延遲退休年齡時間表出爐了?
最近，中國社科院研究人員提出，在今後30年裡逐漸延長法定退休年齡，最終實現65歲退休。
近日，一份《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在微信朋友圈熱傳，表中不同年齡男性、女性的延遲退休時間計劃已經明確，不少人開始對照這個表計算自己的退休時間。
對照這個表，生於1958年的男性和1963年的女性，會最先被延遲退休波及，退休年齡分別推遲到61歲和56歲，2019年退休;1983出生的男性，則65歲才能退休，延遲5年;1983年生的女性，也要到62歲才能退休。
吐槽：對此，廣大網友議論紛紛。有的調侃未來自己上班時的柺杖該放在哪;有的預期未來領導記憶力差了是不是就可以早退了……
假的，每年只會延長几個月
這個表是不是真的呢?我們從兩個角度來求證：
第一，按照人社部部長尹蔚民2015年初給出的時間表，真正的延遲退休方案將在今年向公眾徵求意見，2017年才會正式出臺。為了留出時間讓大家做好心理準備，政策出臺後至少五年才會漸進式實施。說白了，首次延長退休年齡最早會在2022年，而不是表格中所謂的“2019年”。
第二，按照網傳表格，政策實施的第一年，所有人就比現行政策晚一年退休。事實上，人社部新聞發言人李忠強調，正在制定的延遲退休政策，一個最根本的原則就是“小步慢走，漸進到位”，每年只會延長几個月的退休年齡。
結論：看來網上流傳的這張表真是假的，大家不要再以訛傳訛了。
【原因】
為什麼要實行延遲退休
眼下我國執行的女職工50歲、女幹部55歲，男性60歲的退休年齡標準，是在新中國成立初期，人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，我們的預期壽命已超過73歲，養老保險的贍養比也下降到了3：1，2050年則會低至1.3：1。在可預見的範圍內，養老金將面臨巨大的收支壓力。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文說，在中國平均壽命增高、多數家庭只有一個孩子的背景下，要想維持退休金的水平不變，只有三個渠道：一是提高繳費率，但中國現在的費率已經是世界最高的了;二是更多的財政補貼，但這也是納稅人的錢，這兒用多了，其他的地方就只能少用;第三個渠道就是提高退休年齡。“這三個辦法哪個最有可行性?顯然是提高退休年齡。”