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關於經理個人競聘演講稿範文(通用5篇)

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演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現實社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的關於經理個人競聘演講稿範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

關於經理個人競聘演講稿範文(通用5篇)

經理個人競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!今天很榮幸能站在這裡,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

我叫XXX,今年X歲,現就職於XXXX公司,擔任XXXX一職。我競聘的崗位是業務經理。在X年的從業經歷中,我先後擔任過……等職務,逐漸從一個被領導的普通業務員走上業務部門負責人,積累了豐富的實踐經驗。

下面,我想就我自己X年來的親身經歷談談我對業務經理這個職位的理解和感受。我認為要做好業務經理最重要的是必須具備以下素質:

1、必須既有實幹精神又善於謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善於發現商機。

2、必須具有開拓創新的意識和能力,善於藉助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現雙贏共利。

3、必須既熟悉本部門的業務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業務經理,我將從下幾個方面開展工作:

1、確立工作目標導向,積極拓展業務:發展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,儘快的做好目標市場的調研、分析工作,做好目標市場行銷策劃工作,有計劃的拓展業務渠道,有的放矢的實施銷售手段。

2、組建高效率的業務團隊:人才已經成為企業成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支願意幹事,能幹事,能幹成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創新的工作環境,培養和激發員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質建設,與員工共同進步。

3、做好外部營銷的同時,做好內部經營。堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規範部門管理制度,發揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。

4、打造學習型組織:知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質;營造員工間學習交流的寬鬆氛圍,開展團結合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發揮集體智慧優勢,快速做出正確決策。

5、制定行之有效的業績考核辦法:以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓願意幹事的人有機會,讓能幹事的人有舞臺,讓幹成事的人有前途。

有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現在和未來,不辜負領導的信任,同事的支援,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。我的演講結束了,謝謝大家!

經理個人競聘演講稿2

尊敬的各位領導:

十分感謝公司給予我們這樣一個展現自我,提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可,更是對我們今後工作的鞭策。期望能夠在那裡向各位討教學習。

我叫xx,在今年2月由一名前臺營業員轉成客戶經理。自20xx年進入移動公司,我在移動公司走過了近七年的發展路程。這七年中,我在公司上下同仁們的幫忙下,透過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經驗的員工逐漸成長為合格的員工,此刻又開始挑戰新的崗位。

在參加工作的這幾年裡,我十分注重業務潛力的提高,從各方面加強業務知識的學習。用心學習最新檔案和響應公司領導下達的各項決策。平時也是堅持從我做起,加強學習,不斷提高思想素養,業務水平。同時還不斷改善工作方法。創新工作思路。我談一下對客戶經理崗位的認識。

1、客戶經理需要良好的溝通協調潛力。客戶服務是一件細緻而繁瑣的工作,學會傾聽並迅速理解客戶的意圖,十分重要。客戶經理是聯絡移動公司和集團單位的一個橋樑和紐帶。目前,集團單位的整體穩定和發展主要是靠客戶經理對集團領導和關鍵聯絡人的日常服務和情感維繫。在這項工作中,客戶經理需要有豐富的社會經驗和良好的溝通潛力,只有透過有效的溝通和單位領導及關鍵聯絡人處理好關係,才能到達穩定發展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯絡人的溝透過程中,我體會到:良好的個人素質和謙虛誠懇的工作態度是獲得客戶信任的基礎;找準自己的定位,不卑不亢、進退有度的態度是建立良好客戶關係的關鍵;把客戶當朋友,想客戶之所想,急客戶之所急是建立客戶關係的根本。正所謂做事先做人。

2、客戶經理需要熟練掌握公司各項營銷政策。公司的營銷產品很多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中,不僅僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入瞭解,還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握,以便找到客戶最可能理解的營銷方案。只有掌握全面紮實的業務知識,用移動人的專業與投入才能夠贏得客戶的信賴與尊重。勤于思考、個性化、針對性地解決問題是客戶經理工作取得成績的關鍵。

3、客戶經理是一個團隊,離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環境中團隊十分重要,有效的團隊工作能夠提高工作效率,最大限度的發揮個人價值。在工作中互相學習,生活中相互幫忙,合作中相互尊重,做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨,想盡辦法讓客戶滿意,優秀的團隊是贏得業務,克敵制勝的法寶。

4、客戶經理要有踏實勤奮的工作態度。不斷的自我完善,自我提高,嚴格的要求自己,認真紮實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節裡”,只有思想縝密、腳踏實地的工作態度才能避免讓任何一個小的錯誤毀掉到手的成功。

以上是我個人對客戶經理崗位的一點淺薄認識,有不對之處敬請大家批評指正。

成績已經過去,不斷進步才有未來。不論這次競聘的結果如何,我都會坦然應對,並在以後的工作中以更嚴格的標準要求自己,要時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構。善於總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工更是要高標準要求,每一項任務都要儘自己的最大努力去完成,為移動公司的發展做出自己最大貢獻。謝謝大家!

