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廣播站月總工作總結

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篇一:廣播站工作總結

廣播站月總工作總結

一學期 很快就過去了,在這一學期裡我在院領導老師的帶領下、在同學們的幫助中,圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本學期的工作總結如下:

一、 認真學習,提高自身素質。作為一名播音員,我深知一舉

一動、一言一行都會對周圍同學產生影響。

二、 召集播音員工作。

三、 文字語言的表達上,注意口語規範化的練習。通過練習使

我具備了一定的文字總結、統計分析能力,在具體工作中也形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿的完成了播音工作。

四、 學會總結經驗和技巧、提高工作效率。校園之聲對我來說

是一個全新的領域,我清醒的認識到播音員的工作是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐。在廣播站的這段時間裡,老師和同學教會了我很多行之有效的方法和技巧,我自己就牢牢地記住,在操作過程中出現的問題也要好好思考分析。我想只有通過不斷地積累經驗、總結失敗的教訓,才能不斷提高自己工作的能力。面對繁雜瑣碎的大量事物性工作,我注意加快工作節奏、提高工作效率,播音時能冷靜辦理、力求周全準確。適度避免疏漏和差錯。

我認為我們部還有很多不足之處。一是我們缺乏學習的緊迫自覺性。二是在工作累的時候,有過鬆弛思想。三是工作中有些隨意性,這也是自己政治素質不高的表現。

篇二:廣播站2014年個人工作總結

廣播站2014年個人工作總結

時光總是悄悄流逝,轉眼間又到了期末,廣播站的工作也要告一段落。當初,我意外地得到了一個能夠進入廣播站的機會,懷著對廣播站工作的好奇,來參加廣播站的招新面試,很幸運通過了筆試。部門是採用老帶新的工作方式。經過一個月的試用期,我最終走上了工作崗位—英語主播。

廣播站工作人員在工作的過程中,各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是寫作能力、語言組織能力、英語水平、交際能力,都得到了不同程度的提高。我受益匪淺,知道了很多事,也明白了很多道理。回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣並存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,於是心中便多了幾分遺憾,以至於每一次想提筆給自己這一年在廣播站這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而, 不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,並指導以後的工作

我初次接觸廣播站的工作,也是模模糊糊,邊學邊做,不知從何入手,因此,整體來說,這學期的廣播站工作,自己感覺不是很滿意。一學期的工作,也存在許多的不足:如:稿件流程和框架不夠創新、稿件太過死板、串詞部分不夠盡善盡美,並且在思考和處理問題的時候不夠全面,很多問題都來不及反映,影響了問題解決的速度;在維護機器上自己還有很多問題是我還沒有能力解決的,經常要依靠廣播站的前輩們來處理,所以我個人本身還有很多的欠缺。在以後的工作我會保證稿件質量,竭盡所能,改正不足,取得更大的進步的。

在2014這一年裡,廣播站成為了平淡的三點一線式的大學生活的第四個點,讓我有機會展示自己,鍛鍊自己,也讓我有了機會加入到廣播站這個溫暖的大家庭。我相信,認真地總結了一年工作的得失,必有收穫,在今後的工作中揚長避短,通過廣播站的所有成員的共同努力,我們的廣播站定會蒸蒸日上的。

篇三:廣播站工作總結

三峽電力職業學院廣播站

工作總結

時光荏苒,歲月如梭,不知不覺,三峽電力職業學院“校園之聲”廣播站在2012學年度秋季學期的工作就要接近尾聲了,這一個學期裡,廣播站在引導校園輿論、反映當代大學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設等方面發揮著重要作用。

開學的納新,到學期中對大一成員的考核與訓練,再到現在大一成員基本接手廣播站的所有欄目。我們廣播站的所有成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對廣播事業有著高度的責任心和事業心。我們的成員在這裡能夠相互監督,相互學習,像家人般溫馨共同進步,是廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。

本學期在學院有關領導的高度重視,是我站廣播裝置質量有了較大提升,我們廣播站全體成員一定不負所望為廣大師生提供更加優質,更加豐富多彩的廣播節目,為廣大師生的可與文化生活添姿添彩,為了廣播站更好的發展,現將廣播站本學期的工作總結如下:

 一、 廣播站硬體設施的升級

在本學期,學校特別重視學生社團的發展,尤其是廣播站這一學院唯一有聲宣傳媒體,學院領導多次召開學生社團專題座談會,聽取了我們的工作彙報並當場確定方案,為我們廣播站解決了故障裝置、損壞的音柱和廣播站對校園師生的交流等多個問題,還為我們配置了電腦,並應允我站配置交流信箱、開通網路、建立固定電話,方便我站與站外師生、校外媒體建立廣泛聯絡,通過廣播站這一校園有聲媒體為廣大師生提供更新鮮的校外資訊和相關創新型活動。我們會合理利用相關資源,專心致力於為學院師生打造“青春、活力、動感、時尚”的當代大學生資訊交流平臺。

二、 廣播站納新考核與培養

在本學期最先開始的就是納新工作,2012級的同學們來到學校,我們在軍訓期間來到新食堂門前空地上拉帳篷設立納新點,每天都有學長學姐在納新點耐

心細緻的講解我們廣播站的日常工作任務,在近年納新工作中,我們廣播站各成員深入到各個班級,各個軍訓方陣,每一棟公寓。

對於廣播站新成員的考核有三輪,第一輪面試,初步考察新成員普通話水平;第二輪筆試,考察新成員的'語音知識和簡單的臨場發揮,以及對廣播站好的意見及建議;第三輪晨讀,為期一個月多月的晨讀,訓練新成員的普通話發音和語感等,考察態度,晨讀後期由大二主播初步確定新成員主攻新聞還是娛樂,為新成員以後的發展方向做簡單規劃。培養計劃在與每天的播音時間,由大二主播帶領相關新成員學習和練習相關節目的播音技巧及注意事項,監督新成員晚讀,練習普通話發音與相關節目的語感等等。

