工作總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。以下是本站就業指導網為您準備的《地質單位工作總結》，希望對您有所幫助!
【2014地質單位工作總結】
2014年，在市局黨組的正確領導下，在上級業務主管部門的支援幫助下，地質隊領導班子堅持深入貫徹落實科學發展觀，以創收為重點，以拓展業務為突破口，圍繞“穩定、發展”兩大主題，全隊上下同心協力、踏實進取，較好地完成了年初制訂的各項工作目標。現將2014年度工作簡述如下：
全年的工作回顧：
一、加強隊伍建設，改進工作作風
(一)、加強了班子建設
2014年元月21日，地質隊黨總支的書記鄒愛萍同志到任，
在一定程度上彌補了地質隊班子成員不健全的局面。地質隊形成了以總支委為成員的班委，班子成員總攬全域性、駕馭全域性的執政能力有了較大提高。形成了較完善的議事處事制度，“三重一大”問題由總支委集體討論決定。班子成員團結協作，分工不分家。班子成員之間能做到小事互相通氣，大事上會討論，有問題不迴避，開誠公佈，整個班子團結一心，形成齊心協力促發展的良好局面。
(二)加強了隊伍建設
1、重視人才培訓，提升人員素質
內部挖潛，提升現有專業技術人員的水平和管理人員的素質。以崗位培訓和新拓展業務培訓為重點，全年安排的各類人員
培訓達15人次，主要有礦山地質環境保護與恢復治理方案編寫培訓、岩土工程勘察規範新條例規範培訓、礦產資源儲量核查報告編制及礦產資源利用現狀調查培訓、新稅法知識培訓等。
2、加強人力資源的優化配置，培育新生力量
繼續引進人才，續聘了3位老高階工程師，以老帶新，逐步解決技術人才斷層的問題。新聘了1位年輕的技術人員，新安排了1位下崗人員列印報告，增加了技術後備和輔助力量。
3、加強了對後備幹部的培養
為了加強對地質隊幹部隊伍的梯隊建設，本著“成熟一個，發展一個”的原則。今年8月份，地質隊向市局黨組推薦了一位正科級、二位副科級後備幹部，並已備案。
二、制度建設不斷完善，整體競爭力不斷提高
1、以“制度建設年活動”為契機，加強了制度建設，完善了激勵機制。
今年4月份，綜合科著手對原有的制度進行了清理，增加了《會議制度》、《後勤管理辦法》、《節約條例》及《地質隊專業技術人員聘用管理辦法》等規章制度，完善了獎罰制度及激勵機制;根據單位的實際情況(差拔事業單位，企業性質管理)，制定了專業技術人員的業務量及工作效益考核辦法，將個人工作業績與年終考核、個人經濟效益掛鉤，加大了員工在制度落實上的考核力度，增加了責任意識，調動了職工的積極性，提高了工作效率，確保了各項業務的穩健執行。
2、打破舊的經營理念，對工勘院實行個人承包制。
工勘院是地質隊下屬一獨立核算的小型國有企業。目前宜春市區的工勘市場混亂，私人工勘隊伍亂掛靠，造成了整個市場的無序競爭，單價遠低於國家的收費標準。鑑於以上情況，為了適應當前大環境，以工勘院更靈活、更機動的經營管理，2014年對工程隊實行私人承包。目前執行良好，確保了單位效益在惡性競爭環境下不受影響。
3、提升了固體礦產勘查資質。
從今年年初開始，隊裡就著手準備固體礦產勘查升級所需資料。地質隊隊長親自動作，與兄弟單位相關領導和合作夥伴溝通，通過續聘、新聘、引進、聯營等方式，增加了升級所需的中、高階技術人才。添置了電腦、軟體等一些必要的裝置。今年8月份，地質隊固體礦產勘查資質由原來的丙級升為乙級，這樣就擴大了單位了業務範圍，整體實力也得到了提高。
三、業務有拓展，各實體業務量穩中有升
加強溝通與合作，積極開展創收。進一步加強了各縣區礦產管理部門及其他兄弟單位的聯絡，加強了與省內大隊，強隊的合作，通過技術學習、攀大附強，拓展了一些領域的業務。新增專案有：編寫煤礦開發利用方案6個、對洪塘煤礦區、宜春市吉豐腐植酸土礦、豐城宇鑫瑩石礦、奉新上富瑩石礦5個礦區進行了
礦產資源利用現狀調查，核實了各個礦區的礦種及儲量，向省廳提供了區域地質調查核實報告達5份。對宜春市花卉藝博園、袁州區醫藥園、宜豐陶吉瓷土礦、奉新天工路橋工程公司、明月山汙水處理廠、武警支隊營地、銅鼓奔步有限公司、樟樹鹽化基地等8個單位新的建設專案用地進行了地質災害危險性和壓覆礦產評估勘察，提供了評估報告達20份。
在市局關心及各縣市相關業務科室的支援下，今年的業務範圍較去年有很大的.拓展，下屬三個實體今年的業務量在去年的基礎上有所增加，具體情況如下：工勘院完成合同營業額150萬元，設計院160萬元，共計310萬元，較去年增加近30%;實現利潤80萬元，與去年同比增加近35%。。
四、規範財務管理，後勤保障更得力
財務方面主要做了以下工作：
規範程式。2014年度我們在以往財務管理的基礎上加強了對日常財務收支的稽核，規範了《地質隊財務管理制度》，做到了有程式、有制度、有監督、有落實。財務工作細緻、規範、合法、守序。全年全隊上下沒出現財政違規違紀現象。
積極迎接財務檢查。2014年地質隊及下屬單位共接受財務檢查2項，一是工勘院和小型礦山設計院2007—2009年稅務檢查;二是龍騰評估所在2008—2009年稅務評估檢查。由於平時工作做得紮實，帳目清楚，科目及帳務處理準確、規範，在檢查過程中又能耐心細緻地解答各種問題，財務工作得到了檢查組的一致認可和好評。
後勤接待熱情周到，勤儉節約，努力做到“服務到位，保障有力”，主要做好了以下幾項工作：一是抓好食堂的管理。二是做好了水、電及辦公設施的維修;三是做好了車輛管理。各類辦公耗材及辦公用品採購及時，價廉物美。生產材料供應保障有力，確保了生產的順利進行。