公選課作業
論求職錄用面試應注意的問題
作者： 江文靜
院系： 工商管理
專業： 物流管理
班級：13物流一班
目錄
一、 目標禁忌
二、 面試準備
三、 交談過程
四、 個人形象
五、 注 意 點
求職是每一個人步入社會的第一扇門，當人站在這扇門前時，便算作已踏入社會，然而每一扇門後的風景都不一樣;面試則是開啟門的鑰匙，而我們則是打造這把鑰匙的人，面試過程便是打造鑰匙的過程;在這個過程中我們應該注意什麼、瞭解什麼才能把鑰匙鑄好?論求職面試應注意的問題。
一、 目標禁忌
1. 忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚
非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，準確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。
2. 忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業
或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。
3. 忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求，切不可以應聘企業、
公司的準備去進行公務員或教育崗位的面試。
二、 面試準備
1. 要背熟自己的.求職履歷。因為常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職
履歷則又是經過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰自敗。
2. 要注意同所申請的職位相吻合的著裝等。因為身上穿的、手上戴的、渾身
上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。
3. 要準備好同自己身份相吻合的語言。因為每個人都應對語言和遣詞用字有
所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎麼怎麼”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”。
4. 要準備好和選擇的職業和身份相吻合的行為規範。面試時的細小行為最能
說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
三、 交談過程
1. 談話應順其自然。不要誤解話題，不要插話，不要說奉承的話。
2. 說話的態度應保持平和，神情專注誠懇，以不疾不徐的說話速度，清晰而
沉著的表達意見，展現全然的自信。
3. 說話時要注視對方，多作眼神的正面接觸。當然不是直直的瞪著對方令人
感到不自在，而是當你眼睛注視著對方時，將顯得你對於正在討論的話題十分專注、感興趣，同時看起來也顯得較值得信賴。中國人自古以來即以觀察眼眸作為鑑人的準則，因此即使再擅於偽裝，眼神卻是騙不了人的，所以說話時，切忌眼神不正、閃躲或到處瞟。
4. 坐姿方面，身體要稍微前傾，顯示神情專注，也顯得較為機敏與精神。不
需要正襟危坐，看來太緊張拘束;但也不要放鬆的癱坐在椅子上，畢竟一個人的肢體語言中處處透露著這個人的教養與水準。
5. 警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於
人們的連貫理解，還容易引人生厭。
6. 禁忌邊說話邊拽衣角、蹺二郎腿或兩手交叉於胸前、撥弄頭髮、誇張的肢
體動作、眼神飄忽、不停地看錶。
四、 個人形象
首先，著裝必須整潔;其次，著裝應當簡單大方，再次，氣質美是個人的綜合表現，以及，頭髮必須整潔。
因為在面試時第一印象很重要，黃晉說，第一印象很重要，往往是面試成功的一半。很多人都會以第一印象判定一個人。
五、 注意點
1. 提早到達較為從容;這是一個表現自己的好機會，這樣既讓人知道你有較
好的時間觀念又表現出自己自信的一面，。
2. 進入房間應先敲門;這樣可以表現出自己禮貌有修養的一面。
3. 坐姿端正，眼神自然，手腳安定;表現出自己對這次面試的重視和自己自
信的一面。
4. 每次答話應乾脆俐落，不打斷對方談話。回答乾脆利落會讓人感覺你是做
事幹脆利落不拖泥帶水的人，不打斷對方談話則是一種禮貌行為。