自薦書在展示時要適當，且不卑不亢。過於謙卑，自貶身價，會給對方以碌碌無能的不良感覺;過於高傲，狂妄自大，會給對方以輕佻浮誇的惡劣印象。這些介紹是對方審視你是否能錄用的重要依據之一，應詳細、具體、真實。
免費的自薦書範文篇一
尊敬的領導：
您好!我是XX大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業。看到你們的招聘資訊，冒昧呈上個人求職信，期待你們的閱覽!
我學的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期，我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之後就在網上搜尋這方面的資訊，有了一定的瞭解之後，我發現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。
酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業是一個充滿活力而且很有前景的行業，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店業充滿機遇與挑戰。我決心把酒店管理作為自己的事業來做，因此應聘貴公司儲備幹部崗位，希望在這個行業有很好的發展。
雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知慾，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以後準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷髮展一步步得到提升。
深知語言交際作用的重要性，我特別注重學以致用。除了積極地，有選擇地參加院校組織的活動外，我還時常在酒店，餐廳做兼職，讓我有了將所學理論付於實踐的機會，並結交了很多朋友，豐富了閱歷，而且感到生活更加充實。我沒有任何引人注目地特長，但我愛好廣泛，善於交際與溝通，有極強的責任感，能和同伴很好的合作。
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回覆!
此致
敬禮
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免費的自薦書範文篇二
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信，為我開啟一扇希望之門。我叫xx，是湘潭職業技術學院20xx屆護理專業中專應屆畢業生。即將走上工作崗位,這將關係到我的前途,所以我做了一次慎重的選擇,貴醫院一直是我的第一就業目標,
我學習的是護理專業，在校期間，我學習並掌握了醫學基礎理論，就個人來講，在課餘時間還努力學習了計算機知識，熟悉word,excel等辦公軟體，還通過了國家的成人大專考試等。
署假的見習生活使一個專注的年輕人增加了技能知識和成熟，使我在具有紮實的專業理論知識的基礎上，對護理實踐也有了一定的掌握，在老師的細心教導和自己學的基礎上，我可以規範熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作，可以正確的執行醫囑，執行“三查七對”並做好病人出入院評估護理的健康宣教，能認真執行無菌操作規程，總之我會始終以：“愛心，細心，耐心”為基礎，始終做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，”想病人所想，急病人所急，全心全意為患者提供優質的服務。護士護理檔案書寫方面的帶教，這方面我還比較欠缺，但我相信我會在未來的工作中努力彌補這方面的不足。
過去並不代表未來，勤備才是真實的內涵。對於未來的工作，我想信我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我想我會成為一名好護士，讓貴院滿意!讓患者滿意! 期待您的反饋!
此致
敬禮
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拓展閱讀：自薦書格式內容
自薦書的主體有四部分：說明原因、展示自己、表達認識及表明態度、附全資料，這是全文的核心內容。
首先，說明原因
正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業欲謀職;有的為了學以致用，發揮所長;有的“為家鄉效力是我最大的心願”……如明確對方招聘的職位，則應說明資訊的來源。如“近日閱《福州晚報》，敬悉貴公司徵聘會計一名……”或“昨日從福建電視臺廣告節目中得知貴公司急聘商檢人員一名，十分欣喜……”等。
其次，展示自己的能力。
簡要介紹自己的學歷、資歷、專長等，最好有技術、技能資格證書之類的。如“我是福建工貿學校98電子商務專業的學生，將於明年7月畢業。”因是即將畢業的學生，可不用寫工作經歷，而著重寫在校的表現及所取得的重要成果，目的在突出學習好，能力強。學習好，如“在校三年間能勤奮學習，連續兩年被評為‘三好學生’，四次獲得校二等獎學金。”能力強，如“擔任班級生活委員”或“擔任校學生會副主席”、“任學校文學社記者兼校團委會幹事”、“利用課餘時間從事某某商品的推銷工作，有一定的工作經驗”或“利用假期在某某公司兼做打字員”等，以事實說明有組織管理能力與工作經驗。有的人沒當過任何學生幹部職位，也未獲過任何榮譽，可寫除專業外的各種考試情況。如“在校期間，除圓滿完成中專三年的學習課程外，還兼修國家大專自考的某專業，並已通過幾門的考試……”或“在校期間，已取得國家電腦某級，省珠協的珠算等級測試能手某級的合格證書……”或取得會計證、導遊證等。
重點是針對應聘職位的特點和要求，介紹自己如何有能力勝任。一定要針對該職位所需要具備的職業技術或技能進行介紹，用人單位通常不會在意你在學校表現如何，成績如何，出來招人主要是為了解決崗位空缺、補充的問題，不是來評優選先的，主要是考察你和應徵崗位的匹配度，一旦你的能力和經歷使他感覺你能夠勝任這個職位那你就成功了，所以一定要有的放矢，說出自己在這個崗位能做些什麼，怎麼做好等等，最好能舉例，比如針對這個職位的某一項工作，舉例說明自己曾經做過一樣或者類似的工作，最好能說出如果你來做你會做成什麼樣。一定要表明自己在這一領域、相關方面有較高的職業素養和能力。這就是為什麼通常用人單位喜歡招聘有工作經驗的人，而不喜歡招新畢業的學生，因為用人單位看了新畢業的大學生的自薦書完全不知道本人能做什麼放在那個職位合適，從人力資源管理的角度看，肯定要找能給單位幹活的人，自然回去選擇自薦書中寫滿自己能力、專案的跳槽人。
可能會有同學會說我在學校主要是學習，哪有機會搞專案攢工作經驗，其實事在人為，你不在學習期間尋找這樣的機會去鍛鍊自己充實自己，給自己加分，那你的大學就白讀了，你只是一張成績單或者一張證書。
此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機會。如有當地的戶口，有住房，懂一兩門外語或懂當地的方言等，有時這些小細節反而成為你勝出的資本。
展示時要適當，且不卑不亢。過於謙卑，自貶身價，會給對方以碌碌無能的不良感覺;過於高傲，狂妄自大，會給對方以輕佻浮誇的惡劣印象。這些介紹是對方審視你是否能錄用的重要依據之一，應詳細、具體、真實。
再次，表達認識及表明態度
即簡單闡述你對單位的認識，以拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時表達你對進入公司或對某一職位需求的迫切程度。
對單位的認識可寫它的發展前景，或廠史、宗旨，意在說明你對單位的重視，強調這個單位是最適合你發揮才幹之所。如“貴公司在短短的八年間從眾多鄉鎮企業中脫穎而出，決非偶然，而是靠領導高卓的遠見及員工強大的凝聚力，才使某某產品名揚海內外，在市場經濟浪潮中獨樹一幟。這是青年人鍛鍊、發揮才能的好時機、好場所，我願在畢業後到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否?”也可以“我自信能勝任貴公司徵聘的職務，故自薦應聘。”
最後，詳備資料。
自薦書的文末附上自己的所有證明資料，包括個人簡歷、畢業證書及有關證件的影印件並註明份數，附上自己的聯絡地址、電話等，以備用人單位能及時通知到你。