河源事業單位面試備考衝刺練習題二
廣東河源事業單位面試備考衝刺練習題目如下：
【題目1】你面臨棘手問題時，你如何處理?
【解析】主考官有時可能會問一些比較模糊、不易找到回答切入點的問題，在回答這類問題時，應試者若不能迅速舉出切身例項作具體、生動闡述，不防也“虛”一點。比如剛才這個問題可作如下回答：“不同性質的問題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的部下都需要理智、冷靜和智慧。”但是，當主考官提出一個帶有具體情景的棘手的問題時，你就要認真對待了。如：“假如你的領導提出一個新的工作方案(設想)，其他同事們也都贊同，而你卻覺得這個方案有致命的弱點，若付諸實施會造成不良的後果，你及時向領導談了自己的看法，領導沒有采納，這時你怎麼辦?”應試者要通過回答這類問題，向主考官顯示自己的應變能力、協調能力、工作責任力、對原則性與靈活性的恰當把握等。
【題目2】請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
【解析】在面試開始時，主考官常會問這個問題。問這個問題，從主考官角度，一是讓應試者放鬆，使其自然進入面試情景;二是考察應試者的自我認知能力;三是獲得對應試者的初步印象。對這類問題，應試者在平時就應該有心理準備，為了給主考官留下良好的“第一印象”，在回答時要注意：第一，時間控制在2-3分鐘以內;第二，回答內容要與你的有關書面材料(比如個人簡歷、求職信)一致;第三，態度誠懇，言簡意賅。
【題目3】談談你的工作經歷。
【解析】應試者的工作經歷、經驗通常是主考官感興趣的一大熱點。回答這個問題時，不可摸稜兩可，含糊其詞。沒有工作過的應屆畢業生或沒有應聘職位相關工作經驗的人，最好強調自己的相關工作能力。如果你有豐富的工作經驗，這固然是你的一項重要資產，但千萬不要因為繁瑣的`陳述減低了你在工作經驗上的優勢，重要的是要強調你的工作經驗對你應徵的工作有正面的積極作用，這樣才能展現出你的工作經驗對應聘單位的價值。
【題目4】假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩週後召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明建設問題。從現在起，直到全體與會人員報到為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體應做哪些工作?
【解析】應試者在回答這類情景式提問時，切忌急躁慌張，沒想好時就開口扯一通。可略作思索，再一五一十娓娓道來，回答時，第一，要注意條理的清晰。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力，還會進而推論你的思維周密性、層次性。在回答時，你不妨採用“第一、第二、第三，”或“首先、其次、再次??”第二，要注意通過自己的回答內容，向主考官展示你的組織能力、計劃能力、協調能力等。類似的問題還有“假如說，組織上打算由你負責，組成六人小組去調查某縣的社會治安狀況，那麼你如何組織實施?”等。
【題目5】談談你的學習經歷，好嗎?
【解析】這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題，在回答時須注意：第一，要顯示你的教育背景有別於他人的特點。你的學業成就和學習心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個性的“流水帳”式的敘述。第二，要通過你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支援和滿足你所應聘的工作要求。