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職場人的意識

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    1、誠信意識
  古人曰,人無信不立,人而無信,不知其可,市場經濟是信用經濟,一個企業、一 個職業人、市場信譽是可以用價值(金錢)來度量的(信譽度)所謂名牌、品牌可以作 為無形資產、產權交易就是這個道理。 

職場人的意識

2、顧客意識
  大家都明白一句話,顧客是上帝,心術不正者往往把上帝作為宰上一刀的物件。 顧客是商品的接受者、選擇者、購買的決定者,顧客是商家的衣食父母,對待顧客 的態度,實質上就是對待自己“飯碗”的態度。市場的回報是公平又殘酷的。 

3、團隊意識
  團隊與社會、團隊、整體是統一的,但有時又是矛盾的,對立的,所以要正確處理 與社會,整體之間的關係,我們研究的`是在遵守法律、法規、服從社會利益和整體利益 的前提下應該具備的。 我們一個企業就是一個獨立的社會經營團隊是由我們所有員工所組成的一個利益 共同體,他即由我們大家來維護、創造、又給每人帶來了生活的經濟利益與精神生活維 護團隊的聲譽和利益,不說詆譭團隊的話,不做損害團隊的事。 保守團隊的商業祕密;積極主動地做好團隊中自己的工作,及時提出有利於企業發 展的合理化建議;尊重和服從領導,關心與愛護同事;建立團隊內部的協作、開展有效、 健康的部門、同事之間的合作競爭、互為平臺、互通商機、共同進步。 

4、自律意識
  分清職業與業餘的不同,從而在扮演職業角色時,能夠剋制自己的編好,克服自己 的弱點約束自己的行為。 

5、學習意識
  時代進步、社會發展突飛猛進,新的知識不斷出現。每個人要想使自己有所成就, 只有具備良好的學習心態、意識、不斷充電、吸氧、與時俱進才能保持自己跟上時代步 伐,才有可能實踐人生價值,職業生涯的成功

 

 

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