伴隨公共交通的捅擠，上下班受傷的人越來越多，那在上下班途中受傷了，算不算“工傷”呢?
能否認定為工傷，一定要符合以下幾個條件：
1、職工是否在上下班的合理路線上(如果否，則不能認定為工傷);
2、職工是否在上下班的合理時間內(如果否，則不能認定為工傷);
3、職工是否是由於交通事故(包含機動車和非機動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致(如果否，則不能認定為工傷);
4、職工是否負主要責任或完全責任(如果是，則不能認定為工傷)。
以上四點判定條件，缺一不可!但對某些特殊事件，會有特殊的要求與處理結果。是否為工傷，最後還要人力資源和社會保障局以勞動工傷認定法規為準繩來認定。
讀者留言
你好，我是廣州某公司工作的職工，在15年12月13日早上騎自行車去上班時，因雨天路滑，不慎摔倒在路邊導致腰部嚴重受傷。我已經向當地人社局提交了申請，請問我能認定成工傷麼?
專家解答
根據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任。
這樣才被認定為工傷。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的`規定》明確了人民法院應予支援的“上下班途中”四種認定情形：
1 在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。
2 在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
3 從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
4 在合理時間內其他合理路線的上下班途中。