總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編收集整理的年度工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結 篇1
野生動物是人類的寶貴資源，是自然生態中不可缺少的組成部分，對人類的生存、生產、生活都具無可替代的作用。由於種種原因，野生動物資源急劇下降，很多種類已經滅絕或者處於瀕危狀態，而且還在繼續。物種滅絕後不能復生，所以，我們作為野生動物主管部門已充分認識到野生動物保護管理工作的緊迫性和責任性，嚴格依照野生動物保護法律、法規和政策，積極採取有效的措施促進野生動物的保護、發展和合理利用，堅決打擊各種違法銷售野生動物現象，並取得了較好的效果，現總結如下：
一、大力開展野生動物保護宣傳
今年4月，在全省的“陸生野生動物宣傳月（4月）”和“愛鳥周（4月10-16日）”期間，我局專門製作了野生動物保護宣傳電視專題片，在縣電視臺和調頻廣播播放15天；在縣城主街道懸掛保護野生動物的橫幅標語，2幅；張貼分發“ 提倡不食野生動物，樹立飲食新觀念”《倡議書》200份；對有關野生動物救護事件以及打擊破壞野生動物的案件進行電視和報紙報道。
通過宣傳收到了良好的效果，廣大群眾保護野生動物的意識普遍提高，都已認識到野生動物受國家法律保護，並非野生無主，所以，群眾凡發現國家保護的或不認識的動物，都能立即報告或救送到林業主管部門，發現非法狩獵或違法經營的，也能主動舉報，一種人人保護野生動物的氛圍已開始形成。
二、全力拯救病危受傷的野生動物
凡發現病危、受傷、迷途或群眾救送野生動物的野生動物，我局都全力救護，對正常的動物，選擇合適的生境進行放生，對受傷的或病弱的救送至XX市野生動物救護中心，進行救護。20xx年，我局共拯救受傷或病危的國家二級重點保護野生動物貓頭鷹、白鷳等4只，夜鷺等省一般保護野生動物5只。
三、依法加強野生動物保護管理
（一）依法加強狩獵、養殖、經營審批管理。
我局按照國家、省有關野生動物的法律、法規和政策的規定，嚴格野生動物的狩獵、馴養繁殖、經營利用的審批發證制度，嚴把稽核關，對不符合規定的、馴養繁殖技術沒有成熟的，堅決不予審批；對已審批發放證件的單位進行管理，並按期進行年審，有效地規範我縣野生動物養殖經營的合法化環境，促進了野生動物保護管理事業的發展。
（二）開展了賽加羚羊角、川山甲片和稀有蛇類原材料庫存情況調查及使用計劃申報工作。
7月，我局對全縣主要醫院和醫藥單位的川山甲片、稀有蛇類原材料的庫存情況進行了調查，全縣川山甲片、稀有蛇類原材料的庫存量僅29公斤，同時，對20xx-2009年度消耗計劃進行了申報，全縣20xx-2009年的消耗計劃共170公斤。
（三）鼓勵發展野生動物馴養繁殖業。
根據國家林業局規定養殖技術成熟可以養殖的野生動物種類，鼓勵發展養殖技術成熟的野生動物養殖業。20xx年，新發展雜交野豬、環頸雉、綠頭鴨、野兔、石蛙等養殖場6家。
四、堅決打擊破壞野生動物資源活動
（一）組織開展了 “飛鷹行動”。
4月-5月，根據省林業廳的統一部署，我局組織開展了 “飛鷹行動”，集中打擊破壞野生動物資源的違法犯罪活動，對全縣的養殖、經營場所、狩獵人員、主要賓館飯店、交通運輸等進行了檢查，對違法運輸、經營野生動物行為進行查處、對違法狩獵（放電貓、鐵夾、吊等）進行了多次檢查和處理。檢查中發現：部分飯店及菜市場仍有違法經營野生動物的現象，本次行動查獲沒收少量的蛇類、黃麂、蛙肉等野生動物及鐵夾等禁獵工具，對違法養殖經營的予以打擊和取締。
（二）開展了奧運期間專項整治工作。
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面加強生態文明建設，有效遏制破壞野生動物資源的違法犯罪活動，迎接20xx北京 “綠色奧運”，根據省、市的統一部署，於7-8月，我局組織執法人員並聯合有關部門，開展了奧運期間XX縣野生動物規範管理整頓工作專項行動。
行動期間，執法人員對全縣的養殖、經營單位進行了一次大檢查，確保賓館飯店的點菜櫃、商店、藥店等不出現銷售敏感的野生動物及其產品現象；對一些“野味”館，進行了清理、摘牌；全縣獵民停止一切狩獵活動；不開展野生動物表演、展示；暫停野生動物廣告等等，淨化了野生動物保護管理環境。
目前，由於各種人為的原因，許多野生動物種類已處於瀕臨滅絕的狀態。近幾年，濫食野生動物的現象屢禁不止，使得許多已經瀕臨滅絕的野生動物的處境更加艱難。要徹底改變這種不文明的行為，需要社會各界的共同努力。
野生動物是我們人類生存環境中無可替代的一員，地球上不能只剩下人類，野生動物的命運取決於我們人類今天的認識和行動。我們作為野生動物的主管部門，將不遺餘力，一如既往地開展野生動物保護、發展和合理利用工作，堅決打擊銷售違禁野生動物的現象，全力保護野生動物資源，讓野生動物永遠為人類的生存環境增姿添彩。
年度工作總結 篇2
xx年轉眼間不要過去，而我加入jh已有將近一年的時間，而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的'時間，在這半年的時間裡，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓，感謝hyzh領導們的鼓勵和支援以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年，現將工作做如下報告：
一、工作總結
