你知道雙休日值班的管理制度是怎麼樣的嗎？你知道怎麼寫雙休日值班的`管理制度嗎？下面是小編帶來的雙休日值班管理制度，以供參考。
雙休日值班管理制度篇1
為了進一步加強值班工作，提高值班工作效率，保證學校雙休日及節假日正常的教學、管理、服務秩序，根據學校工作實際，制定本辦法。
一、值班人員
1、全體校級領導。
2、全體中層幹部。
3、門衛工作人員。
二、值班職責
1、值班人員在值班時必須全天候履行值班職責，重點做好雙休日、節假日的安全保衛、後勤服務等工作，負責處理好各類應急事件。管理人員要堅持深入工作第一線，經常檢查工作，認真掌握情況，及時解決問題。
2、值班人員要負責學校雙休日及節假日水、電、醫療及飲食服務等後勤保障工作，防止突發性事件發生，保持好學校正常秩序，認真填寫值勤工作日誌。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時必須向值班領導請假，並向辦公室備案，待協調好接替的值班人員後方可離崗。
三、值班時間
上午7：0011：00 下午1：004：30（根據季節調整）
四、值班補助
1、學校雙休日及寒、暑值班補助按教師每天30元、職工每天20元計發。
2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補助按每天40元計。
雙休日值班管理制度篇2
學校安全是保證教育教學正常開展的前提，節假日更是重點，不僅要保護好學校財產、裝置的安全，更重要的是社會政治影響，特制訂以下管理制度。
1、根據學校實際情況，節假日教工值班分春節值班與其他節日值班兩種方式，雙休日值班由總務處安排人員值班。
2、由學校安全具體負責人按歷年教工值班順序排列制訂值班名單（有特殊情況暫可不排，如懷孕、半休等）。
3、學校歡迎教工自願報名值班，值班有困難可互相協調，協調好後應將安排告知總務主任。
4、值班教工應準時到崗，按時交接班，不得遲到早退，並做好值班記錄。
5、值班地點為門衛室，負責進出人員的登記及報刊的簽收，同時做好學校操場對外開放工作，確保校園的安全。
6、晚間值班一定要定時巡視，檢查安全隱患，尤其是學校周邊鞭炮殘骸飛入校園情況，及時消除火災隱患。
7、學校應給予值班人員一定的餐費補貼及調休。（從2015年開始，餐費補貼30元/頓，國定假值班6小時給予10小時調休，夜班給予12小時）
8、對無故不來校值班、遲到早退、私自協調（未報學校備案）等行為，將進行相應處理。
9、值班人員按時做好升降旗工作。
無故不來校值班作一天事假處理、遲到早退一小時以內或私自協調扣除一半的值班補貼（調休），一小時以上不發補貼，情節嚴重作事假處理。
雙休日值班管理制度篇3
為了加強雙休日及法定節假日公司及船舶的安全生產管理工作，確保船舶安全生產需要能及時得到岸基支援,從即日起，岸基管理人員實行雙休日及法定節假日輪流值班制度。
一、值班人員
除董事長以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見《值班人員輪流表》。
二、值班時間
1、值班時間為雙休日。元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節期間的值班工作另行安排。
2、值班人員在值班期間按正常上下班時間工作，不得隨意離開辦公室，確有需要離開，應報告副總經理，獲批准後方能離開。
三、值班職責
值班人員在值班期間，負責處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發生，應第一時間向總經理彙報，以便及時處理有關事宜。
四、本制度自即日起執行。