市面上一般的面試官不會看簡歷 ,會當面問你的簡歷內容,所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷 ,如表格形式的就一目瞭然.而如果是要預約(把簡歷對外寄出)的就最好製作得精美一點,表現出自己的心思和對待該份工作的態度.另外針對所應聘不同職業在簡歷上也有不同側重點
隨便到網上找個簡歷表,關鍵的不是簡歷的樣子,而是裏面的內容要怎麼寫.介紹自己的工作經驗很重要,現在單位都要求有工作經驗的.注意要有針對性的填寫,最好先了解一下要應聘的公司,再針對他們的需要來填寫自己的簡歷,成功率會更高.、
簡歷格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現出求職者價值的資信.例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或註冊會計師或許也使用這種類型.不要怕在簡歷裏面寫電話或現在的工作單位.換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式是電話而不是email.所以,留下的通信方式越多越好.
作簡歷當然要考慮一下其他同學的經驗了,怎麼做網上簡歷,小編也曾借了兩份來參考,但是小編是比較注重創意的,小編的簡歷並沒有像大多數簡歷一樣,寫得很長,生怕遺漏了什麼.小編突出了簡潔的特點,整個簡歷只有兩頁.小編當時使用的是一種很貴的紙,大概要8元錢一張,一張紙對摺作爲一份簡歷之用.
爲了使公司瞭解你申請的是哪個職位,並對你有更多的印象,發簡歷的時候,都應該寫一封 求職 信並同時發出.發任何簡歷都應該寫求職信 ,這是被許多求職者忽略的原則. 求職信應該:有足夠的`內容推銷自己,但要控制長度,不要讓別人爲了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍; 求職信 和簡歷的表格都應該用文字格式(txt)來寫
怎麼做網上簡歷,最好簡單明瞭.如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,優先來陳述你相關的工作經驗和技術.製作電子簡歷應該沒有錯誤,儘可能在寄出簡歷之前,一個字一個字地檢查一遍,標點符號也不能落下.否則會被認爲是一個粗心的人,在激烈的競爭中就可能被淘汰.
簡歷類型：
1.時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆着時間順序逐條列舉個人資訊。這種簡歷清晰、簡潔，便於閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用於以下情況：
你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
你有一段可靠的工作記錄表明你獲得不斷的調動與提升。
你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。
2.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，並對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用於：
你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。
你只想突出那些與應聘職務相關的內容。
你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。
你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。
3.複合型
該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人資訊，同時刻意突出你的成績與優勢。一份複合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。
複合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用於：
你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。
你曾有過事業的顛峯。
你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經歷。
4.業績型
業績型簡歷以突出成績爲主，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄後。一份業績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。
5.目的型
除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據求職目的來安排。只要適應於具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多爲複合型)。
目的型簡歷一般適用於特定職業的求職，對工作在特定領域的求職者較爲有用，如教師、電腦工程師、律師等。