1、在業務水平方面，我一直都在學習和進步著。還記得上櫃第一天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情，還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情，作為一個新人，為了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率;勤讀各種業務檔案，增長業務知識。另一方面，我相信“三人行，必有我師”，遇到不懂的業務就及時請教其他同事，待業務辦完後再細細總結和消化，為儘快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。天道酬勤，在這半年裡，我每個月的平均業務量都比分行賬務櫃員的平均業務量高，並且保持了每個月零差錯的記錄。
2、在思想方面，我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換。社會和學校畢竟還是有很大差距的，在hyzh領導的關心、支援和同事們的協助下，我很快就適應了這個工作環境，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的櫃員身份的轉換。客戶可以自由選擇到任何一間銀行辦理業務，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不一定總是正確的，但在服務方面客戶卻是我們的上帝。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念，運用換位思考的方法，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂。由於jh的客戶層次較鮮明，特別hyzh的待發工資客戶較多、文化程度較低，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考並實踐：應該用什麼樣的方式才能讓他們更容易聽懂，並更快更好地辦好業務。為了更好地做好服務工作，我還響應了行裡的號召，親自去體驗他行服務，並撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業務當中。
二、工作中存在問題
這半年裡我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在著許多缺點和不足：
1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是注重學習與自身業務有關的內容，跟業務無關的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多的狀態。
2、全域性意識不夠強。有時工作只從自身的業務或本部門業務出發，對分行甚至是省行、總行作出的一些關係整個銀行全域性發展的重大決策不理解，儘管也按領導的要求完成了工作，心裡面還是會有一些其他的想法。
三、工作計劃
下年是jh擴大市場份額，逐漸實現“兩化一行”戰略重要的一年，在xx年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快地成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方：
1、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識的總結工作;
2、工作要注重時效、注重結果，一切工作團結著目標的完成;
3、要提高工作和學習新知識的主動性，特別是關於對公知識的學習，努力提高自身的工作效率和質量;
4、要提高大局觀，思想問題不僅從自身業務出發，還應站在整個部門，甚至是整個交行的高度上。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣和豐富的專業技能，配合實際工作不斷地進步。
年度工作總結 篇3
今年街道雙擁工作，按照XX區雙擁夠年工作要點的重要指示，深化雙擁活動形式、豐富雙擁內容、拓寬雙擁領域，始終堅持以人為本，大力加強軍民融合，謀求互利雙贏，不斷鞏固和加強軍政軍民團結。為街道社會經濟發展做出更大貢獻。
一、做好基礎雙擁工作，保持雙擁工作長足發展。以軍民互動的形式開展雙擁工作，把軍民共建活動納入精神文明建設工程。街道內做好雙擁宣傳工作，營造良好的工作氛圍。
二、積極做好軍轉幹部、退役士兵、隨軍家屬安置、軍人隨遷子女入學、軍轉幹部的接受工作。
三、認真做好優撫物件的優撫撫卹金和定期生活補助的發放工作，預計投入經費140萬餘元。認真核對經費發放情況，按照區相關部門的要求按時發放。
四、做好“八一”、春節等節假期間的雙擁走訪、慰問工作。特別是對病重或生活困難的優撫物件進行重點慰問和關心，促使轄區內優撫物件的生活水平不斷完善。
今年來，我科在街道黨工委、辦事處的領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展，取得了明顯成效。主要工作總結如下：
一、落實安全生產“一崗雙責”責任制
年初，全面落實各級安全管理責任制，分別與9個社群工作站、3個股份公司以及8個重點企業單位簽訂了《20xx年度安全管理目標責任書》；各社群工作站、股份公司也與各自管轄的企業、工廠、門店等單位簽訂了《安全管理目標責任書》，層層抓落實。分別召開20xx年第一、第二、第三、第四季度防範重特大安全事故會議，全面部署各季度安全生產工作。今年第1～4季度，分別對各社群開展安全生產“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細緻的檢查。考評中，有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，並圍繞如何切實完善安全生產“一崗雙責”制度、有效落實安全生產責任制、進一步加強安全生產基礎工作等方面提出了改進建議。
二、認真開展各項安全生產檢查整治專項行動
