姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 白雲區 民族： 漢族
戶口所在地： 河南 身材： 185 cm?92 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職?
應聘職位：
工作年限： 職稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 20000以上 希望工作地區： 廣東省 上海 江蘇
個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2009-11 ～ 2010-02三和門窗有限公司（私企）
公司性質： 股份制企業所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務： 副總經理
工作描述： 工作簡述與績效：
主管生產，兼管業務、人力資源、財務。①進入公司短期目標：解決貨期拖延、提高質量、止虧為盈。以上狀況主要因為公司內部管理缺乏領導核心、協調溝通不暢、執行沒有力度、職員流動過大、技術力量薄弱、獎懲條例不當、業務漏洞較多等造成。②主要應對措施：修正獎懲條例，解決中層領導及員工怕承擔責任不敢放心大膽工作問題；通過員工大會闡述工作、質量、安全、守紀等基本的工作態度，通過每週例會培訓中層領導如何開展工作，怎樣做合格領導者；區域性調整機構設定，明確職責、生產目標、質量重點，完善重點制度。③三個月的管理成效：09年1月～10月份財務報表顯示最少月份虧損13萬多；最多近27萬多；11月1日起管理公司，月底貨期基本趕平，返工率下降19.6%，虧損3萬多，屬全年虧損最少月份；12月份預估盈利10萬左右，財務利潤表盈利16.8萬；2010年元月預估盈利20萬～25萬元之間。
公司評論：
董事長：“對你個人能力，我沒有懷疑否定過”；總經理：“你是我們所用職業經理中人品最好綜合能力最強的”；部門經理“從你身上看到了職業經理人的管理處事方式”；質量部員工：“公司真正用你，相信不需一年，半年或者八個月企業定能上軌道”。
離職原因： 工作價值
畢業院校： 東北大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1997-06-01
所學專業一： 材料科學與工程 所學專業二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
1990-09 1993-07 南陽第四中學 高中 高中
1993-09 1997-06 東北大學 材料科學與工程 本科
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 英語四級
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
技能專長：
1、技術方面：熟悉焊接工藝、材料常識，能使用多類應用軟體，有駕證。
2、精於製造：著重把握產品研發、生產目標、質量管理、流程控制四個方向，使用多種理念、方法調動企業員工潛力，以有效方式實現產值目標。
3、綜合管理：瞭解中外企業文化差異，加入企業務必根據實際情況加以運用，從未照般、抄襲任何公司的管理模式進行綜合管理，轉換工作基本為跨行管理即可證實，方向指導工作，方法不拘一格。管理心得：真正的領導須具備識人的`眼光、用人的氣量、聽取上下意見的心。領導力、執行力方面不以權勢讓員工攝服，而以見識讓員工折服，更重要是用心對人對事使員工心服，具備以上素養領導力、執行力自然強。
