4.2 行業筆面試試題：
服裝行業的筆試屬於技術型的筆試，主要考察同學們的基礎知識，你可以參考本站的《筆試寶典》（2014版）/baodian/bishi/；下面將列舉一些名企往年的筆試題目；
李寧面試：
第一關，人事。
聊了工作情況，自己日常所關注的東西，業餘愛好。職業規劃。最後人事問，你有什麼問題麼。我說，什麼時候可以給個答覆。她說你很著急麼，我說我想在07年把這個事情了結。她說好的，你等等，我去叫這個職位的負責人過來。ps：一般都面試完人事，還要再等一段時間，才會通知是否有下一次機會。感謝那個hrmm，雖然沒有她手機號碼，也很想給她打個電話，說聲謝謝，算了，這樣不好，聽她們聊天，這幾天她都面了200多人了，很累，很辛苦，不打擾了。如果有幸加入李寧的話，再說好了。
第二關，直屬領導。
第一印象很不錯，也許是這種體育用品公司，人們或多或少都比較喜歡體育，很好打交到，感覺有些東西很容易接近。聊了對工作的認識，以前的經驗分享。最後他說有什麼問題麼，我說，大概什麼時候可一個準確的訊息。他說，2-3周。我說，李寧是不是隻說行，不說不行。他說，那我就叫xxx給你個訊息，後面又說，應該還有一個財務部的經理要面試。所以，我判斷，很可能他這關也過了。謝過這位大哥，很好的人，很隨和。在他手下，應該很不錯。
也許吧，沒到手的就是不確定的。心態放平和。耐心等待。不過，裡面氛圍很好，穿衣也很隨便，居然可以穿短褲。前提——不需穿競爭對手的衣服。一切皆有可能。現在要做的就是等，等，等。
ps：感覺李寧的面試三面或者四面，一面人事，二面直屬領導，三面部門經理，四面人事談待遇。當然，如果更高的職位，面試會不一樣。其實找工作就是這樣，銀子並不是最重要的，如果可以去的話，還是可以談的，關鍵，李寧的氛圍，我很喜歡，很吸引我。
優衣庫面試：
收到優衣庫的offer，我的找工作歷程也告一段落了。很沒緣由的，我把優衣庫的offer 當成找工作中的最大目標，可能是先入為主，可能是太過專情，U 家的宣講竟是我真正用心聽的唯一一次宣講。
找工作以來，論壇給了我很大幫助，關於優衣庫的大部分帖子我都看過，所以曾許諾定下offer 後要寫篇面經回報論壇。只寫一些各人觀點，希望對以後想去U 家的同學有所幫助。
一，如果真心想進優衣庫，請你真正用心去了解它，不真心的人是一定走不到最後的，U 不是要多牛多厲害的人物，只是尋找了解它接受它又真心向往它的人。
二，多看看論壇上的帖子是很有用的，起碼對整個面試流程做到心裡有數，準備好一
些基本問題，群面論題和單面問題基本跟往年一樣，把握住機會，用心是沒錯的。
三，網申，就我看來，U 真的是少數對學校、專業、性別、生源地沒有任何歧視的有
實力企業之一，所以一些投票真的沒必要看，測試也很簡單，而且聽說網申基本不刷人，不
過也不能因此大意，尤其OQ，用心答，終面的時候還是會看的。
四，一面，1vs8，不用絞盡腦汁想標新立異的觀點（當然有最好），只是說如果你非大
牛，積極思考，清楚的表達自己的觀點，參與討論，這是最基本的，其他的我不知道面試官
看的是什麼，但肯定跟個人素質有關，這是需要平時積累的。
五，二面，日本面試官加一名翻譯官，五名面試者，幾個問題輪流答，再具體同學具
體問題，不用緊張，按自己的真實經歷及想法回答就行，關鍵就一點，所有問題簡潔回答並
且要突出重點，最好分條敘述，不要所答非所問。
六，三面，1vs4，見到了李臻BOSS，之前在論壇上聽說很犀利，一見果然很有氣場，
面試也很專業，只能說，這一關，你所能做的就是真誠，對於接連而來的問題要沉住氣，盡
量用具體事例來說話，還是要簡潔有重點。
