學習在今天看來是一個終身的話題，那麼你知道職場上重要的是學什麼嗎?
反思Reflections
反思是向內看的過程：是深入洞察心智、去除枷鎖的過程。如果我們能養成一種習慣每日反思自己的進步與不足，那麼以每天0.1%的進步，或許我們會建造思想的長城。特別是幾種典型的事件後，我們更應該深入的反思：當我們挫敗的時候;當我們遇到人際衝突的時候;當我們情感挫敗的時候;當孩子、下屬不聽話的時候，這都是我們成長最佳的契機!
你無法改變世界，但是卻可以改變自己，這句話南哥其實想說，在這個世界上最遙遠的距離不是我們坐在一塊吃飯，你卻在玩手機，而是能夠原地不動旋轉180度，站在對方的角度看問題。如果失去反思那麼我們便失去了心智成長的機會，這也是很多人在衝突中表現出孩子氣的重要原因。
視野Vision
視野是向外看的遠見：是你能夠看到事物形成的過程而有所預見以及廣泛地瞭解跟你生活有關的領域。從某種意義上說，視野是提升工作的結果與生活質量的一種能力，或許在今天對於絕大數的非研究型人才，知識的寬度將比知識的深度更重要，那麼如何開拓自己的視野呢?南哥覺得有三個方面非常重要：
善於接受新事物：在一個金字塔結構的組織中，很容易受限於專業而死於視野，這是一種非常普遍的職業病。
走出去與他人交談：特別是跨界的去交談，對於年長者多聽聽年輕人的聲音，對於年輕的人多聽聽大咖|管理者的忠告，這是非常有必要的。
多讀讀行業之外的好書或者好的文章：因為在網際網路的明天行業與職位的界限將逐漸的模糊。如果你缺失了視野必然迷失於盲目之海。
學習Learning
學習是前進的內力：學習有多重要，看看網上盛傳的一句“學識與財富是可以彌補外表所有的硬傷”。網友也曾調侃到，馬雲或許就是這句話最好的成功例子，當然了很多人的財富都無法與馬雲比，但是每個人都可以用學習去增加自己的`學識，這或許是很多人改變命運的唯一資源。
關於學習的第二個話題是在VUCA時代，有些知識的保鮮度或許不到6個月，因此持續的學習將是一種必備的生存技能，如果你還是吃老本，還是在用昨天的經驗去解決明天的問題，那麼被淘汰將是一個必然，在學習上你必須知道：在後網際網路時代，學神馬比學多少更重要，怎麼學比參加培訓更重要。
那麼《有哪些能力很重要，卻是我們忽視的!》，你可以點選藍色字型閱讀南哥的另外一篇文章。談完了學習，咱們再談另外一個重要的主題“關係”
關係Reationship
關係是合力的開始：建立關係意味著建立連線與愛，這是後網際網路時代的一個重要特徵，在工作上失去了與網路的連線或許我們將無法生存;在情感上失去了愛與被愛或許我們將孤獨此生。因此，在有限的時間之內，我們有必要經營好以下的三種關係：
親密關係：完善你與伴侶的關係以及與孩子的關係，這是上天賜予你完美自己的過程
朋友關係：這是千金易得，知己難求的人生財富
商業關係：這是關於你財富與事業的關係。
甚至從某個角度上講，工作的一個重要意義在於我們為關係創造物質的基礎。
計劃Plan
計劃提升效率的神器：雖然在快速迭代的今天，有很多聲音是關於 “計劃沒有變化快”，更強掉的是基於環境應變的能力，但這並不妨礙計劃的重要性。對於一家網際網路公司，年度經營計劃或許已經意義不大，但基於專案的月度計劃是必要的;對於一名基層管理者月度計劃可能隨時會被變更，但我們可以掌控周計劃;對於一名普通員工，不管怎樣你都要做好日計劃。所以在今天不管業務怎樣的變化，我們依然需要在工作上管好每一天!
行動Action
行動說幹就幹的激情：如果沒有了行動則一切都是空談，所以在2016年讓自己行動起來是至關重要的，如果你想做好媒體，就要拿起筆桿，如果你想講好課程就站在講臺、如果你想成為最優秀的培訓經理，那麼你就走向業務做出真正高效的學習專案、如果你想擁有完美的身材就走向健身房或林蔭小道跑起來~~