經理個人競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝領導給了我這次機會,讓我站在這裡參加區域經理崗位競聘演講。我叫xx,中專學歷,計算機專業。我於xx年xx月榮幸地加盟區移動分公司。今天,我在這裡演講競聘,我認為,我競聘這個崗位,具有以下四個方面的優勢。

1、個人素質。我認為我個人素質適應這個崗位,我中專畢業,學的是計算機專業。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅於言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閒暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的幹部交了很多朋友,這對我拓展業務起了很好的作用。

2、熟悉鄉鎮情況:我是鎮本地人,家住毗鄰鎮的塘南村委會,對這裡的情況非常瞭解,有一定的客戶網路,鎮有26個村委會,102個自然村,總人口3萬人,鎮有20個村委會,88個自然村,總人口3萬人。我對這裡鄉鎮府、及村委會幹部都非常熟悉。這對於我下步開展工作具有極大的優勢。

3、我對業務比較熟悉。我20xx年10月加盟臨川移動負責鎮區域中心、負責營銷工作,同有幾年的營銷工作實踐經驗,熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規定,經過幾年的工作,已經擁有一定的顧客人員、網路。並且掌握了處理顧客投訴的方法和經驗。

4、我年輕,目前正是處於人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風行、我敢於創新、思想敏銳、善於接受新事物。最重要的是,我熱愛移動工作,移動公司先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動,就是選擇了人生髮展機遇。

如果競聘成功,我將會進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質,並在以下方面努力開展工作,不斷提高業績。

1、利用自身的優勢,積極與鎮、鎮。兩鎮的鎮政府聯絡,鎮辦單位、七站八所、搞好關係。繼續鞏固和擴大移動使用率。我將採取更為有效的方法和措施,比如3+1模式,進一步擴大移動使用者、擠壓聯通、電信。

2、不斷擴充套件移動使用者的市場,鎮、鎮都是農業鄉鎮,尤其是鎮地處偏僻,我們將加大農村市場的宣傳覆蓋。搞好促銷活動、形成具備農村特色的傳播媒體、同時充分發揮農村幹部在消費權威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、鎮鎮除了採取和鎮的一些相同做法外,還要和駐鎮的鄉鎮領導搞好關係,擴大移動在他們中的使用範圍。我還將積極利用鎮旅遊開發的大好時機,加強移動宣傳、把工作開展到遊客中去。

3、加快新業務的發展。利用自己的親朋好友擴大業務,再發展新業務方面,我們為代辦點出謀劃策:

(1)為使用者新增了彩鈴下載專區,免費為使用者下載鈴音;

(2)當場體驗來電提醒業務;

(3)買手機,送新業務體驗等,進行新業務的推廣。然後找好渠道管理積極做好客戶溝通,利用每週的星期五下午給渠道坐店人員進行業務培訓。

4、網路是發展的基礎。鎮區域中心原有24個基站,目前有3個在建基站,五階段還將新增4個基站,特別是在聯通重災區新增基站,做到網路深度覆蓋,以網路優勢實現規模發展。

沒有飽和的市場,只有飽和的思想!作為一個管理人員,要有思想的前瞻,工作的創新,才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨幹,我會以一種向上的姿態和平常心認真對待,假如我能入選,我將以我的責任心和能力,協助領導的工作,為鎮區域中心新的發展做出自己應有的貢獻!

經理個人競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,競聘這一個工貿總經理,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的專案,公司在今後的業務發展中,將作為重點專案之一來開拓更大的客戶市場。

通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯絡,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將積極與各大單位建立聯絡,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。

讓客戶瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式釋出廣告,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標使用者傳送業務信函的企業都來加入。

3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。

在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和釋出的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裡處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。

在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裡員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯絡廣告業務的積極性。

5、發展和健全郵政代銷網路,吸引客戶。

據我瞭解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網路,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網路的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網路上下功夫,有了好的銷售網路,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關係,郵政資訊網路才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網路化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用網際網路開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的.經濟增長點。

例如開辦郵政廣告網路黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的資訊建立在網路中,這樣,一方面對資訊的查詢者來說公司可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網路起到了很好的宣傳、廣告作用。

我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裡的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網路,因此依靠郵政網路的平臺經營廣告,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

經理個人競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委:

俗話說,物業服務有限公司沒有金剛鑽不攬瓷器活,既然競聘就要有優勢。經綜合權衡我認為自己具有以下幾點競聘優勢:

第一、我具有豐富的機械銷售工作經驗。

在經驗方面,或許是我最大的優勢,從xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作,屈指算來已有7年的時間,這讓我熟悉了國內機械市場行情,對其他的競爭對手情況瞭如指掌,並在具體的銷售方面積累了豐富的經驗。工作上,我特別喜歡銷售工作,具有很強的溝通能力,所以,這幾年讓我在工作中得心應手,取得了一個又一個的成績。

第二、我具有較強的市場開發和業務能力。

進入公司7年來,因我從事銷售時間長和多年的工作歷練,我具備了較強的業務能力,在銷售方面我也總結了一套科學的工作方法。尤其是駐外主任工作的擔任,使我的業務素質和實際工作能力都有了全方面提高,我曾參與公司工。

人們常說:經歷也是一筆財富。我想把我這些經歷整合成一種優勢,並在以後的工作中加以運用。來源競聘網

第三、我具有做好這份工作所必備的創新意識。

在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中,員工的素質成為企業核心競爭力的重要組成部分。作為一名業務人員,專業素質和創新能力更應該過硬。進入本公司後,我購買來大量書籍閱讀,不懂的地方虛心向周圍的同事請教,晚上回家加班加點地鑽研學習,終於使自己在較短的時間內掌握了紮實的專業知識。

此外,在工作沙河服務區的過程中,我善於逆向思考問題,善於作出常人不能的工作,並出奇制勝,這點在我以往工作中有很大體現。

我想,這些都是我做好下一步工作的堅實基礎。