寫自薦書應態度謙虛，語氣委婉，同時要表現出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。以下是小編J.L分享的吸引人的自薦書寫作技巧，更多求職信範文歡迎訪問本站求職信網。
自薦書寫作技巧
1、求真務實。 寫個人求職自薦書務必本著實事求是的態度，切不可弄虛作假。
2、突出個性，巧妙包裝。成功的自薦書成功之處在於在堅實的基礎上通過獨具匠心的構思，別具一格的包裝，達到不同凡響的效果。自薦書內容忌陳詞濫調，要推陳出新;忌千篇一律，要標新立異;忌面面俱到，要短小精悍。因為寫自薦書的目的就是要向用人單位巧妙表達一種有利資訊，同樣的內容，不同的語言表達會有不同的效果。
3、掌握分寸，措詞得體。首先，寫自薦書應做到正確作個人自我介紹，對自己的特長應有恰如其分的評價，對自己的未來應有切合實際的打算。第二，寫自薦書應態度謙虛，語氣委婉，同時要表現出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點面結合，適當多擺事實而少下結論，通過自己的敘述讓用人單位下結論，形容詞要用比較級，不要用最高階，如“很好”、“十分優秀”等等。第四，稱呼應為尊稱，用“您、閣下、先生、小姐”等。
4、有的放矢。寫自薦書應講究分寸。首先應該瞭解自己想去的單位的情況，且儘可能多地蒐集該單位的資訊資料並消化吸收，自薦書中可寫點對單位的印象。其次，到不同性質的單位、崗位去應聘應有內容側重不同的自薦書，切忌不問青紅皁白寫一個版本影印到處投遞。
5、言簡意賅。自薦書的內容控制在兩頁之內。文字要反覆推敲,意思是否表達清楚,用語是否得當，文法及標點力求準確無誤。
外籍人士論自薦書
“你得儘量方便你的僱主，你需要描述清楚，如果你有機會與你的老闆面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯絡到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果僱主不能聯絡到你，那麼一切都無濟於事。”
—— lola ord
“因為你的 自薦信 可用來突出你 簡歷 的某些部分，同一份 簡歷 就可用來尋找不同的工作機會。 自薦信 的美妙之出就在於，你可以通過強調你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你 簡歷 的每一個特定公司的所好。——adele lewis
“一封沒有 自薦信 的簡歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。
——barbara b. vinitsky
“任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語：‘致相關人士’。這樣它就不會跟任何人有關係，除非你使它指向具體的個人。獲得此類資訊的辦法是，在商業類雜誌中，或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行，乾脆打電話到你應聘的公司，詢問確切的資訊。
——kenneth and sheryl dawson
“如果你 找工作 時，競爭者如雲，那麼請你寫上一封自薦信，即便僱主並未要求你這麼做，你還是應該在簡歷中附上一封自薦信。然而，通過瀏覽自薦信往往也是僱主清除一些應聘者最常用的辦法。自薦信確實什麼也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會更糟。”
——jeff b. speck
“糟糕的語法，標點錯誤，拼寫不正確，這些都表明應聘者未受到過良好的教育，或者他並不在乎這樣會造成什麼壞印象。結果往往是僱主不再閱讀之後的簡歷，而是迅速將目光投向下一位應聘者的材料上。
——richard h. beatty