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走好求職之路

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人生面臨許多重要選擇,擇業便是其中之一。
  選擇職業就是選擇將來的你自己,千萬要慎重。找一份謀生的活計不難,求一個理想的職業不易。俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,擇業與擇偶同等重要。
                      (二)
  一個人的一生,可以劃分為不同的生命階段。如幼年、少年、青年、中年、老年等。而在生命期內起決定作用的則是工作,這是人生存、發展的前提條件。為了從事一定的工作,就需要接受具備工作能力的職業教育。這樣,人的一生中,大部分時間是與職業相關的,或者是處於職業準備階段,或者是處於職業選擇階段,或者是處於就業階段,或者已經結束了就業階段,但仍繼續從事社會上一定的職業勞動階段。這樣一個人從職業學習開始到職業勞動最後結束的這一人生旅程就是職業生涯。
                      (三)
  職業生涯在人的生命週期中所佔的時間最長,職業對人的意義最大。職業與事業緊密相連,職業是生存的保證,而事業則意味著生存的意義。離開職業談事業,只能是想想而已。人的價值也是*勞動體現的,因而工作與職業便是個人實現自我價值的最基本途徑。
                      (四)
  選擇職業,在一定意義上講,也是選擇生活方式。職業會影響婚姻、家庭、收入、子女教育以及社會地位及名望。雖然“三百六十行,行行出狀元”,每一個行業都有佼佼者,但有些職業的社會影響更大,成功的機會更多。因此,很多人常把選擇的重點放在那些容易出名或成功的職業上。當然,這些“熱門”職業的競爭程度也因此而顯得更加激烈。
                      (五)
  職業期望伴隨著人生的職業生涯,不同的人會有不同的選擇。乍看起來,職業期望的形成並沒有什麼規律可循,其實,特定的職業期望是勞動者將勞動能力、職業興趣、職業價值觀等內在因素與外在的就業可能性不斷協調的結果。年齡、性別、體質、心理素質、教育背景、家庭出身、生活區域、職業需求、就業制度、社會風氣等等都會影響一個人的職業期望。
  職業理想人人都有,期望高低因人而異。理想與現實之間總有距離,及時調整自己的職業期望是明智之舉,最好不要去做讓現實適應自己的.徒勞之事。
                      (六)
  興趣是事業成功的一半,也是幹好職業的前提條件之一。人人都願意從事自己喜歡的工作,即“愛一行,幹一行”。 興趣是一個人長期形成的愛好傾向,如果能把個人愛好與職業選擇結合起來,無疑是一件完美的事情。
  喜歡什麼往往決定一個人。尼采曾經說過:“想知道自己是怎樣的人,只要看看自己喜歡什麼”。不去做的往往是自己不願意去做的事。“太忙”,“沒空兒”都是藉口。如果真正喜歡,寧可不吃不喝不睡覺也會去做。沒興趣是一件很痛苦的事情。
  新推銷員是一位剛畢業的小夥子,才工作了兩天,他就向剛剛退下來的老推銷員訴苦。
“師傅”,他哭喪著臉,“這份工作我實在幹不下去了,客戶們總是汙辱我。”
  “太不象話了,這些客戶太不象話,他們竟敢汙辱你。”老推銷員氣憤地說,“我從小就喜歡做推銷員這個工作,要不是年紀大了,我真捨不得這份職業。我當了一輩子推銷員,接觸過各式各樣的客戶,他們經常把我推銷的產品扔到門外,往我的臉上吐唾沫,我的肋骨斷過26次,有43次被客戶推倒從樓梯滾下,扣在我頭上的垃圾桶不計其數……,有些時候確實很難,但有一點我比你幸運,那就是我的客戶從來沒有汙辱過我”。
喜好、興趣對於選擇職業的確很重要。
                      (七)
  職業也與能力不可分。每個人的能力有高低,特長、智商也有差異,先天條件並不一樣。這些差異直接反映在下述各能力中:口頭表達能力、寫作能力、數理能力、觀察能力、運動協調能力、動手能力、人際協調能力(社會處理能力)、組織管理能力等等。合格就是實力,實力又是成功的資本,不要去從事自己力所不及的工作。
                      (八)
  選擇職業不是一相情願的事情,制約它的因素很多。你想去的地方人家不要,人家要你你又不一定願意去。“雙向選擇”像一把雙刃劍,在給給你選擇自由的同時,也把這個權利賦予了對方。
                      (九)
  找工作雖然是嚴肅的事,卻也和遊戲十分相似,因為它一樣有規則、有策略、有贏家、也有輸家,只是找工作時的“輸”和“贏”往往和當事人的能力沒有太大關聯。有些條件極佳的應徵者之所以不被錄取,原因在於他們不懂得遊戲規則。他們往往敗在漠視找工作時的規則,或因缺乏自制力以及自動自發的精神,因而無法依規則取得工作機會。
                     (十)
  瞭解形勢、瞭解政策、瞭解僱主(用人單位)、瞭解自己,這是每一位畢業生在擇業時都應做的準備。任何職業都有利有弊,天底下哪有十全十美的工作。“熱門職業”不見得適合你,盲從和趨眾除了增加競爭的激烈程度外,還很有可能使你忽略了自己的能力、特長和興趣並喪失了其它好的機會。況且,自主擇業並不意味著自由擇業,就業政策和戶籍制度等將對你的選擇行為進行必要的限制和規範。樂觀者常認為別人的葡萄沒有自己的甜,這種心態在擇業時會使你認為自己選擇的職業是最好的。相反,“這山望著那山高”的擇業者卻始終懷有一種無法擺脫的遺憾和痛苦。初次就業不等於終生斯守,職業生涯充滿著變化,今後變換工作的機會還很多。
                     (十一)
  社會需要是每個人擇業時務必首先考慮的大前提。有需要才會有發展。國家和社會的需要為你今後施展才華提供了廣闊的空間。馬克思認為:“在選擇職業時,我們應該遵循的主要指標是人類的幸福和我們自身的完美”,“選擇一種能給我們提供廣闊場所來為人類進行活動、接近共同目標(對於這個目標來說,一切職業只不過是手段)即完美境地的職業。”人生關鍵處只有幾步,“一步錯,百步歪”,第一步一定要邁好。選擇職業時就是這關鍵步子之一,應三思而後行。如何看待職業的價值,說到底就是世界觀、人生觀、價值觀的問題。樹立正確的職業觀,對於你做出恰當的選擇非常重要。
                     (十二)
  從小事做起,才能成就大事。不要拒絕做小事。注意每一個細節,這對一個人的一生都很重要。影響我們的生命和成功的往往不是大事,美英空襲伊拉克是大事,但它不會影響你的就業;豺狼虎豹是猛獸,但我們中有誰曾經被咬過;蚊子與人類相比,絕對是弱勢群體,可是哪一位沒有被蚊子叮過?在人生旅途中把我們搞得狼狽不堪、精疲力竭的往往不是高山大河,而是我們鞋裡的一粒沙子或者是鬆開的鞋帶。從細微之處著手,這是成功的保證。這些細節包括你的修養是否到位,處事是否得體。綜合素質不是空泛的概念,而是一些細小的事情。應聘時翹起“二郎腿”,可以改變你的一生,儘管你已經具備高尚的道德情操。說話時一個不經意的髒字,可能讓你一輩子與你嚮往的職業無緣。因小失大的失敗事例不勝列舉。在智商相差無幾的情況下,情商所起的作用越發明顯。個性、意志力、品質、心理承受能力等等都很重要。有研究表明,在決定成功的要素裡面,智商只能起20%的作用,而另外80%來自其他因素,包括情商。所謂“有氣質”、“有品位”、“有性格”的人較容易做出成就。道德修養對個人的成功同樣重要,講道德不是一件吃虧的事情。有人說,道德總是或多或少已犧牲為前提的。其實在現代社會裡,在人際交往中,道德對一個一個人的獲得以及營造良好的個人發展環境都有不可替代的作用。不講信用,凡事只顧自己,你可利用的人際資源也會相應變少。*欺詐、行騙、缺德謀取成功者,常有失敗相隨。
                     (十三)
  人是要有點精神的。眼睛只盯在薪水、住房等福利待遇上的人多半沒有太大出息。好兒女志在四方,創偉業豈止京城。青春年少,血氣方剛,指點江山,何計小我,切不可有安樂窩裡混吃喝的俗念。
                     (十四)
  世上本來有許多路,走的人少了,路也就荒蕪了。你們的父輩年輕時曾有過豪邁的選擇——“到祖國最需要的地方去”。不論何時,這種選擇都值得稱讚和提倡,這種精神將感動和激勵越來越多的有志之士。
                     (十五)
  大學畢業生是人力資源中最可寶貴的優質部分,理應合理配置。政府、社會、學校都在努力做好這方面的工作。學校會竭力幫助你們找到理想的職業,但無法滿足少數人過於苛刻和任性的要求。
  太陽再好,也要自己去晒。幸運之神總是偏愛有準備者。職業生涯之路很漫長,要*自己一步一步地去走,別人無法替代。但你迷路了或者是處在十字路口的時候,不妨多問問別人。學校、老師及你的親戚朋友都會給你提供相應的幫助
並會為你祝福。

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