七，offer，當收到面試通過的通知時，我只能說感謝優衣庫看到了我的真誠，感謝優衣庫對我的肯定，我希望能在這樣實力主義的企業快速提升自己，希望以後的表現對得起期
待offer 的那份心情。
八，錄取比例，不想說具體數字，沒必要，大家只要表現自己就好了，沒必要增加心
理壓力，那些被刷掉的人，也不用抱怨不用質疑，不是你不優秀，只是不適合而已。
九，關於面試，我的整個面試過程應該算很順利的，當然三次面試我都不是那個表現
最突出的，也不是那個話最多的，我只是儘量展現我自己，其他的我還真做不了什麼，關於
有些帖子說的一些面試中出現的個別事件，我只能說大部分人的面試過程都是很順利的，至
少我沒見過面試官刁難同學的情況，追問你一些問題也只是因為想讓你把問題回答的更透徹
一些而已，所以大家大可不必擔心那些特殊狀況的發生，面試官都是很 nice 的，在此也感 謝一下我的一面 nice的面試官姐姐，二面認真嚴謹的日本面試官，親切的翻譯官姐姐，還有我想成為的樣子，李臻BOSS。
十，關於細節，日本人是很注意禮節的，所以問好行禮還是很有必要的，不要覺得不自然，不要等到日本面試官向你鞠躬的時候，你才發現你是多沒禮貌，同時，要儘量微笑，
展現你的親和力，用最讓人舒服的方式與人相處。
十一，關於辛苦，優衣庫是很辛苦的，這點面試官也承認，所以怕苦的要早有準備，當然也沒有一些帖子上說的那麼嚇人，可以找去過的學姐學長問問，這才是最有效的方法。
十二，關於工資，每月房補車補加起來一共 5400~6000，根據區域不同而定，與宣講
說的一樣。
十三，關於地點，公司會問意向城市，但也會根據公司需要來安排，畢竟追求發展的企業，人員調動是不可避免的，同學們也要做好心理準備啊，就像現在我未來的工作城市也
還沒定，我也就服從公司安排了。
十四，關於加班，加班是有的，服裝行業嘛，節假日不能休我想大家也是應該理解的， 至於到底什麼情況，我也不清楚了，只能親自去實踐了，不過樓主真心想說，心理上我是不
怕的，就祈求我的身體也能承受住，明年開始要好好鍛鍊身體了，呵呵。
十五，很開心的是，一個很要好的同學也一起收到了U 家的offer，希望以後一切順利。
耐克筆試
說下測試，因為自己沒算好時間，結果熄燈導致 numerical 到一半兩度去找應急燈，很耽誤時間，希望能幫到大家吧~
含三個部分：
1. 圖表：類似於SHL 的numerical，貌似有4 題樣題，不計時，全部做對後開始正題，記不大請了，好像是24 題24 分鐘？？反正這部分差不多要30Min，反正 1Min1 題的。
2. 圖形變化題：類似於寶潔的那種網上測試，上面五張圖有各種幾何圖案啦在變化，其中一副空出來是問號，問下面幾個選項裡哪個可能是上面問號處的圖形，比較簡單，24 題12min，所以30 秒一題。 這部分 15Min 左右
3. 性格行為測試：250 道題，要求最好 30 分鐘內完成，其實我貌似只用了20 分鐘，建議大家先看下的盧網站上一些有關這個測試的資訊，有個 3 月25 日版本的樣例，可以看到有哪些方面的項是這250 題的，每項 10 分，很多的，自信，領導力，表達力，外向度，果斷，武斷，組織自律性，處事成熟度，情緒控制能力，一致性等等，不贅述了，自己去看下~當然，還是be yourself 最重要。這個測試應該的是每個使用者只用做一次。然後所有公司應該都就通用了~不過他家公司還很少啦~
PS; 貌似說只要測試了以及申請了的童鞋都會被邀請去參加他家 10 號的（SH）的宣講會，但是要線上測試通過了的人才有機會去面試~大家加油哈~我很喜歡NIKE 的，超想進，積攢RP，希望能有機會去面試吧！
阿迪達斯筆試真題：
《服裝行業求職寶典》
前言: 第一章 行業概況- 4.1 校園招聘
- 4.2 行業筆面試試題