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就業協議書模板五篇

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在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。我們該怎麼擬定協議書呢?以下是小編幫大家整理的就業協議書5篇,歡迎大家分享。

就業協議書模板五篇

就業協議書 篇1

甲方: (見習單位)

乙方: (見習人員)

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

二、見習崗位

3、甲方安排乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,並保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業祕密、技術祕密。

 四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

 五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

 六、其他規定

11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年月日 年月日

就業協議書 篇2

北京郵電大學20xx年《就業協議書》及《就業推薦表》

填寫說明及簽約注意事項

一、就業協議書

(1)畢業生基本情況部分:請畢業生按本人真實情況填寫。

健康狀況:“健康”或“良好”

培養方式:統招統分

學歷:本科生:大學本科

碩士生:碩士研究生

博士生:博士研究生

學位:本科生:學士

碩士生:碩士

博士生:博士

生源地區:本科生:填寫入學前戶口所在地區

碩士、博士生:本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區;如果本科或碩士畢業後工作並且落戶,需填寫落戶所在地區。

學制:本科生:4年

碩士生:2.5年(MBA和軟體工程學制:2年)

博士生:3年

直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)

畢業時間:本科生:20xx年7月

碩士:20xx年3月

MBA、軟體工程和博士:20xx年7月

博士:根據實際畢業時間填寫

(2)用人單位基本情況部分:所有專案由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認真填寫完整的名稱,畢業生必須按照三方協議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業資訊網上的就業資訊,學校向北京市教委上報就業方案時,以學生在就業資訊網上填報的就業資訊為最終的派遣依據。

檔案轉寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業派遣檔案、戶口的主要依

據,要求用人單位認真填寫。

(3)培養單位基本情況部分:

單位名稱:北京郵電大學就業指導中心

聯絡人:張暢鬱

聯絡電話:010-62282032

通訊地址:北京市海淀區西土城路10號263信箱

郵政編碼:100876

(4)雙方約定部分:註明單位、畢業生雙方達成的其他約定事項,學校不參與就業協議書備註內容。

一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

有三點值得注意:一是註明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬於勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重複註明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上註明。

(5)畢業生意見部分:同意,簽上自己名字,註明日期。

(6)培養單位意見部分:

畢業生所在院系意見:需學院稽核後,蓋院章,具體蓋章程式,諮詢學院。 學校畢業生就業主管部門意見:必須用人單位蓋章後在就業資訊網上填寫派遣資訊後,到就業指導中心稽核蓋章(如有特殊情況到就業中心說明情況)。

二.就業推薦表

(1)個人資訊部分:請畢業生按本人真實情況填寫,相同專案可參見就業協議書部分。

獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。

(2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業有幫助的可寫。

(3)特長及能力部分:

主修外語語種及水平:依據通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機水平:指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試

的,請不要填寫。

特長:主要根據個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術、書法、跳舞)。

在校期間擔任職務:主要指所擔任過的校級、院級職務(校學生會、分團委擔任職務)。

(4)學校推薦意見部分 :

畢業生培養方式:統招統分

就業範圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。

院系意見:學院稽核後,蓋院章。具體蓋章程式,諮詢輔導員。

學校畢業生就業部門意見:就業指導中心蓋章(下發時已蓋好)

(5)學校就業部門情況部分:

名稱:北京郵電大學就業指導中心

聯絡人:張暢鬱

聯絡電話:010-62282032

傳真:010-62281909

三、注意事項:

(1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳複寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。

(2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業後再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業資訊網下載專區)或勞動合同影印件(只需影印首頁和簽字蓋章頁),在就業指導中心辦理就業手續,其戶口、檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。

對於北京、上海、廣州在入學時戶口未遷到學校且回當地就業的畢業生,要參加統一派遣。

(3)畢業生推薦表是用人單位為畢業生申請戶口時使用,推薦表可影印,在用人單位面試時使用影印件,在正式簽訂就業協議書時原件交給用人單位。

(4)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生

保研外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、複製。

(5)研究生簽約時間:就業協議書下發到20xx年3月10日止;

研究生派遣時間:在離校前落實就業單位的研究生可在畢業前派遣(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定並以學校辦公佈告欄和就業資訊網公佈時間為準);

離校時尚未落實就業單位的同學可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最後派遣日期);

軟體工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

本科生簽約時間:就業協議書下發到20xx年 6月15日止。

本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定並以學校辦公佈告欄和就業資訊網公佈時間為準)。

(6)違約手續辦理時間:20xx年3月1日後受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業協議任意一聯,具體辦理流程請見屆時就業資訊網相關通知。

(7)就業指導中心學生諮詢電話:62282032

特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續。

北京郵電大學就業指導中心

20xx年10月24日

就業協議書 篇3

根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關規定,雙方以自願、平等、守信、互利的原則,關於安排乙方就業事宜達成如下協議:

