在雲南想報考大學生村官的同學們都瞭解雲南的村官政策麼?不瞭解的同學下面就和本站小編一起來了解一下雲南大學生村官政策及大學生村官的出路吧。
雲南選調大學生村官政策
(一)大學生村官按每人每月2000元的標準發放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和優秀等次的，分別按每人每月300元和450元發放績效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關社會保險待遇。統一購買大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。
(二)在村(社群)任職滿1年，年度考核為稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的，享受雲南省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。
(四)大學生村官被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
(六)1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進入黨政機關、企事業單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期內，通過換屆選舉擔任村(社群)黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任，村務監督委員會主任等佔職數的村(社群)幹部的，任職期間繼續納
拓展閱讀：大學生村官的出路
1、鼓勵留村任職工作
對實際工作中表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職1年以上的優秀大學生“村官”，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。期滿留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生“村官”名額，保留大學生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼和相應待遇。聘用期滿、聘期考核稱職的大學生“村官”，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受大學生“村官”待遇。一個續聘期限為3年，續聘次數原則上為1次。續聘的大學生“村官”納入當年大學生“村官”選聘計劃。
2、擇優招錄公務員
(1)參加面向社會的統一招考。2012年起，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊崗位外，均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員會考錄。大學生“村官”可參加全國、全省面向社會統一組織的公務員招考。(2)定向招考。2011年起，每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%—15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生“村官”等服務基層專案人員定向考錄。大學生“村官”等服務基層專案人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不得少於當年服務期滿人員數的10%。(3)選調生招考。2011年起，選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生“村官”選拔。選調物件的年齡可適當放寬。今後，省、市級機關從基層遴選補充工作人員，同等條件下優先選用有大學生“村官”經歷的優秀公務員。大學生“村官”錄用為公務員後，其在村任職服務期限，計算為連續工齡。
3、引導另行擇業
(1)參加企業單位招錄。大學生“村官”期滿後，所在市、縣(市、區)黨委、政府，有組織有計劃地通過舉辦專場招聘會、推介會等形式，向企業宣傳大學生“村官”的優勢，為大學生“村官”進入企業工作提供服務。聘用大學生“村官”的企業，符合條件的，可享受國家有關鼓勵企業招聘高校畢業生相關獎勵政策，按照國家有關規定給予小額擔保貸款扶持、社會保險補貼等扶持政策。(2)參加事業單位招聘。鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生“村官”。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生“村官”證書，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生“村官”，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用大學生“村官”等服務基層專案人員。(3)引導自主擇業。聘期期滿後，大學生“村官”可自主擇業，各級政府主辦的人才流動服務機構根據本人意願，免費代為保管個人戶籍(集體戶)、人事檔案、組織關係等，辦理社會保險、職稱評定等相關服務。對以從事自由職業、短期職業、個體經營等方式靈活就業的，給予工商登記、稅費減免等政策優惠，並提供社會保險繳納、保險關係接續等人事勞動保障代理服務。大學生“村官”期滿後被企事業單位正式錄用(聘用)，在村任職工作時間計算工齡、社會保險繳費年限;其社會保險關係可按有關規定轉移、接續。
4、扶持自主創業
各地制定大學生“村官”創業培訓計劃，把市場經濟、新農村建設、農村實用技能、企業經營管理等知識作為創業培訓的主要內容，定期舉辦創業專題培訓班。各級農業部門把大學生“村官”納入“農村實用技術人才培訓”和“陽光培訓”計劃，人力資源和社會保障部門與共青團組織優先把大學生“村官”納入SYB培訓範圍。通過多種渠道籌集、設立大學生“村官”創業資金，採取擔保、貼息、補助等方式，幫扶大學生“村官”創業。將大學生“村官”創業富民工作納入全省“萬名農村青年創業信貸扶持計劃”，協調省農村信用聯社、省郵政儲蓄銀行、中國農業銀行安徽分行等金融機構，為大學生“村官”優先提供創業貸款;依託省委、省政府加快皖北地區發展青年創業小額貸款專項貼息資金，優先對大學生“村官”申請的創業小額貸款進行貼息。通過開展建立大學生“村官”創業示範點、舉辦創業專案設計大賽、召開創業推進會、評選表彰創業先進典型等活動，推動大學生“村官”創業富民工作的深入開展。對自主創業的大學生“村官”，聘用期滿後未續聘、創業專案尚在初創階段的，可在5年內繼續享受大學生“村官”創業扶持政策。
5、支援繼續學習深造
鼓勵大學生“村官”參加研究生招考，對在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次的大學生“村官”初試總分加10分、同等條件下優先錄取。