很多人對大學生村官政策都不太瞭解，那麼大學生村官政策的核心在哪些地方呢?下面就和本站小編一起來看看大學生村官政策解讀吧。
一、大學生當“村官” 是成長成才的正確選擇
2008年4月，中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部聯合下發了《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》的檔案，決定在全國範圍內開展選聘高校畢業生到村任職的工作，計劃從2008年開始，每年選聘2萬名，連續5年，選聘數量為10萬名。大學生“村官”計劃，是黨中央的一項重大決策，具有長遠戰略意義，是農民的期盼，也是黨的殷切期望。
改革開放30年來，我國農村經濟社會發生了深刻變化，廣大農村正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史程序中，迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。選聘大學生到農村當“村官”，對於加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人;對於培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政幹部後備人才，形成來自基層和生產一線的黨政幹部培養鏈;對於引導高校畢業生轉變就業觀念，面向基層就業創業，到經濟社會發展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會巨集偉目標提供人才支援和組織保證，具有重大而深遠的戰略意義。
二、選聘大學生“村官”有哪些程式?
——定期統一公開招聘
選聘大學生“村官”工作一般每年集中開展一次。每年根據各省區市的行政村數量分配選聘名額，中央財政予以補助。各省區市和新疆生產建設兵團也可結合本地實際，自行選聘一定數量的大學生“村官”，所需費用由地方財政支付。各地要合理確定選聘大學生“村官”的總體規模和年度計劃，穩步有序推進選聘工作。大學生“村官”聘用期滿離任的，或出現其他離崗等情況的，要把缺額納入下一年度選聘計劃。
選聘工作原則上由省區市一級組織、人力資源和社會保障部門、團委統一組織實施或省、市兩級組織、人力資源和社會保障部門、團委共同組織實施。選聘名額、選聘辦法、選聘條件提前向社會發布，並進行正面宣傳引導，鼓勵高校畢業生自願報名應聘。
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照中央有關部門確定的選聘條件和釋出公告、個人報名、資格審查、考試考察、體檢、公示等基本程式，主要選聘具有大學本科以上學歷、是中共黨員或擔任過學生幹部的高校畢業生。選聘過程接受社會監督，增強透明度和公信度。選聘物件確定後，縣級組織、人力資源和社會保障部門要與其簽訂聘任合同，合同中要明確雙方聘用關係及細化管理考核、待遇保障、競爭擇優、期滿去向等方面的條款。大學生“村官”有哪些崗位職責政策宣傳、新農村建設等六大任務。
擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生“村官”，主要協助做好以下工作：
1.宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;
2.組織實施社會主義新農村建設的有關任務，協助做好本村產業發展規劃，領辦、創辦專業合作組織、經濟實體和科技示範園;
3.配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、辦事代理、科技推廣等工作;
4.負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠端教育終端接收站點的教學組織管理、裝置網路維護;
5.參與討論村務重大事項;
6.參與村團組織的建設和工作。
大學生“村官”擔任村“兩委”成員職務的，按照所擔任具體職務確定工作職責。鄉鎮黨委和村“兩委”要結合本地實際和大學生“村官”專業特長，明確大學生“村官”的具體職責和工作分工。可根據工作需要，安排大學生“村官”擔任村團組織負責人。
三、什麼是大學生村官(選調生)?
我市從2017年開始實施大學生村官和選調生工作並軌，每年選調400名左右應屆優秀高校畢業生到村任職。新選調人員統一稱為“大學生村官(選調生)”。
各高校擇優推薦應屆高校畢業生參加公務員招錄考試，報考選調生職位，經筆試、面試、體檢、考察、公示等環節確定為大學生村官(選調生)，安排到我市農村任大學生村官，3年合同期滿且考核合格後，辦理公務員錄用手續。同時，不再開設大學生村官其他來源渠道。
四、哪些區招錄大學生村官(選調生)?
目前，北京市的13個涉農區招錄大學生村官(選調生)，即朝陽區、海淀區、豐臺區、門頭溝區、房山區、通州區、順義區、昌平區、大興區、平谷區、懷柔區、密雲區、延慶區。
五、大學生村官(選調生)選調的範圍是什麼?
2017年我市大學生村官(選調生)的選調範圍包括以下兩類人員：
(1)列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源本科以上(含本科)2017年應屆畢業生。
(2)北京地區列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2017年應屆畢業生。
六、高校畢業生報考大學生村官(選調生)的條件是什麼?
(1)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
(2)事業心和責任感強，志願到基層工作，勤奮敬業，樂於奉獻;
(3)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織協調能力和紀律觀念，綜合素質較好;
(4)專業符合經濟社會長遠發展需要，學習成績優秀，基礎知識紮實，必修課程無重修或補考，能如期畢業並取得相應的學歷、學位;
(5)學歷為本科及以上，本科生一般不超過24週歲(1991年11月14日以後出生)，碩士研究生一般不超過27週歲(1988年11月14日以後出生)，博士研究生一般不超過30週歲(1985年11月14日以後出生);(2016年11月14日為報名時間)
(6)中共黨員或獲得過三好學生、優秀學生幹部、校級獎學金等榮譽和獎勵(四個條件滿足其一即可);
(7)身心健康，能適應基層工作需要，按期報到上崗。
(報考原籍所在地的，同等條件下優先錄用。特別優秀或因特殊崗位要求的，可適當放寬條件。)