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有關優秀員工發言稿三篇

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在現在的社會生活中,很多地方都會使用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的優秀員工發言稿3篇,希望對大家有所幫助。

有關優秀員工發言稿三篇

優秀員工發言稿 篇1

尊敬的各位領導以及在座各位同事:

您們好! 站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裡發言,我更感到無比的榮幸和激動!

首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支援我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的萬城同仁們致以崇高的敬意!

今天,能夠站在這裡發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基於我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支援,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。 我,20xx年9月來到萬城公司,現在我的工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司

井下采空區過大,充填滯後,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠於職責,不怕苦、不怕髒,不怕累,努力鑽研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支援。 親愛的同事們:

我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。 最後,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支援、幫助與厚愛!祝願大家羊年大吉!身體健康!閤家歡樂!謝謝大家!

優秀員工發言稿 篇2

尊敬的酒店領導,各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言,我的內心非常激動!在一年的工作中,我努力工作,不斷提高自己。這不僅得益於酒店領導的指導和教誨,也得益於部門同事的支援和默契配合。在這裡,我要對領導們的栽培以及對我工作的支援表示深深的感謝。

“努力工作,虛心學習,更好的服務酒店”是我的工作職責。因此,作為--酒店員工,我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。

在工作中,我們不應該忘記自己的職責,因為沒有企業的發展,就沒有小家庭的幸福,沒有企業的光榮,就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關,我們聚集在這裡,不僅僅是為了謀生,更是懷著一份對事業的.熱情去對待它。

工作中服從領導,服從命令,做好本職工作,無私奉獻,把企業的利益放在首位是至關重要的。

對於企業的栽培,我們應該謹記飲水思源的道理,善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店,用一顆感恩的心去服務社群。只有這樣,我們才能實現自己的價值。

我們的工作是平凡的,但有時偉大在於平凡。在這個平凡的服務崗位上,卻出現了許多動人的故事,展現了--酒店人非凡的青春風采。

記得一位名人說過這句話,“一個人的一生只有一次,當我離開這個世界的時候,我不後悔浪費了時間,也不後悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己侷限在狹隘的“自我”圈子裡,而要把建設一個新的、強大的--酒店作為我們的責任。

這次我的工作得到了大家的認可,很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力,不懈努力,攀登高峰,為酒店的全面發展做出自己的貢獻。

最後,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

優秀員工發言稿 篇3

優秀員工發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優秀員工的身份在這裡發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔負採礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

當選為20xx年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裡向大家分享自己成功的喜悅。

在今後工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

採礦室:XXXX

20xx.5.21