好處:
1.更好的辦公環境;
2.更適合自己的新工作,滿意的薪水和福利;
3.學到更多東西,有新的職業發展機會;
4.可以增強人的競爭意識。
壞處:
1.需要適應新的`環境;
2.需要消除排外或牴觸情緒;
3.重新建立信任關係;
4.對自己的進步不利;
5.影響大學生的誠信形象和長遠利益。
如何解釋頻繁跳槽的原因頻繁跳槽對找工作有什麼影響嗎?
1.承認自己在確定職業目標上有些困難,但現在已經明確了自己的職業方向。(表明已經定位好,今後不會頻繁跳槽)
2.強調離開之前的職位,是為了提升能力拓展經驗,加重責任。(HR都期望應聘者向自己證明,該公司和職位是求職者最適合的著陸點,一些企業強調員工的忠誠度,喜歡對公司有歸屬感的人。)