談起初為人母重返職場的職業女性，不少人腦海裡蹦出的字眼是“產後憂鬱”、“精力分散”、“不太適應”等等。但現實中，不少職場媽媽卻認為，寶寶賦予了自己更多“能量”，在撫養孩子的同時完善自我。重回崗位後，衝勁更大，帶著以前沒有的堅強、耐心和責任感，工作煥發了“第二春”。
我不會再頻繁跳槽
(悠悠29歲,軟體公司研發)
從小到大，我一直是個引人注目的女孩，父親是老家比較知名的商人，我從小就過著公主般的生活，加上漂亮的母親給了我一張美麗的面容，我的生活可以說很完美，但同時助長了我的任性。父親對我說得最多的一句話是：“孩子，人不能只為了自己呀，也要從別人的角度出發多想想。”但我從不放心上。
大學畢業後，我留在武漢，併成了家。工作不爽了就跳槽，累了就回家休息。我們在武漢有房有車，這都是我父親送的嫁妝，我壓根就不指望那點工資生活。
去年下半年，我做了媽媽。當孩子的第一聲啼哭響起時，我突然覺得，我的生活肯定從此被改變了。果然，為了養孩子，我每天手忙腳亂，沒轍時我就跟著哭，每天忙得像個陀螺，腰都直不起來，比起這些辛苦，孩子帶給我更多的是溫暖和快樂。
去年12月，休完產假我重返公司上班。雖然每天都很惦記孩子，但我相比以前的工作態度，反而是更投入了。說不清楚什麼原因，也許是突然增添了幾分責任感吧。前段時間，因為一件小事情，部門經理批評了我幾句，換在以前，我第二天就會辭職。可是這次，我默默地接受了，這種改變都令我自己吃驚，也許，是自己在慢慢成長吧。
遠離是非投入工作
(吳江玲28歲，銷售人員)
我們公司女人太多，以前，大家經常為了利益而鬥得一塌糊塗，有時甚至在辦公室發生爭吵，這種日子非常難熬，而勾心鬥角的事情，我也偶爾參與。
可是自從我當上媽媽後，頓時覺得對辦公室政治沒興趣了。我腦子裡每天盤算的是：兒子這個月奶粉需要2000元錢，“尿不溼”幾百元，給保姆1500元等等。包括想給兒子多積攢教育經費，工作時格外拼命，希望拿到公司的.高額獎金。
也許現在將全部心思都用來做事了，我突然發現，自己逐漸在遠離那個“江湖”，再也沒閒心聽同事們說三道四，我吃驚地發現，以前覺得遙不可攀的銷售任務，真的在我努力後的第三個月達到了，我也拿到了當月的5000元錢的獎金。拿錢時，我頭腦裡迅速地將它轉換成幾十罐奶粉，笑得樂開了花。
現在看到那些依然喜歡紛爭的同事，大多都是和我年齡相仿的女孩子，看著她們詭祕謀劃的樣子，想到自己曾經也是其中的一員，還覺得蠻好笑的。有時真有一種衝動，想上去跟她們說：結婚去吧，生孩子去吧，忙著賺奶粉錢去吧！
又想去“衝浪”人生的精彩
(劉莉莉31歲,商貿公司行政人員)
我承認，此前我一直是個強勢的女人，在外企醫藥公司做高階銷售代表，我可以和眾多男競爭對手一樣去搶地盤、溝通客戶，我可以連夜因為一個技術問題而出差，長期的努力沒有白費，我的獎金收入噌噌上漲。
其實最開始，先生對我的一切都是支援的，直到前年底，我們準備要孩子了，他才提出了反對意見，希望我換個工作。在我的憤怒中，先生提出：你不可能挺著個大肚子出去跑客戶；你每天工作到太晚，對孩子成長有影響；每天扛著巨大的精神壓力，胎兒難發育得好。我也意識到：這的確是個難題。
孩子也許一輩子只生一個，工作卻可以不停更換。我當即跳槽到同行業公司做行政。隨後我就懷孕了，可以有更多的閒暇，跟肚子裡的寶寶交流，樂在其中。現在，寶寶有八個月了，可有趣了。我媽媽和我舅媽兩人住到我家，幫我帶孩子，在她們的精心照顧下，孩子越來越活潑可愛了，我很欣慰。
回到工作崗位後，我突然有點不適應了。毫無生氣的生活，收入是以前工資的三分之一，一切都讓我不滿意。更重要的是，我還年輕，難道要做這種工作到終老麼？我越來越頭疼。最近，我在謀劃跳槽，因為我不堪忍受這麼平淡的日子，現在唯一的顧慮就是，如果又忙起來，怕冷落了孩子。
要給兒子做榜樣
(童萌30歲,國企職員)
生完孩子重返工作崗位時，公司規定，每天必須朝九晚五守點上班了，我很不適應，有時想著要早點回家抱兒子，有時又很想溜出去玩。因此，“蹺班”事件時有發生。部門經理跟我關係不錯，儘量給我打“馬虎眼”。直到有一天，我父親看我又早退回家陪兒子玩，一句話震撼了我：“你老逃班，你兒子以後就老逃課，你看著吧。”
突然，我覺得自己的肩膀上有擔子了，雖然兒子還小，但如果他在成長過程中，發現媽媽不夠優秀，他會不會失望？會不會有樣學樣？想到這些，我有點後怕。我終於開始老老實實地上班了，再也不隨便離崗了，工作也比以前努力了，每次在工作很累時，我就在想：是呀，我得成為一個優秀的人，成為兒子的榜樣。
去年底，我意外地拿到了公司年度優秀員工獎，那時我才發現：這個稱號是我工作幾年了想都不敢想的，現在居然能拿到，這是我辛勤付出的回報。我還要努力，和兒子一起成長，努力成為他前進的目標和動力。