1、認真抓好春運期間安全生產工作。春運期間，東湖汽車站發出各類長途車共3610班次，傳送乘客26498人次。整個東湖轄區的春運各項工作平穩有序，未發生任何重特大安全事故。
2、認真開展春節、元宵節嚴禁銷售、燃放煙花爆竹專項行動。春節、元宵期間，共出動巡查人員22人次、收繳各類煙花爆竹48斤、查處違法人員2人。
3、認真開展“九打九治”打非治違專項行動。①組織執法檢查企業75家、製衣廠33家,疑似無照15家已移交市監部門查處,處罰1家企業，罰款3000元；②組織排查各類經營門店1098家,發現“三合一”50家,已通報消防部門查處；③聯合公安、交警、執法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動,共查扣電動車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現場拍照違停車輛107輛；④對轄區4個加油站進行安全檢查；⑤檢查轄區傢俱廠1家,涉及木材加工企業2家,發現的43條隱患已完成整改；向涉及各類粉塵企業發放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理；⑥對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查；⑦開展危房專項普查工作。經普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監控，採取有效措施，防止危房內住人）；⑧開展城中村安全用電專項整治工作。共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產經營場所238家，發現安全隱患85 家，已整改43家，待整改42家；⑨針對轄屬9個社群的公共區域（場所）普遍存在消防器材不足、應急指示配備不足的突出問題，街道撥出專項經費，落實相關部門購置abc滅火器、水喉鉗、消防扳手等消防器材一批並分發到各社群。
4、開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”專項行動。一是成立了專項整治行動領導小組；二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”製衣作坊業主、經營者按照有關要求予以停業、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理；四是聯合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯合執法。對三個股份公司222家集體物業製衣廠進行了整治，共出動人員3500人次，責令停工58家，立案處罰4家，罰款18000元，清理兩棟六層集體物業廠房內製衣廠25家，面積達2250平方米，在檢查中發現的電路、消防設施、消防通道、警示標誌等1500多條隱患都得到了整改。截至目前，共清理整治民宅內製衣作坊78家，查扣電動製衣機78臺。
5、認真組織開展上級各部門佈置的專項整治工作。今年以來開展的專項整治有：消火栓排查整治、城中村安全用電排查整治、傢俱製造行業安全生產排查整治、汽修行業排查整治、粉塵作業場所安全生產大檢查、建築安全大排查、安全生產大檢查、重大火災隱患集中整治、針對“7.18”事故開展的安全大檢查、房屋陽臺護欄安全大排查及城中村、物業小區、臨街門店等場所佔用、堵塞消防車道、疏散通道消防隱患專項整治。以上各項整治都保質保量的完成。
一、民政工作
（一）低保救濟：每月低保稽核、申報、發放工作。目前低保戶76戶，90人，月共計發放3.7餘萬元；
（二）老齡工作：高齡補貼1019人，合計14.917萬元；
（三）優撫工作：
1、每月按時請領資金髮放“參戰參試”、“三屬”、傷殘復原軍人、失業軍轉幹人員的生活補助。
2、每季度按時稽核發放一級傷殘復原軍人醫療補助。
3、對54名傷殘復原軍人換髮新傷殘證
4、到區民政局優撫科錄入優撫物件檔案資料。
（四）社群重點工作
1、網格化管理工作逐步完善。
2、城市社群治理居民自治工作
通過1—3月份對居民自治專案的摸底、調查和徵集，4月份進行專案篩選和核定，5月初各社群定出專案整治方案並針對方案已全面推開。
3、城鄉環境綜合治理工作
按照城鄉環境綜合治理的工作要求，年初各社群根據自己的實際，結合居民自治工作，制定出切實可行的可操作性的工作方案，並工作方案進行實施和管理。
4、轄區便民服務中心1—6月份累計錄入服務專案1000餘條，評價為優的佔100%。
5、政務大廳微博發出數200餘條。
年度工作總結 篇4
作為一名光榮的人民教師，一年來，我嚴格按《中國小教師職業道德規範》行教，無愧於社會主義教育事來，現總結如下：
首先依法執教，學習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致。
其次愛崗敬業，熱愛教育和學校，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害於學生身心健康的思想。
第三熱愛學生，關心全體學生，尊重學生的人格平等公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生，保護學生合法權益。
第四嚴謹治學，樹立優良學風，刻苦鑽研業餘，不斷學習新知識，探索教育教學科規律，改進教育教學方法，提高教育，教學和科研水平。
第五團結協作，尊重老師，虛心學習，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。
第六尊重家長，認真聽取家長意見和建議，取得支援和配合，不指責訓家長。
