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工資、薪金所得的個人所得稅扣稅方法

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個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

工資、薪金所得的個人所得稅扣稅方法

工資、薪金所得的計稅方法

是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津帖以及與任職或者受僱有關的其他所得.

應納稅所得額的確定

每月應納稅所得額=每月應稅工資收入-扣除費用

工資、薪金所得的計算步驟

第1步:應納稅所得額=月工資、薪金收入-3500元

第2步:應納個人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

注:由個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金,以及按省政府規定標準繳納的住房公積金可以免交個人所得稅。

不徵稅津貼、補貼專案

(1)獨生子女補貼

(2)差旅費津貼、誤餐補助

(3)公務員工資特殊補貼

(4)托兒補助費

  2011年9月起實行至今(2017年7月)的7級個稅稅率表

應稅收入範圍        


       

稅率        


       

速算扣除數        


       

0


       

1500


       

3%


       

0


       

1500


       

4500


       

10%


       

105


       

4500


       

9000


       

20%


       

555


       

9000


       

35000


       

25%


       

1005


       

35000


       

55000


       

30%


       

2755


       

55000


       

80000


       

35%


       

5505


       

80000


       

     

45%


       

13505


       

 【個稅計算公式】

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起徵點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準:個稅按3500元/月的起徵標準算

如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

 【稅率表】

稅率表一:2011年9月1日起調整後,也就是2012年實行的.7級超額累進個人所得稅稅率表

級數全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數

1不超過1,500元不超過1455元的30

2超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分10105

3超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分20555

4超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分251,005

5超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分302,755

6超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分355,505

7超過80,000元的部分超過57505元的部分4513,505

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

個稅免徵額3500元(工資薪金所得適用)