隨著社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的值班的管理制度範本（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
值班的管理制度1
一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
二、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決;應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導;特殊情況應及時向主要領導彙報和請示，並做好值班記錄。
三、強化安全責任，保守機密，不向無關人員洩露有關學校內部的`情況。
四、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規範。無關人員不得隨便進入值班室。
五、愛護公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。
六、值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬於值班人責任並造成重大影響的，將追究責任相關人員責任。
值班的管理制度2
一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領導彙報，並按領導指示及時處理，同時上報給公安局。
二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。
三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。
四、值班期間，做好值班記錄，重要情況資訊及時報告帶班領導。按時限和規定的程式及時處理，不得貽誤。如發生突發性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩資訊情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、後果嚴重的維穩事件的，依據有關規定追究責任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領導請假，並由辦公室領導安排調換。
值班的管理制度3
1：範圍
適用於xxxx部工程維修人員的日常工作。
2：職責
明確xxxxxx部工作人員應遵循的值班室管理規定。
3：管理內容
3.1：每天8:30之前必須到達值班室並更換工作服。
3.2：做好值班室清潔衛生，禁止在工作時間大聲喧譁;無關人員不得隨便進入值班室。
3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關的物品。
3.4：更衣櫃使用完之後立即關閉並鎖好，防止個人物品丟失。
3.5：值班室電器、設施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。
3.6：更換的衣物鞋襪存放於指定的區域並陳列整齊。
3.7：工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打遊戲、幹私活等一切跟工作無關的事情。
3.8：值班室內禁止存放工具、材料等其他類似物品。
3.9：桌面的物品、檔案、水杯等進行分類並擺放整齊。
3.10：進出值班室要隨手關門，防止物品丟失。
3.11：每天下班後值班人員對值班室進行全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。
3.12：下班後由值班人員對電器、設施、門窗等進行關閉，確認無誤後方可離開。
4：處罰辦法
對於未按管理要求執行，未造成嚴重後果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內違法三次以上的，再追加處以50元的罰款，情節嚴重的報公司相關部門處理。
值班的管理制度4
為了加強學校安全監管和督察，確保學校及教育大局穩定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節假日前，保衛處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，並上報教育局、鎮政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接班，完善交接手續。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達資訊，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領導和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關問題，確保校園平安。若發生較大問題，要及時報告校領導和上級主管部門並積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處於開機狀態，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。
4、按責任歸屬追究有關責任人責任。保衛處沒有及時安排，通知帶、值班人員並上報帶、值班安排表，由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，並扣除當月崗位考核20---50分；若發生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年會考核和晉職按有關規定執行。構成違紀和違法的按有關法紀執行。
值班的管理制度5
1、嚴格執行門衛制度，忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛值班人員用內部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接後方能進入小區。
3、對外來人員進行認真詢問登記，未經許可推銷人員謝絕進入本小區;因工作需要(如建築施工、裝置維修、安裝除錯等)外來人員臨時出入小區，需到物業客服中心辦理臨時出入登記備案。
4、出小區人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，並由門崗核實物品數量與出門條內容相符後方可放行出門。
5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。
6、對違章車輛，要及時制止並加以糾正。
7、保持停車場的清潔衛生，定期檢查停放車輛的車況，發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。
8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
9、按公司規定的時間在崗亭外立崗執勤。
10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。
值班的管理制度6
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。
二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表。
三、消防控制室工作人員每班不得少於2人，其中一名為領班，負責控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置。
四、消防控制室自動消防系統的操作人員，必須經過公安消防機構培訓合格後某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調查統一記錄操作人員的考核情況。
五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，並做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。
六、消防控制室工作人員要按時上崗，並堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批准後，由同等職務的人員代替值班。
七、應在消防控制室的入口處設定明顯的標誌。
八、消防控制室應設定一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材。
九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。
十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動裝置。
十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與裝置執行無關的雜物。
十二、消防控制室內嚴禁吸菸或動用明火。