三面歸來，介紹下面試形式吧!
還在龍通大廈箭牌天津公司，是上次hr面試那個屋子裡，給一份三頁A4紙的材料，和兩大張白紙，一支筆。30分鐘閱讀材料並將問題答案寫到白紙上，之後要到會議室給四個面試官做方案闡述，面試官提問(材料上寫陳述和提問一共半小時，我一個小時才出來)。今天的案例是一個新上任的.G市經理遭遇斷貨，同行趁虛而入惡意競爭，客戶藉機壓價的案子。題目有三：1、列出問題所在，2、迴應客戶，3、解決問題。
我個人的方案不甚完善，一開口遍遭到幾個面試官輪番發難，有點壓力面試的意思，還沒有面試的同學們在閱讀材料的時候一定要抓住一切又價值的資訊，不要漏掉任何細節，聽另一個同學說還有一輪最後的final面，不知道還有沒有機會再走一步，不過今天的面試很開心，幾位面試官最後結尾的時候給我指出了優缺點，很長見識，經理一直黑著臉，最後也沒說什麼，呵呵，估計是跟這位沒緣分，至此，大家加油!
ps：今天見到逸遊了，呵呵，幸會幸會~