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員工應該懂得換位思考

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莊子,名周,戰國時期著名思想家、文學家。莊周一生著書十餘萬言,書名《莊子》。莊子晚年常與魚鳥共樂,甘於清靜閒居的生活。傳說他夢裡化成了蝴蝶,醒來後不知自己是蝴蝶還是莊周,而他與惠施的著名辯論,更是家喻戶曉:
惠施:子非魚,安知魚之樂?
莊子:子非我,安知我之不知魚之樂?
這可能是有史以來最早的換位思考了。
辦公室牢騷裡最常聽到的一句就是 :“如果換了我當老闆,那我……”或者是:“這事兒要是讓我幹,那我……”這看上去是一種換位思考,但離真正的換位思考何止十萬八千里。換位思考應該是夜靜時的捫心自問,結果常常是發現自己錯了,而不是“如果換了我,那我非怎麼怎麼樣”的這種唯我獨尊。
要想公道,打個顛倒。一個不會換位思考的.人,在工作中可能只會看到別人的不對,對於自己,想得起來的只是立下的功勞和付出的汗水。以這樣的心態跟別人相處,那自然只會看到別人眼中的刺,看不到自己眼中的梁木了。

員工應該懂得換位思考