最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
2015年合肥最低工資標準是多少?目前尚未有最新的官方訊息，據此前媒體報道，2015年合肥最低工資標準或達到1440元，為大家整理了2014年的情況，希望對您有幫助。
2015 年合肥最低工資標準是多少?2012年，合肥正多方確保企業職工勞動報酬合理增長，全力提高低收入群體勞動報酬，合肥市人社局日前透露，目前，該市正積極向省政府建議逐年逐步提高最低工資標準，力爭到“十二五”末，市區最低工資標準比“十一五”末的720元翻一番，達到1440元。
安徽省2014年最低工資標準是經安徽省政府決定，從2013年7月1日開始實施的。根據安徽省2014年最低工資標準調整後的規定，安徽省 2014年月最低工資標準由2013年的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六檔調整為2014年的1260元、1040元、 930元、860元四檔，非全日制小時最低工資標準由2013年的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六檔調整為2014年的 13元、11元、10元、9元四檔。
按照安徽省2014年最低工資標準，合肥2014年最低工資標註為1260元每月，2014年合肥市小時最低工資為13元。
此次安徽省2014年最低工資標準調整，安徽省月最低工資標準和小時最低工資標準均由原先的六個檔減為四個檔。
調整後2014年安徽省各市(市區)月最低工資標準
合肥最低工資2015是多少?按照調整後的安徽省2014年最低工資標準，安徽省各市縣的具體的月工資標準參照如下：
合肥市區2014年最低月工資執行的是安徽省2014年最低工資標準的最高檔，即1260元每月，其中合肥的巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江最低月工資為930元。
執行的是安徽省2014年最低工資標準的第二檔的有：淮北、蚌埠、馬鞍山、蕪湖、銅陵、宣城、淮北、蚌埠、馬鞍山、蕪湖、銅陵、宣城。即這些市縣2014年最低月工資為1040元。
執行的是安徽省2014年最低工資標準的第三檔的有：亳州、宿州、阜陽、滁州、六安、池州、安慶、黃山。在這些地方，2014年的最低工資為930元。
而在安徽省其他縣區2014年最低月工資標準多為860元。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。