目前,大一主播已進入最後的實習階段,基本接手各檔節目,現由大二成員監督指導。廣播站要非常負責任的保障每日三次的播音工作,為了讓廣大師生能夠收聽到更加豐富多彩的廣播節目,我們廣播站的納新以及考核持續了有兩個月之久,旨在保障日常播音的質量。

、 廣播站日常播音

廣播站負責每天早中晚三個檔期的播音工作,早間的《音樂太陽能》、《天氣早知道》,午間的《午間快報》、《校園新聞》、《音樂部落格》,晚間的《風行時尚》、《體壇風雲》、《校園聊聊吧》、《娛樂新資訊》、《科技之光》、《晚間播報》、《藍色天際》、《幸福地圖》、《星座密語》、《非常愛電影》、《一米陽光》,共計有16檔涵蓋各個方面,新聞、娛樂、文學的多樣化節目,每天由當天機務,全程監聽,發現和記錄當

天播音的情況以及突發狀況、應急處理方法,以備日後查證。

為了配合國家相關的重大事件,在我站開設專題報道,本學期已經開設了兩個專題,一個是配合國家教育部的“法律進校園”活動,我站開設的有《法律專線》,另一個是中國共產黨成功召開黨的第十八次代表大會,想我院師生及時傳達大會講話精神和重要動態,我站設定的有中國共產黨第十八次代表大會專題報道。

廣播站已配備電腦,已規劃好電腦硬碟的使用,各檔節目的主播可以使用電腦連線調音臺播放音樂,關於監聽錄製當天的播音音訊,現已解決技術問題,正在有序進行,定時檢查播音音訊,找出大一新成員在播音當中出現的個別不易發現的普通話發音問題,及時糾正以免再犯。為了保障以後的播音正常有序,不出現節目主播因特殊原因不能到站正常播音,目前正在研究有關錄播的技術問題,當相關節目主播因特殊原因不能到站正常播音的,可以提前錄製好相關音訊,有

機務部成員後期製作優化,當期播出。

 四、 廣播站規章制度

廣播是一個定時定點的日常工作,對時間八五的準確性要求很高,容不得半點馬虎,所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體,對於播音、儀器操作都有明確嚴格的規定。

廣播站有自己嚴格的考勤紀律制度。每檔節目由當天的機務負責,嚴格按照工作時間,保證工作質量,認真做好每天的播音工作,當天的機務人員,負責在機務記錄本上認真記錄主播到站時間和播音過程中的相關狀況,並嚴格按照《三峽電力職業學院廣播站規章制度》判定違規內容和嚴格執行相應處理。

每週四中午的例會,總結當週所出現的問題和佈置下週的工作內容等等,所有成員必須到場,如需請假必須提前一天交請假條附上系部印章和相關輔導員簽字確認,方可認定為請假,否則按照曠會處理,曠會三次作自動退會處理。每學期按照相關考勤和工作狀況推選評優,給予鼓勵。

五、 宣傳推廣

在本學期,跟隨時代的發展,我們三峽電力職業學院廣播站建立了新浪微博(),通過新浪微博這一新興方式途徑,將我們三峽電力職業學院,將我們三峽電力職業學院廣播站推廣出去,讓更多的人知道我們,擴大我們的影響力。我們有專人負責微博的更新與釋出,及時在微博上釋出校園內的活動動態,多與其他高校和校外主流媒體建立交流,與校內其他兄弟社團交流互動,共同提升提升我們的知名度和影響力。

我們已與宜昌市內其他高校建立聯絡,在下學期的活動安排上,會聯合其他高校相互學習交流,共同開展活動,提升我站主播的播音水平、節目創新和舉辦活動提高水平,為我院師生帶來更多的精彩內容。

 六、 存在的不足

首先,我們廣播站在節目編輯和節目內容上比較豐富,可以涵蓋社會生活以及校園生活的諸多方面,但是在節目形式上比較單一,除了《校園聊聊吧》是一檔兩位主播就相關話題進行談論的形式,其他節目就比較單一了,在下一步的工作當中,需要進行節目形式創新,學校給我們配置了電腦,可以嘗試增加訪談類,

互動類的節目形式,具體方案有待進一步確定。

個別部門的職責範圍不夠明確,要加強採編部的工作內容,為全天各檔節目採編資訊,不再僅限於每天的報紙領取、通知、尋物啟事和失物招領等等,細化每個部門的相關責任制度。

對於廣播站成員的表現,沒有及時給予相關獎懲辦法,加強落實廣播站的規章制度,細緻量化考核方案,規範相關考核獎懲制度,請假、節目替換等等,需要更加細緻的規章制度來規範,優秀的播音員,要及時表揚給予相關記錄和獎勵,對於表現不佳的成員就要及時談話,瞭解情況,及時做出調整,在例會上給予批評。

雖然我們有著這樣那樣的不足,但是,眺望過去走過的路,我們廣播站全體成員有信心克服這一切困難,找出了缺點才有進步的空間,全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天。

三峽電力職業學院廣播站

二〇一二年十二月十九日

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