其實能否成功就職，主要取決於簡歷的創作方向。比較常見的簡歷類型便是軟化過的簡歷形態，求職者本身不會太多專注的對個人實力進行多麼繁瑣的陳述，但他們多半會在簡歷中儘可能的彰顯出臣服姿態。對這一類的求職者而言，唯有在簡歷中表現出自己服從任何工作安排，管理的.一面後，它的使用才更具吸引力。很多招聘企業想必都不會對一位能力出色，且服從安排的職員有太大的反感。
不去注意言辭的表達語氣與態度，反而將能力表現爲第一書寫問題。原本便比尋常人更除惡的能力，在運用之後，可以透過能力的表達來顯現出更優質的實力，這種能力可以從工作經驗中發揮表現出來，也同樣可以從曾獲得過的學歷上彰顯出來。
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