一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書後,負責在六個月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書後,第一次上船甲方在六個月之內沒安排,從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由於乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發放任何費用。

二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之後(全體時間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書送至海事相關單位,換取適任證書。

三、乙方上船後的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產權擁有者,以下簡稱船東)統一安排發放。

四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發共和國船舶互保協會的標準為準。

五、乙方在船上工作期間發生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。

六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業機會,如乙方有特殊情況不能上船,須書面報告至甲方海員派遣部,經甲方領導簽字同意後,甲方將後續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則後果自行承擔,甲方不予負責。

七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的則承擔賠償責任。

八、甲方按國家相關政策及公司相關規定為乙方購買養老、醫療等保險。但是

若沒有經過甲方允許,乙方沒有正當理由連續超過六個月不上船者,甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報告至公司甲方,經過甲方領導簽字同意後,可按正常情況辦理。

九、乙方上船工作期滿,並經甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

十、乙方上船工作的工資按當時中華人發共和國海員工資市場行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

十一、乙方上船工資標準按就業協議書上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月後,可自動晉升二副、二管輪、之後升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪4070萬元人民幣(具體標準因乙方業務水平、自身表現及船東能力而定)。

十二、乙方上船須向甲方繳納就業誠信保證金,就業誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月後,甲方將就業誠信保證金一次性全部退還給乙方。

十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯絡上船事宜,若沒有徵得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書。乙方下船後,半個月之內須到甲方報到,並將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時,到甲方領取並簽字確認。乙方下船後,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環等情況,乙方自行負責。

十四、乙方若要求與甲方解除就業協議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

十五、甲方若要求與乙方解除就業協議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業協議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

十七、就業協議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月,以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領取適任證書後第一次上船工作的時間)開始。

十八、乙方圓滿完成60個月海齡後,甲方一次性退還乙方所有學費。

十九、本協議期滿,乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。

二十、本協議內容由甲方負責解釋。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

湖南湘海國際船舶管理有限公司手印:_______________

就業協議書 篇4

一、簽約須知

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

1、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關於畢業生就業的方針、政策。

2、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

3、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的'畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

4、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校稽核列入建議就業方案,報省教育廳批准,學校負責辦理就業手續。

5、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

6、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議書的一部分。

7、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須徵得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,並在備註欄註明。

8、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,影印無效。

二、簽訂協議書注意事項

1、到河南省轄市市管或區管單位就業的,需經省轄市畢業生就業主管部門(非師範經市人事局、師範經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的,只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

2、到河南省直、部屬單位就業的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門係指在豫的主管部門;在省工商局註冊的非國有單位接收畢業生,須到省就業辦辦理稽核備案手續。

3、在省外落實接收單位的,按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

4、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。

就業協議書 篇5

就業協議書填寫須知

一、每位畢業生有且僅有一套(三份)就業協議書,對應一個程式碼,不能借用和影印。

二、填寫之前請先仔細閱讀協議書籤約須知與簽訂協議書注意事項,如不認真閱讀,出現問題後果自負。

三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得塗改,不可有空缺項。

四、協議書填寫要求:

1、“協議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,並且一律填寫用人單位名稱的全稱。

2、“畢業生情況及意見”欄:

【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”

【健康狀況】填寫“健康”

【培養方式】並軌下面打對勾

【畢業時間】統一填寫20xx年6月

【家庭住址】填寫畢業生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(鎮)、村格式詳細填寫

xx省xx市xxx行政村x隊

【身份證號】填寫時保證無誤

【應聘意見】統一填寫“我同意到貴單位就業”,並簽名及簽署日期。檔案轉寄地址:一欄不填。

3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,並加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。

(1)有用人自主權的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

(2)無用人自主權的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業等非國有單位),須到當地(市)人事局辦理人事代理手續,除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

(3)如果單位為畢業生辦理的是人事代理手續,要了解清楚有關人事代理的各項內容,以防日後遇到一些不必要的麻煩。

4、“學校意見”欄:

【學校聯絡人】填寫畢業生所在班級輔導員姓名

【聯絡電話】統一填寫學校就業指導中心電話:0371—68229

【郵政編碼】450

【院(系、所)意見】統一填寫“同意”並加蓋所在學院公章。

5、“備註”欄:用人單位若無要求,畢業生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關內容,如與用人單位有其他協議外協定,務必填寫於備註欄。主要內容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。

五、注意事項:

1、就業協議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換髮協議,必須有用人單位同意更改或放棄該協議的書面證明,否則不能更改和換髮協議書。就業協議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程式辦理。

2、畢業生只能使用有自己編號的協議書籤訂就業協議,畢業生所持學院下發的就業協議書不得轉讓他人使用。不得影印彩印。

3、未使用的就業協議書(包括未找到就業單位、專升本同學的未使用的就業協議書),要適時退還給畢業生所在學院,並辦理相關手續。因遺失致使自己無法辦理相關手續的同學,其責任自負。