當前位置:文思屋>社會工作>職場動態>

校園招聘之宣講

文思屋 人氣:1.81W

宣講

校園招聘之宣講

招聘宣講會是一些企業為了更好的宣傳自己和招聘到優秀的人才,會在全國各大中意的學校裡進行巡講,當場針對求職者的問題進行解答。有些企業也會在宣講結束後,對有意願成為公司一員的學生們進行現場筆試,或者收取求職者簡歷。

為了爭取到求職的機會,部分求職者開始盲目趕場,什麼企業的.宣講會都參加,除了本校以外,還要奔波於其它學校,沒目標的奔波,往往多場宣講會下來,一無所獲。求職的熱忱可以理解,但是光有熱情並不能找到好工作。參加宣講會前需要我們多做功課。

首先,偵查工作要做好。參加企業宣講會之前,應該通過網路瞭解企業的招聘職位有哪些,都有什麼素質和職責要求,是否適合自己,然後有針對性的製作個人簡歷。參加宣講會必不可少的物品有筆、紙、簡歷。記錄宣講中的有用資訊,投遞簡歷。即使現場筆試也不能阻撓你此次參加宣講的目的了。

其次,變被動為主動。在宣講會過程中,企業們多數的內容在宣傳自己的文化,而對於職位、入職以後的薪資待遇、工作環境、工作內容簡單幾句話略過,或者根本不講與此相關的內容。為了不白跑宣講,不空手而歸,很有必要在參加宣講前列一張問題清單。在現場主動的提問,大膽的與HR溝通,瞭解自己想知道的資訊,這才是參加宣講會的目的。

另外,要掌握企業宣講的時間與安排。製作一張excel表格,記錄自己感興趣企業的宣講時間和地點,在兩個企業的宣講時間發生衝突時,我們可以及時調整策略。企業可能會在同一城市高校中有多場宣講,如果錯過本校的宣講可以通過參加其他學校的宣講會來了解自己想要知道的資訊。