,"醜只是表面的,它能醜得更久。"不難想象為何這樣的廣告語會吸引注意力,並受到大家歡迎。但這就能說明金龜日後的暢銷不衰嗎?為什麼這樣的廣告能賣掉如此多的金龜?

因為提及商品一個小小的缺點能增加廣告的可信度。接下來說到商品優點時,比如金龜的經濟實惠與節油,人們就更會相信所言屬實了。

世界第二大汽車租賃公司-安飛士公司的座佑銘也有異曲同工之處,"安飛士,我們現在排第二,但我們在努力。(當你不是最好時,你必須努力)。"還有其它例子,如李斯德霖漱口水的廣告:這種味道讓你一天恨三次;還有歐萊雅,"我們不便宜,但你值得擁有。"

除了廣告策劃以外,還有很多成功運用該策略的案例。吉普·威廉姆斯(KipWilliams)做過研究,他發現,如果某方的律師向陪審團自暴案件不利點,而不是由對方律師揭露,陪審團則會認為該律師可信度高,最後做出的判決也更有利於他。

此外,想找工作的人也應注意,如果您的履歷裡全是優點,那您得到面試的機率就會變小;相反,那些勇於揭短的簡歷主人,獲得面試的機會要高得多。

這種說服策略還能用在其它地方。當您的客戶想對汽車進行試駕時,最好先告訴他這輛車的缺點,特別是客戶不願自己發現的那些缺點(如汽車後備箱的燈會閃,汽車不是很省油),這會增加他對您和汽車的信心。

談判桌上也能用到這樣的策略。如果您的判斷優勢不高,但又希望對方能信任您,最好的方法是自己提出不足,而不是等他們從您口中挖出來。銷售方面也是如此,如果您向某公司推銷彩色影印機,但您的影印機在進紙張數上不如對手的產品,為了取得客戶的信任,最好自己說出這個缺點。因為這樣客戶才更相信稍後談到的機器優點。

值得注意的是,該策略的運用是有前提的,那就是產品的缺點要瑕不掩瑜。這就是為什麼我們看不到這樣的公司座佑銘,"雖然我們在JDPower&Associates調查中位列最差,但只要贏了那場人命官司,我們就會開始努力前進"。(注:JDPower&Associates是一家全球性的市場資訊公司。)

什麼樣的缺陷能開啟人們的錢袋?

十七世紀的法國作家羅時夫科爾德(FrancoisdelaRochefoucauld)曾說過,"主動承認自己的小缺點,是為了讓他人相信我們沒有大缺點。"看來,他早就預測到了金龜廣告的成功。當廣告巧妙地處理了金龜車的不足之處時,留給我們的還有一個未解的疑惑:要選擇什麼樣的小缺點來承認?

研究人員葛德·伯納(GerdBohner)表示,為使這種帶有兩面性的說服策略更有效,在坦白缺點時,應用有中和作用的優點來補充。伯納為一家餐館設計了三種廣告:第一種只宣傳優點,如餐館舒適的就餐環境;第二種在宣傳優點的同時,加上毫不相關的缺點,如除了表示就餐環境舒適外,還指出該餐館沒有專用的停車場;第三種則在描述缺點後,再找出與缺點有聯絡的優勢。如,雖然餐館很小,但卻很舒適。

結果,看了第三種廣告的人自然而然把劣勢和優勢聯想在一起(地方雖然小,但也正因為小,才會舒適)。雖然後兩種廣告都講述了餐館的優缺點,也都增加了顧客對餐館的信任度,但最後一種廣告讓顧客對餐館的評度最高。

研究表明,如果您只是想提高他人對您的信任度,那揭什麼樣的短都沒錯。但如果您還想提高他人對你們所談之物的評價,如某個餐館、商品或證明,那就要確保你請出的每朵烏雲旁,都有一縷陽光與之相伴。

