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基層競聘演講稿範文

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在社會發展不斷提速的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的基層競聘演講稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

基層競聘演講稿範文

基層競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支援。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裡?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裡展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支援我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有五個優勢:

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年裡,我能服務好基層,並得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些資訊、先進事蹟、經驗材料調查報告,具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯幹。

基層競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!感謝大家給我的這個機會,謝謝大家!

我叫xxx,大專學歷,現年××歲,××年參加工作,××年被聘為農業技術員。

我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這裡競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和薰陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。××年大學畢業後,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有××年。

我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:

第一,我有專業優勢,我畢業於農業院校,所學的是農學專業,幹農技推廣工作是我的正業,與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的.基礎條件。

第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的××年時間裡,我先後實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示範和推廣工作,共計參與新品種試驗示範30餘項次、參與實施農業新技術示範推廣專案20餘項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項專案課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,並於××年被評為全域性先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。

第三,我有年齡優勢,常言道:“三十而立”。三十歲前後,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、幹事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。

第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤於學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,並能熟練運用現代辦公工具進行遠端技術學習和資訊交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先後數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力,對我今後推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極地推動作用。

我的演講完畢,謝謝大家!

基層競聘演講稿3

各們評委、各位代表:

大家好!

首先感謝行領導為我們搭建這次公平競爭的舞臺!對此,我十分珍惜這次機會,來迎接新挑戰、實現新目標。

在從事科技工作期間,無論是業務上克服了某個困難,還是生活中為大家解決了一個技術難題,我的內心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經歷告訴我:沒有克服不了的困難,沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服,絕不能向困難低頭。我想這一點,在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動力和出發點。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、工作簡歷

我今年34歲,中國共產黨黨員,大學文化程度,工程師、經濟師職稱資格。1993年8月入行,一直從事計算機管理工作。現任支行計劃財務部副經理,計算機管理崗。參加工作13年來,從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現在對全行包括ABIS綜合業務系統、BIBS國際業務系統、DIMS裝置管理系統、CMS信貸管理系統、案件管理系統、人事資訊管理系統等在內的多達15個,涵蓋全行所有部室、所有業務的系統進行維護和更新。雖然不是業務的直接經辦者,但也已從另一個方面和角度,對這些業務知識,進行了學習和了解。

二、工作措施

現在我國商業銀行的改革,正在如火如荼地進行著。對於農行來講,改革經營模式,轉變經營理念,是改革的重中之重。具體到農行基層營業網點,尤其是城區網點,就是要“以人為本,依託科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門。而是通過創造優良的工作環境,提供一流的服務,主動營銷,將顧客吸引到農行來。

1、從細節做起,精心營造“家”的氛圍。

客戶源就是收入源,無論是哪行哪業,只要擁有了客戶群,就擁有了發展狀大的基礎。營業廳是我們為客戶提供服務的第一場所,讓顧客把營業廳當作他們的第二個“家”,讓他們感覺到一進農行營業廳,就像進了家一樣。既然是家,那就需要環境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務優良。正因為細節決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會,盡最大的努力,從小事做起,通過優雅整潔的環境、快速高效的服務、自然真誠的笑容,來營造這樣一個“家”,來幫助他們在這個“家”裡管好錢、理好財,不僅僅是簡單的存錢、取款。在利益所得方面,不僅僅是傳統的孳生利息,而是在業務上進行耐心的宣傳和解釋,讓他們進行多樣化投資,比如基金、保險及其他新興代理業務。使顧客對這類新業務變被動接受為主動認知。這樣,既豐富了客戶的投資渠道,又保證了銀行的中間業務收入,同時還降低,甚至消除了銀行代理此類業務,而帶來的潛在隱患。從而實現多方受益,多方共贏。

2、依託科技,為客戶提供高效、優質的服務。

現如今,科技的高速發展,推動了業務的創新。農行為客戶提供服務的平臺,也已從營業室延伸到了網際網路和通訊工具。網上銀行、電話銀行的出現和興起,使客戶足不出戶,就能體驗、享受到便捷、安全的服務,完成資金的劃撥。這充分證明了:效率就意味著效益,時間就是金錢。我們可以想像,未來銀行業的競爭,其根本就是科技的競爭。記得當初,計算機剛走入我們生活的時候,有些人對計算機處理業務,並不十分認可,仍習慣於手工處理。可隨著時間的推移,時至今天,假如我們再重操舊業,恢復手工,相信會有更多的人不適應。因此,我要想方設法,利用自己所掌握的科技知識,上門服務,拓展此類客戶,擴大服務空間,將自己的計算機知識儘可能多的表述給客戶,讓他們逐漸習慣於網上處理業務,最終形成依賴。使大量集中在城區的註冊我行的網上銀行、電話銀行客戶,成為名副其實的高階客戶。同時,我還要將自己所掌握的計算機知識,毫不保留的呈現給其它同事,滲透到各項業務,為業務發展提供強有力的技術支撐。

3、加強團結,增強團隊精神,提高凝聚力和戰鬥力

一個團隊,其核心因素是人。作為一個團隊的領頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請教,帶頭加強業務學習,落實制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發大家的主觀能動性和創造性,發揮每個人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務,當作是創造收益、增加收入的契機,而不是壓力,更不要當作負擔,以爭取效益最大化。

各位領導、同志們,在你們的幫助、關心、鼓勵下,我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動,為前進中的農行錦上添花。

謝謝大家!

