想知道你的跳槽優勢是什麼嗎?到了年底，很多人會想跳槽，找一個更好的工作。做做下面的事業測試題吧。看看你的跳槽優勢是什麼。
測試題：每天，你起床後的第一件事會是做什麼?
A、洗漱
B、去上廁所
C、關掉鬧鐘
測試答案：
A、現在的你不妨跟著自己的興趣去找工作，它可能是比較冷門，也許是暫時不被看好的工作，但因為那是你的興趣所在，你會有激情地投入到工作中，正因為做了自己喜歡，感興趣的事情，你在這份工作上會表現得非常好，讓你提升到了另一個高度。
B、比起主動爭取，你更願意等待，凡事都表現的比較被動，有一點隨遇而安的意思。機會從來都是留給有準備的人，想要跳槽成功你需要找到自己的`優勢。提前做好職場定位，而不是被動的等待導致自己錯過一些機會，只有這樣你跳槽成功的機率才會比較大。
C、這個世界唯一不變的就是一直在變，但是你卻在想問題看事情時都比較主觀，一切事情都喜歡按照自己的計劃來進行，這對你來說並不是什麼好事情。若是你能夠跟著時機變，當其他人告訴你某個職位更適合你的時候，學會隨機應變去嘗試一下，這樣你可能就會發現那個職位更適合你，藉著這個機會，可能你就會找到一份更好的工作。
年末跳槽5大優勢
每到歲末，“是年底跳槽好”還是“年初跳槽好”的問題，都會再次被翻出，成為討論的重點。其實，真沒必要把“跳槽”搞的那麼複雜，也沒必要將其上升至學術問題去討論。想跳隨時都能跳，想走現在就能走。而那些叫囂著“過了年再說”的，只不過是為自己的意志不堅定，找一個藉口而已。
對於身處在高效率，快節奏都市中的我們來說，換個工作也許比換個髮型還要容易。但，凡事都有風險，跳槽也不例外。藉著今天這個機會，小編就給大家好好聊聊“春節前跳槽”的問題。
節前跳槽優勢
1.命中率高。通常情況下，所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員，而惟獨這家公司在招工，這等於明擺著告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺!此時如果，前去應聘，保證命中率更高。
2.選擇面。廣春節過後，幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量，在這個時候，跳槽，選擇面就開闊了很多，而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是人才!
3.時間充裕。在人力市場上，眾所周知的跳槽黃金時間為“金三銀十銅八九”。也就是說，跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬，一直都會有大量的就業機會充斥著整個市場，因此，年後你
大可氣定神閒地騎驢找馬，精挑細選。
4.競爭不多。相較於公司年底的變動裁員。員工此時都在想著坐勞位置，畢竟，誰也不想放棄一個帶薪長假，一份豐厚的的年底分紅，一個年後的升遷機會，就算有跳槽的心，大部分人都會忍到來年的4、5月，因此，在春節前後去應聘，競爭對手必定寥寥無幾。
5.適應期長。在過年之前，所有的公司都已經開完會，確定了來年的發展計劃和目標，就只等著招兵買馬大幹一場。此時進入新的公司，往往都是接手新的業務，面對嶄新的團隊，因此也就有足夠的時間去熟悉業務，磨和人事。