舉個真實發生的例子:1984年羅納德·里根競選連任,有人擔心他年齡太大不能勝任。在與對手沃爾特·蒙代爾的辯論中,里根承認自己年事已高,但他指出,"我想你知道的是,我不會拿年紀來說事兒。正像我不會出於政治目的,說我的對手年紀太輕,缺少經驗一樣。"蒙代爾聽後報之一笑。

當然,在後來面對美總統競選史上最大一次慘敗時,蒙代爾可沒能笑出來。

這樣的策略也適用於銷售。例如,您向新客戶推銷公司的新產品,和競爭對手相比,您的新產品有很多優點,就是價格比客戶原來用的要高出20%。但您的產品在耐用性與維修成本上都佔有優勢,而且效率高,佔地面積小。

根據上面我們所學的策略,在向客戶坦白了產品價格較高這一事實後,您應補充說明能抵消其高價劣勢的產品優點,而不是其它無關的優點。如,"雖然我們的產品價格高出20%,但它使用壽命長,維修成本也低,這完全能抵消高出的價格"--這樣的補充更能說服客戶考慮您的產品。但如果您說的是,"雖然我們的產品價格會高出20%,但是它效率高,佔地面積也小",那說服效果就要大打折扣了。所以,請您記住坦白缺點的同時,要補充一項能抵消其影響的優點。正如命運給我們一塊檸檬,我們就應該榨杯檸檬汁,而不是蘋果汁一樣。

何時才是承認錯誤的最好時機?

2007年2月,總部位於紐約的捷藍航空公司讓數千名旅客滯留機場,原因是其低估了美國東北部嚴寒對航班的影響。除了捷藍外,其它航空公司都做出了正確預警,取消了會受暴風雪影響的航班。捷藍公司則向旅客保證它們的航班會如期起飛。但暴風雪並未因他們的承諾停止,因此出現了本文開頭的一幕。

航班延誤造成嚴重後果後,捷藍公司需要給公眾一個交待:讓誰承擔責任?是天氣惡劣的外部因素,還是公司內部決策的失職?捷藍選擇了後者,他們承認是公司內部原因造成了旅客的不便。承認錯誤是需要勇氣和謙卑之心的,這就是為何鮮有公司或個人會把責任攬到自己身上。那麼,捷藍公司與眾不同的迴應能否得到社會影響力理論的支援?

費歐娜·李(FionaLee)教授認為,勇於承認錯誤在己的公司,不僅會使公眾形象得到提高,也能賺得更多利潤。他們還表示,承認是內部錯誤,也就是承認錯誤是可以受控制的,那麼外界就會認為局面已得到控制,並且相信該公司已經有了整改計劃。

為證實這些觀點,李教授做了一個小實驗。參與實驗的人員分別要讀兩份虛構的公司年報,年報內容是檢討上一年度業績不佳的原因。其中一份把責任歸咎於內部因素(也就是可抗力因素):

虛構年報A

今年營業額意外下滑是因為上一年度我們決策的失誤。開分公司和向國際市場推廣新藥品的錯誤決定,導致公司業績不佳。作為管理層,我們沒有充分考慮到會產生的不利局面,以及國內外市場的影響因素。

另一份年報把責任歸於外部因素(也就是不可抗力因素):

虛構年報B

今年銷售業績的下滑是國內與國際經濟環境惡劣造成的,同時阻礙銷售狀況的還有激烈的國際競爭。這些不利的市場條件致使利潤倒退,造成新藥物上市困難。此外,相關法律的變更也影響了銷售業績,這都是我們沒法控制的。

結果,讀了A年報的人對該公司的'評價,比讀B年報的人對該公司的評價要積極得多。

然而,研究人員並沒有就此蓋棺定論,他們把目光轉向了真實存在的素材。他們花了21年,從14家公司收集到上百份類似的年報。他們發現,和把錯誤歸咎於外部因素的公司相比,把失誤歸咎於內部責任的公司,下一年度的股票價格上升幅度更高。既然勇於承認錯誤是對的,對公司也有好處,那為何人們很少願意這麼做呢?

