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職業規劃設計書模板

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  職業生涯規劃設計書

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職業生涯規劃設計書

目錄

1   自我認知
  1.1   職業生涯規劃測評
  1.2   360度評估
  1.3   櫥窗分析法

1.4  自我認知小結

2   職業認知
  2.1   外部環境分析
  2.2   目標職業分析
  2.3   職業素質測評
  2.4   SWOT分析

2.5  職業認知小結

3   職業規劃設計
  3.1   確定目標和路徑
  3.2   制定行動計劃
  3.3   動態分析調整

3.4  備選規劃方案


  一、自我認知
  1、 職業生涯規劃測評    

(測評報告)

2、 360度評估
  優點 缺點
  自我評價 
  家人評價 
  老師評價 
  親密朋友評價 
  同學評價 

其他社會關係評價 

3、 櫥窗分析法(選做,不作強制要求):

櫥窗1:“公開我”

櫥窗2:“隱藏我”

櫥窗3:“潛在我”

櫥窗4:“背脊我”

4、 自我認知小結:

二、 職業認知
  1、 外部環境分析
  ① 家庭環境分析
  ② 學校環境分析
  ③ 社會環境分析
  ④ 目標地域分析
  2、 目標職業分析
  ① 目標職業名稱
  ② 崗位說明
  ③ 工作內容
  ④ 任職資格
  ⑤ 工作條件

⑥ 就業和發展前景

3、 職業勝任力測評 

(測評報告)

4、 SWOT分析

我的優勢(strength)及其使用

我的`弱勢(weakness)及其彌補

我的機會(opportunity)及其利用

我面臨的威脅(threat)及其排除

MiniMax SWOT分析(選做)

外部因素

內部因素

外部機遇:Opportunities

O1:

外部挑戰:Threats

T1:

內部優勢:Strengths

S1:                                                

優勢-機遇:SO

優勢-挑戰:ST

內部劣勢:Weaknesses

W1:  劣勢-機遇:WO

劣勢-挑戰:WT

5、 職業認知小結


  三、職業生涯規劃設計
  1、 確定職業目標和路徑

① 近期職業目標

② 中期職業目標

③ 長期職業目標

④ 職業發展路徑

2、 制定行動計劃

① 短期計劃

② 中期計劃

③ 長期計劃

3、 動態反饋調整

評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃:


  4、  備選職業規劃方案

由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,適應千變萬化的職場世界,擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

我的備選職業規劃方案: