3.2 招聘崗位：
目前，家居裝飾行業最熱門的八大職位是：室內設計師、設計總監、專案經理、燈光/照明設計師、幕牆設計師、配飾設計師、陳設設計師、CAD繪圖員。
室內設計師室內設計師是一種室內設計的專門工作，重點是把客人的需求，轉化成事實，其中著重溝通，瞭解客人的期望，在有限的空間、時間、科技、工藝、物料科學、成本等壓力之下，創造出實用及美學並重的全新空間，被客戶欣賞。另外隨著杭州清風室內設計培訓機構研發的最新雲端計算三維核心技術的出現，室內設計師已經從很多繁瑣的工作中解脫出來了。
設計總監1、參與公司戰略規劃，提出建議並參與決策；
2、參加公司決策委員會，對各項重大經營管理活動提出建議並參與決策；
3、協助總經理向董事長報告公司的規劃設計情況。 經營計劃管理；
4、按照公司年度總體規劃、計劃，組織制定下屬部門的年度生產經營計劃和成本費用控制目標，並負責監督實施。
部門管理
1、組織和指導下屬部門建立業務管理體系，完善規劃設計管理制度，並監督實施；
2、提出下屬人員的任免，經人力行政部稽核，總經理審批後公佈執行；
3、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責培養下屬關鍵人才；
4、負責下屬部門的年度費用控制和預算管理，稽核並在預算內限額授權範圍內審批下屬部門的各項財務支出；
5、協調下屬部門之間的工作關係，促進部門高效合作。
設計管理
1、負責牽頭組織設計單位招標工作，負責組織技術標底編制、資格預審、評標以及合同的起草、簽訂。
2、負責根據產品定位方案組織稽核設計任務書，明確設計要點；
3、負責在各設計階段對設計單位，控制其設計質量、進度和成本；
4、負責組織對各階段設計檔案的內部評審。 設計標準化體系研究
5、負責推廣房地產開發的產品創新和技術創新工作，並提供基礎性支援；
6、參與建築技術、建築風格、內外裝飾、景觀設計等方面的標準化研究，並負責標準化成果的推廣與應用。
7、產品系列的研發組織 其它事項
8、按照專案開發總體計劃的有關要求，積極主動的協調、督促其它相關部門的工作，推動專案計劃目標的實現；
9、協助其它部門開展相關工作，完成總經理交辦的其他工作
專案經理
專案經理( Project Manager ) ，從職業角度，是指企業建立以專案經理責任制為核心，對專案實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高專案管理水平設立的重要管理崗位。專案經理是為專案的成功策劃和執行負總責的人。專案經理是專案團隊的領導者，專案經理首要職責是在預算範圍內按時優質地領導專案小組完成全部專案工作內容，並使客戶滿意。為此專案經理必須在一系列的專案計劃、組織和控制活動中做好領導工作，從而實現專案目標。
燈光/照明設計師照明設計師指根據空間的功能性質，對室內外光環境進行綜合設計的人員。我國現有各類照明工程公司逾千家。據近期全國工業普查提供的資料，我國照明電器產業企業數為8792個，從業人數超過100萬，以上專業照明工程公司和企業從事各類照明設計人員達數萬人。這些人員主要分佈於大中城市。
幕牆設計師幕牆設計師是建築設計的重要一環，幕牆是從室內空間到室外空間的過渡層，是可供觀賞的外表，是體現建築設計外觀，傳達建築設計理念的基礎，所以幕牆在建築設計中理應倍受重視。可以說，幕牆設計的成敗直接影響到建築設計的成敗。幕牆設計師在建築設計的意義也就不言而喻了。
配飾設計師家居配飾設計師，在現代家居裝飾中，複雜的造型和裝修方式已經逐漸被人們拋棄，更多的家居裝飾及家居陳設以人、家庭為中心展開，是對空間的個性化以及品位層次的追求。體驗式培訓是將市場引入課程，將課程帶入市場。
隨著人們對家居生活要求的不斷提高，意味著家居陳設師要不斷的豐富自己、充實自己、以滿足不斷變化的市場。燈光、花藝、瓷器等元素的應用在不同的空間起到了不同的視覺效果，傳遞了不同的文化與格調，同時可以看到家居陳設師的品位與市場嗅覺。
一個深層考究的陳設設計通常是通過繁簡層次的佈局、舒適合理的功能、對比和諧的色彩，運用合適的材質、不可忽視的燈光、優美合理的比例來實現。
陳設設計師1、負責專案的整體軟裝配飾工作，積極配合主案設計師的設計工作，共同商討對客戶裝修裝飾的整體風格，色彩分析及配飾專案的擺放位置；
2、獨立完成軟裝配飾概念設計方案，並與客戶溝通談判，為客戶闡述設計理念；
3、根據公司定位客戶需求，整合軟飾產品資源並建立產品資料庫。軟飾產品類別包括：傢俱、燈具、 布藝、 飾品 、畫品 、花品 、日用品、軟裝材料、裝飾建材等；
4、積極配合物流部同事完成產品選型及訂貨。製作《產品配置清單及報價單》，與客戶簽訂產品訂貨合同。
5、負責貨品到場的陳設及擺場工作；
6、布藝、軟包、定製式產品等需與供貨商配合，負責到現場溝通確定位置、尺寸、顏色等；
CAD繪圖員
《家居裝飾行業求職寶典》
前言: 第一章 行業概況- 3.1 人才需求
- 3.2 招聘崗位
- 3.3 行業資格證書
- 3.4 行業“潛規則”