第七廉潔從教，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利，不亂收費。
最後，為人師表，遵守社會公德，衣著整潔得體，語言健康得體，舉止文明禮貌禮貌，嚴於律己，作風正派，以身作則，注重身教。
總之，在教育教學中，嚴格要求自己，無任何有悖於教育法規的行為和言論，完全符合人民教師的光榮稱號。
撰寫人：胡小杰
20xx年5月24日
年度工作總結 篇5
鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮經濟社會和諧發展發揮了重要作用。現將一年來依法行政示範建立工作總結如下：
一、職權職責明確，責任落實到位
1.加強了對依法行政示範建立工作的領導，成立了以鎮長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮依法行政工作領導小組，明確了鎮長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮依法行政日常工作。
2.加強了檢查和考核，鎮政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，並嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
二、行政決策依法、科學、民主
堅持問政於民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮中心組學法制度》、《鎮黨委議事決策制度》、《鎮黨委議事規則》、《鎮決策失誤責任追究制度》、《鎮聘請法律顧問制度》、《鎮重大決策前法律諮詢稽核制度》、《鎮領導幹部學法用法制度》、《鎮行政審批制度》等xx項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，採取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經濟社會發展的重大問題以及專業性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。
三、公共服務體系健全
堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定許可權、範圍、時限實施行政許可，充分發揮鎮便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、諮詢，比如集鎮建設規劃審批、農村宅基地使用證稽核、生育證稽核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、諮詢，實現“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社群）集中坐班制度，充分發揮各村（社群）網格員作用，建立起覆蓋全鎮的便民服務網路。印製了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監督。
四、政務資訊及時公開
我鎮嚴格按照《政府資訊公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府資訊網站和井研入口網站，共公開政務資訊省上48條、縣上65條，藉助網格化服務管理平臺錄入事項116件，依託四川省行政審批系統，錄入行政審批事項30000餘件，辦結率、滿意率均為100%。
五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩定
切實加強基層大調解組織建設，立足發揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發生。全年共排查出矛盾糾紛xx件，成功化解xx件，調解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。
年度工作總結 篇6
時光似箭，轉眼在××公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日誌，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……
今年在財務方面變化最大的莫過於4月份金蝶軟體。 由財務單機版轉換為先進的erp系統。“工欲善其事，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務類軟體的配製，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統的掌握是我今年最大的收穫。erp系統畢竟跟單機版的軟體在操作上有很大的差別（操作人員多，關聯性強），在其運用的最九年級、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉、瞭解系統，分析問題產生的原因，並做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之後終於能熟練操作並能帶新人了！不可預見將來在操作中還會出現什麼問題（主要是物流方面），學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助於日常的執行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營執行的逐漸深入的瞭解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細專案改為掛核算專案。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼！