摘要：醫保檔案管理資訊化建設是非常重要和必要的，這裡分析了新時期醫保檔案資訊化管理工作有效開展的策略，對於實現醫保檔案的資訊化管理，推動醫保事業的健康快速發展具有積極的作用。
關鍵詞：醫保 檔案管理 資訊化 建設
隨著我國醫保體系和相應法律制度和政策的完善發展，對醫保檔案管理工作質量和效率要求更高了。醫保檔案能夠完整地記錄相關參保人員的醫保資訊，能夠清楚地反映出醫保基金的主要流向，因此，醫保檔案管理能夠為醫保研究和醫保事業的發展提供寶貴的資訊資料依據，加強醫保檔案管理是很重要的。
一、醫保檔案管理資訊化建設的必要性
1.推動檔案管理工作的規範化和高效發展
在傳統的醫保檔案管理中，都是採用手工管理的方式進行檔案的收集、整理、管理利用的，但目前，這種醫保檔案管理手段不能滿足現實的需要。現在，我國醫保參保人數非常龐大，傳統的手工檔案管理方式很難滿足需要，檔案管理的作用受到抑制。在資訊化時代，如果加強醫保檔案管理的資訊化建設，實現檔案管了的自動化、網路化、資訊化發展，工作人員只需要在電腦中進行相關大資料的錄入就可以實現檔案資訊資料的共享，可以對檔案資訊資料精心有效管理。利用資訊化手段，可以根據需要自動進行檔案庫資訊建設，並統計製作成各類資料報表，還可以在檔案資訊系統中進行高效的檢索，查詢和閱讀，能夠有效節約時間，提高檔案管理工作的效率。
2.提升檔案管理水平
醫保檔案實現資訊化管理，管理人員能夠從繁重的資訊管理中解放出來，能夠有時間做好檔案的收集和編輯研究工作。在傳統的檔案管理中，手動方式管理，管理人員每天的主要工作是進行目錄的編寫整理，進行檔案資訊的整理、保管。管理人員沒有時間和精力搞檔案收集與檔案研究，這樣，不利用醫保檔案的有效開發，不利用實現醫保檔案管理的價值。而實現資訊化建設，檔案管理工作內容不斷豐富，研究工作做的更為紮實，這對於提升檔案管理工作的水平與質量，促進徵繳擴面工作的發展，有效地進行基金安全保護，以及完善醫保制度具有積極的作用，對於凸顯檔案管理的價值具有積極的促進作用。
3.有利於更好地服務群眾，服務領導決策工作
醫保檔案管理人員通過對業務檔案的分類編碼，通過整理，可以為各級領導者進行醫保政策的制定，為領導決策工作提供重要的資料資訊知識。檔案管理實現資訊化後，相關領導可以通過計算機手段，在第一時間內就能快捷準確地掌握相關檔案資訊，為其制定決策提供依據。同時，醫保機構通過資訊化手段開展檔案管理工作，可以為群眾提供相關醫保的歷史資產，能夠為群眾提供更為優質的服務，滿足群眾參保的需求。
二、新時期醫保檔案資訊化管理有效實施策略
1.強化檔案管理的組織領導
要有效推進醫保檔案管理的現代化、資訊化、數字化建設，就必須要強化檔案管理的組織領導工作。要能夠成立專門的領導機構，對檔案管理資訊化建設工作進行領導。單位領導要作為檔案管理資訊化建設的主要負責人，能夠負責檔案管理資訊化建設的總體工作規劃，要設定專門的副職對檔案管理的資訊化建設工作進行分管，配置專職人員進行檔案的資訊化管理。另外，要完善檔案資訊化管理的各項規章制度，對相關資訊根據制度要求進行及時、準確、完整、齊全的歸檔處理，要通過加強管理方式保證檔案的完整性。要保障檔案管理組織領導工作的有效落實，必須要保證相關方面的工作經費的落實，要加強資訊化硬體環境和軟體環境的建設，加強裝置的投入建設，這樣，才能有效推進檔案資訊化建設工作的發展。
2.強化檔案管理先進的辦公意識
醫保檔案管理的數字化資訊化建設是資訊時代對檔案管理工作的基本要求，也是檔案管理工作者努力學習的方向。當前，我國醫保參保人數非常龐大，而傳統的手動檔案管理方式已經嚴重落後於形勢發展的需要，造成醫保管理效率不高，醫保檔案管理的價值很難得到發揮。在這種形勢下，迫切需要做好醫保檔案管理的資訊化建設工作，要做好這項工作，必須要引入現代化的辦公手段，引入先進的辦公意識。作為醫保管理人員，要具有先進的辦公管理意識，要積極引入現代化辦公手段提升醫保檔案管理的`重要性。在醫保檔案管理工作中，要積極引入現代化辦公設裝置，用電腦手段，網路數段進行檔案的管理。以這種方式替代傳統的手動操作模式。要積極利用其網頁、電子郵件等網路技術進行管理，通過網路手段開展相關檔案的起草、修改、刪減、列印、登記、統計等工作，能夠在檔案管理的各個環節中實現辦公的自動化，這樣，才能真正的提升醫保檔案管理工作的質量和效率。
3.規範統一醫保檔案的數字化管理
實現醫保檔案管理的的資訊化建設，必須要嚴格按照相關標準進行資訊化建設，要實現檔案管理的制度化建設，完善規範相關程式，使醫保檔案資訊化管理能夠實現規範化發展。要做好這個工作，首先，需要建立檔案資訊資料庫。要在相關標準和規範體系的指導下進行檔案資訊化管理的資料庫建設，保障檔案的資訊化管理能夠有效有序地推進，要保障醫保檔案資料與相關資料的相互相容，實現醫保檔案資料的資源共享，為檔案數字化資訊化的規範管理提供支援。另外，還需要積極落實對相關紙質檔案的數字化轉換工作，利用掃描器，對紙質檔案進行數字化處理，並進行紙質檔案的二次儲存，通過這個工作，建立高效的醫保檔案的資訊化管理系統。需要注意的是，在進行相關數字資訊轉化過程中，要保障醫保檔案自己的連續性和完善性，只有這樣，才能保障對醫保檔案的有效管理。規範統一醫保檔案的數字化管理還需要完善相關管理制度，通過制度管理保障醫保檔案管理資訊化的規範化和科學化發展。
4.加強醫保檔案管理隊伍建設
目前，我國醫保事業發展迅速，醫保工作產生了大量文書，財會和計算機光碟，U盤等特殊載體形式的檔案，這些檔案所承載的資訊量非常大，並且這些資訊是一個有機的系統，對這些檔案資訊進行有效管理，必須要具有較強的專業素養的人才才能完成。因此，培養一支高素質的、具有專業水平的醫保檔案管理隊伍是推進醫保檔案資訊化管理工作發展的重要保障。
醫保部門要認識到資訊化醫保檔案管理對人才要求標準更高了，要積極加強相關方面的人才培養，能夠定期組織檔案管理人員進行學習培訓，通過再培訓的方式提升檔案管理人員的資訊化素養和專業素養。相關檔案管理人員也需要具有學習意識和創新意識，要不斷拓展自己的知識面，尤其是要提高自己的資訊科技水平，提升自己的管理技能。這樣，才能滿足檔案管理工作資訊化建設的需要，管理人員才能勝任工作，不被時代所淘汰。
總之，在資訊化環境下，醫保檔案管理工也需要實現管理模式和手段的突破創新，要能夠充分利用現代資訊科技手段，與時俱進，實現檔案的資訊化管理。相關領導要重視檔案管理的資訊化建設工作，要支援檔案管理的資訊化建設工作，為這項工作提供必要的人力支援和資金支援。要通過推進醫保檔案管理的資訊化建設，更好地為醫療保險事業提供服務與支援，促進我國醫保事業的健康快速發展。
參考文獻
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