求職者隨便在網上搜索合適的工作就會在電腦螢幕上出現，然後求職者就傳送簡歷，其實發簡歷還是需要一些求職技巧的。
一、網上投簡歷巧用職位搜尋
職位搜尋功能是在招聘網站上具備的基本功能，也是最重要的一個功能，求職者可以按照職位搜尋功能的提示，選擇工作的地點，工作的時間，工資的範圍，還有你想從事什麼行業，你想要的職位，等等進行搜尋，找到合適自己的工作。 二、普遍檢視自己是否有面試通知
我們不要錯過每一次面試機會，有些只是看郵箱，郵箱有面試通知就看一下，其實在你投簡歷的網站上，也會有面試官發來應聘資訊的，有很多人沒有注意。
三、利用好各種招聘的網站
網上的招聘網站有很多，著名的招聘網站是聚集在全國各地的，但是不管是在那個地方的招聘網站，都可以找到合適你的工作，所以我們要利用好網站招聘的優勢。
很多的求職者認為招聘網站只是用來發布招聘資訊的渠道，其實現在很多的招聘網站可以為求職者提供人才測評。職業規劃。個人職業的短暫培訓等全程服務。這樣求職者可以在求職之外獲得更多的職業發展。
四、注意保護自己的個人隱私
求職者的個人資訊要注意在網路上公佈的資訊，比如你的名字，你的手機。郵箱，等等一些比較隱私的，要注意。但是這寫也是招聘人員要看到的資訊，以便更好的聯絡你，不要輕易的把自己的`身份證號碼告訴別人，以防那些不良之徒利用網路搜尋到你的資訊後，非法利用，進行詐騙。
五、把握髮送簡歷的時間
企業釋出招聘資訊一般是週一到週五的最多，週一招聘人員重新整理簡歷，和釋出求職資訊，所以如果你在週日的晚上釋出資訊的話，你的簡歷很容易被招聘人員看到。
六、避免重複傳送簡歷
求職者在投遞簡歷的時候，我們要避免在三天之內發重複的簡歷。這樣會導致你的簡歷被招聘專員刪除掉。所以我們在發簡歷的時候。要看清楚，不要發重複。