公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，盡得人心。?
合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，才能順利開展工作。?
微笑：無論茶水阿姨、暑期實習生或總經理，無時無刻不向人展示友善的笑容，必能贏取好感。年輕的'同事視你為大師兄、姐，年長的把你當弟、妹看待，如此親和的人際關係必有利事業的發展。
善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？你對人好人對你好，在公司才不會陷於孤立無援之境。?
不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人認定你屬於哪個圈子的人，否則會縮小了你的人際網路，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，不搬弄是非。?
有原則而不固執：處事靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。?
勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定遭眾憎。完全不把同事放在眼裡，苛待同事下屬，無疑是在到處給自己樹敵。?
勿太嚴厲：也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼裡，卻是刻薄的表現。