基層競聘演講稿4

尊敬的領導、同志們:

大家好!

首先,我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會,在此,我預祝今天同臺展示的各位同事能夠春風得意。對於此次競聘,我是懷著檢驗、學習、提高的目的走上講臺的,下面,我就將自己競聘執法大隊副大隊長職位的一些想法,向各位領導和同志們做個彙報。

我彙報的內容主要分為三個部分,一是我個人的基本情況;二是我的競崗理由;三是今後工作的打算。

我叫xx,今年32歲,大專學歷,中共黨員,xx年參加工作。xx年12月開始擔任副大隊長,主要負責市容市貌的整治與管理,突發事件的處置,拆違控違行動現場組織指揮,以及協管員的管理等工作。參加工作以來,我一直嚴於律己,寬以待人,工作中愛崗敬業,完成任務圓滿。在大隊領導的得力指揮和全體隊員的全力配合下,曾多次被評為縣、局“先進工作者”。

當然,再多的成績也只屬於過去,更重要的是要把握現在和未來。今天,我申請競崗副大隊長一職,不是給自己謀私利,而是為了更好的回報領導的栽培,感謝同志們的支援。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗,除了自己具備作為一名執法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外,同時還是基於以下三點理由:

一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作幹好,我認為擔任副大隊長之職不光是權力與榮譽,更重要的是義務與責任。同時,我認為當副大隊長的責任就是大,因為兄弟們都在看著你,不能夠行差踏錯,更來不得半點馬虎與驕傲。因此,在工作中我總是以身作則,率先示範帶頭幹,從協管員的日常管理到帶隊執行任務,無論份內份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道,領導把我放在這個位置上,是希望我能夠有所作為,而不是請我來清閒享福的。

二是通過幾年的工作經歷,我已經積累了相當的工作經驗,並總結出了一套行之有效的工作方法,我認為自己完全有能力勝任此項工作。自2002年到執法大隊工作以來,我在工作中不斷成熟,如何處理執法中出現的各種矛盾和問題,我已是心中有數。我認為,新時期行政執法工作已是不同以往,很多新情況和新問題不斷出現,這就要求我們在執法中一定要講究方式方法,不能授人以柄,要突出人性化執法理念,工作中疏堵結合,管教並舉。擔任副大隊長以來,我主要負責帶隊執行拆違控違等重要任務,為了不辱使命,更好的履行職責,我對待每一項具體工作任務,都經歷做到事先調查,掌握情況;事中協調,解決問題;事後回顧,總結經驗。去年一年,我帶隊執行拆違控違任務13次,帶隊執行其他任務23次,每次都是圓滿完成,取得了較好的執法效果。

三是培養新人的需要。我希望能夠藉助這個崗位為執法大隊培養出更多的“實幹家”,以促進行政執法事業的不斷向前發展。特別是今年以來,我們的隊伍不斷壯大,有規劃、建設、水利、房產的執法隊員加入進來,為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學所得,與同志們打成一片,用我旺盛的精力,飽滿的熱情來感染大家,和大家一起共同提高,共同進步。

如果自己此次有幸競上副大隊長,我當再下步工作中發揚以前好的做法,一如既往,兢兢業業幹好本職工作,具體來講就是做到“三個下功夫”:

一是在統一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協助大隊長搞好大隊的隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮好參謀助手作用、協調綜合作用和督促檢查作用。帶領全體執法隊員緊密團結在大隊班子、局領導周圍,督促全體隊員恪盡職守,幹好本職工作。

二是在高標準、嚴管理、上檔次上下工作。加強責任心,以身作則,率先垂範。以更高的標準和更嚴的紀律來帶好我們的隊伍,既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把工作做實,做好,做到位。

三是在抓學習、樹形象、強素質上下功夫。為適應新的形式任務的需要,建立學習型隊伍建設。我將帶頭從自身做起,抓學習,注意小節的養成。在工作中注重原則性和靈活性的統一,做到簡明扼要不呆板,方法靈活有界限。

以上是我對今後工作的一些想法,請大家批評指正。

尊敬的各位領導,各位同志。此次參與競崗,不論結果如何,對我而言都是一次勝利。成敗得失,不繫於心。作為一名老黨員,我願意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結果如何,我都會將此次競崗視為一個新的起跑線,加強學習,不斷上進,以更好的工作成績,回報領導和同志們的信任和關心。謝謝大家。