基本案情：
廖某，某單位職工。2014年6月8日下午5點，廖某上夜班從家中出發，沿著棧道走路去上班，可是晚上七點，單位上打電話訊問她的家人廖某去向，家中覺得奇怪，廖某是個乖巧的孩子，不會無故曠工的，家人馬上打電話聯絡她，可電話有通卻無人接聽，到晚上十點電話也關機了。家人著急了，並報警，結果一無所獲。直到第二天中午，警察才在江河下游找到屍體。後經公安部門偵查破案：廖某在上班途中遇到歹徒搶劫，不幸遇害並被拋屍河中。廖某的家屬拿著人民法院的刑事判決書，到人社局要求認定廖某的死為工傷。經縣人社局工作人員調查核實後，於6月中旬作出了不予認定工傷決定書，認定廖某瑩的死不是工傷。
爭議焦點：
在上班途中遭受暴力等不法傷害，是否應當認定為工傷?
案件分析：
《工傷保險條例》第14條第6款規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。因此，廖某瑩是在上班途中遭受暴力搶劫等不法侵害致死，雖然不是本人責任，但不屬於交通事故傷害，所以，不能認定為工傷。
分析本案，廖某是在上班途中受到不法侵害致死，但卻並不是《工傷保險條例》所述：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。縣人社局根據此項規定，作出了不予認定為工傷的結論是正確的。