通常,如果錯誤導致的損失嚴重,或讓人羞於承認,那不管是公司還是個人,都會找其他人或外部原因來做替罪羊,轉移人們的視線以掩蓋問題根結。其實,這麼做會為我們帶來兩個大麻煩,第一,很難使外界相信,問題產生的後果已在我們控制之中;此外,外界還會認為我們沒有整改能力。第二,即使我們暫時轉移了公眾對問題根源的追究,但時間一長,問題還是會暴露出來,這時我們的錯誤不僅會被放大,公眾還會認為我們在故意隱瞞真相。

不僅對公司是這樣,對個人也是一樣的道理。如果您發現自己犯了錯,最好先大膽承認,接著再出整改措施,表明您能控制局面並改正錯誤。這麼做不僅能證明自己的能力,還能增加別人對你的信任。

總之,如果您正面臨責任追究問題,撇開內部原因不說,光找替罪羊的做法,會讓你註定是個失敗者。

何時伺服器的癱瘓反而給創造了良機?

我們知道,電腦一旦出了故障,工作基本也就癱瘓了。然而近期有研究表明,某些電腦故障與其說是毀了您的工作,倒不如說是不幸中的萬幸。

查爾斯·納奎因(CharlesNaquin)和特瑞·克茲伯格(TerriKurtzberg)認為,如果公司找出事故原因在機械,而不是由人為因素造成,此時客戶和公眾就不會太責怪他們。為證實這樣的觀點,研究者讓學生們閱讀了一則他們虛構的新聞。

新聞是根據當年芝加哥交通局兩列市郊火車相撞的事故改編,這起事故造成幾十人受傷,還引起了更大的混亂。其中一組學生被告知事故的起因是機械故障,由於電腦系統出錯,導致剎車失靈。另一組學生則被告知是人為因素造成的事故,列車員在該停車時錯發了前進的指令。結果研究人員發現,前一組學生事後並沒有過多怪罪芝加哥交通局。

另一個實驗中,研究人員用大學校園內的真實案例進行分析。事故的後果是這樣的,使用者只能往校園的內部郵箱裡發郵件,這樣的狀況維持了一整天。對此,研究人員向工商管理碩士徵詢意見:在他們眼裡,負責網路維護的資訊支援部(OIT)應該為事故負多大責任。在要求回答前,其中一組學生被告知,"很可能是電腦故障造成系統癱瘓";另一組則被告知,"很可能是人為因素造成系統癱瘓"。結果顯示,當學生認為是人為因素造成不便時,他們不僅強烈指責了責任人,還建議對其重罰。

為什麼?這說明在分析問題產生的原因時,人們會考慮問題的可避免程度;人為事故在人們看來是能避免的,因為人類可以對行為進行控制。

正如前一章中討論過的,大多數人出於本能會去隱瞞自己的錯誤,尤其是會讓客戶或同事有不好印象的錯誤。但正是這種逃避,會讓他人認為事故是因人而起,並且是可以避免的。雖然我們鼓勵大家勇於承認自身錯誤,但如果確實是機械故障出錯,而非人為因素造成,那您一定要向公眾說清楚。

此外,記住一定要告訴大家故障的原因已查明,這意味著您會更好的控制情況,不會有下一次事故發生。

如今,機械故障引起的麻煩越來越多。據估計,每個英國人每年因交通機械故障浪費掉的時間有18小時,也就是說,他們一生中有55天因機械故障什麼也做不成。任何形式的耽擱都令人不快,不知原因的耽擱更讓人憤怒。因此,在機械故障造成大家不便,而您又欠大家一個交待時,請不要猶豫,趕快告訴大家事故的真相。這種做法對您有兩點好處:第一,能向大家表明您能提供幫助,您能掌控一切,您是站在顧客一邊的;第二,表明您明白問題所在,並且今後能更好的控制一切。

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