政治工作是我們國家的重大工作，做好這個工作是必要的，上半年過去了，我們各個局的政治工作做得如何，是要寫一份工作總結進行彙報了。下面是小編蒐集整理的局政治工作上半年工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
局政治工作上半年工作總結
今年以來，xxx省xxx市公安局xxx村派出所黨支部在市局、分局兩級黨委的正確領導下，以十八大精神為指導，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，以《基層公安機關思想政治工作規範》、《公安機關政治工作條例》為藍本，不斷加強內部管理，加強隊伍建設，較好地完成了各項思想政治工作任務。現將上半年有關工作總結如下：
一、抓好主題教育，提供思想保證
按照上級統一部署，從2月份以來，先後組織開展了“訪民意、出實招、促和諧”活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“4+1”崗位爭先活動，所裡將此幾項活動作為2016年思想政治工作的重點內容，通過動員部署、學習交流、貫徹落實、總結提高四個階段工作的落實，確保廣大民警能夠將學習與工作有機結合、統籌兼顧、學以致用、用以促學，為更好地完成各項工作任務提供了堅強的思想組織作風保證。活動以來共製作宣傳板塊2塊，召開座談會2次，集中學習教育11次，共學習理論文章21篇，走訪群眾410人次，徵求意見建議歸納總結五大類15條，均已落實整改;黨員民警16人，公開承諾16份，心得體會17篇。
二、抓好班子建設，提供組織保障
定期召開所務會、支部會，實行重大工作、問題協商解決制度，做到大事講原則、小事講風格，互相諒解，互相尊重。新一屆所領導班子成立後，分工明確、各負其責又密切配合、相互支援，著力在提高班子的示範作用上下功夫，力爭以其公正、團結、親和的形象凝聚警心、團結警力，帶動全所民警奮勇前進，推動派出所各項工作再上新的臺階。
三、抓好學習教育，提高隊伍素質
隊伍建設是一項長期任務，必須從經常性的思想教育入手。以貫徹執行《民警政治業務學習制度》為抓手。一是強化思想教育，鑄造忠誠警魂。組織民警學習、貫徹落實黨的十八大精神，貫徹“八項規定”、“五個嚴禁”“三項紀律”，進一步認清形勢，在思想上主動適應、作風上率先垂範、工作上求真務實，不斷改進工作作風，密切聯絡群眾，堅持務實、為民、清廉為主要內容的黨的群眾路線思想教育，用科學的理論武裝頭腦，進一步牢固樹立宗旨意識。 二是強化警示教育，進行正面引導。凡公安部、省廳紀檢監察資訊網釋出的“案件警示”及有關違反“八項規定”“五條禁令”案件情況的通報必學並開展討論，教育民警深刻吸取教訓，嚴以律己，不斷增強責任意識、效能意識、形象意識，切實轉變作風，認真履職，提升效能，同時有針對性地開展理想宗旨、職業道德、廉政勤政等教育，對民警中有傾向性、苗頭性的思想問題，及時疏導解決，該提醒的提醒、該告誡的告誡、該警示的警示，不斷增強民警的服務意識、廉政意識和遵紀守法觀念，確保隊伍“零違紀”。三是強化紀律教育，規範內部管理。嚴格執行《人民警察紀律條令》、《人民警察內務條令》、《廉政準則》等有關規定，從值班備勤、接處警、車輛管理、內務管理、警容風紀、一站式服務等方面入手，狠抓規範、制度、養成和紀律作風建設，以內部規範促進外部執法，要求做到有令必行，有禁必止，確保警令暢通，警風端正，警紀嚴明，形象良好，確保隊伍健康有序發展。
四、抓好制度建設，強化績效考核。
自今年年初始，所裡早部署早謀劃，推行“每日必做”工作制度，把嚴打整治、治安防控、資訊採錄、服務群眾等基礎工作細化到日做、月清、季結，把各項績效考核任務量化到每名民警，所領導帶頭，使人人身上有指標，人人肩上有擔子，獎罰分明，充分調動了廣大民警的積極主動性，營造了積極進取、勇挑重擔的良好氛圍。至6月底，共辦理各類刑事案件8起、行政案件59起，查處各類違法犯罪嫌疑人61人次，持續維護了轄區治安大局的和諧穩定，群眾滿意率達95%以上。
五、抓好從優待警，注重人文關懷。
把尊重人、關心人、理解人作為思想政治工作的基本出發點，充分認識和把握民警的需要，除認真貫徹執行分局《從優待警十項規定》外，還從關心民警的生活入手，增加伙食費、更換值班室被褥、床單，值班室安裝空調、每期戰訓民警必看望、民警生病住院或家中有重大事項，所領導必上門及時給予關心照顧，讓民警感到大家庭的溫暖，從而激發了工作的積極性和創造性，為順利完成各項工作任務打下堅實基礎。
六、隊伍建設中存在的問題和不足：
一是公安工作壓力大、薪水少、付出多、風險高，新形勢下，巨大工作壓力、巨大心理衝擊力和巨大誘惑力面前，使得部分同志思想認識上有所鬆懈，宗旨意識有所淡化、工作勁頭有所下降。
二是部分民警包括少數領導幹部缺乏把政治理論學習與本職工作實際融會貫通的意識和本領，在形式上往往是偏重灌輸的學習方式，使得政治學習在達到思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱的需求上尚有一定差距。導致政治學習缺乏說服力、感染力，有學習形式化、走過場、學過就忘的現象。
三是執法執紀不規範現象仍存在，部分民警重執法的法律效果，輕執法的社會效果，在執法中與群眾發生衝突現象不可避免，影響了隊伍的形象。
四是工作業績考核效果有限。由於體制上原因，公務員隊伍競爭性不強，出口不暢，民警只要不犯太嚴重的錯誤，就不存在下崗和開除的問題，一般情況下都是幹好幹壞一個樣，幹多幹少工資一樣，導致一些同志思想保守、缺乏創新，學習滯後、業務不精，安於現狀、得過且過的現象仍不同程度地存在。而目前公務員隊伍內普遍運用的民主評議、年度考核制度未能很好地發揮作用，對公務員的實際觸動不大。對調動民警的積極性、主動性影響不大，導致部分同志工作熱情下降、思想認識鬆懈。
七、下一步加強思想政治工作的意見和建議
一、圍繞公安中心工作，繼續引領好輿論導向、開展好形勢教育、典型激勵，發揮好思想政治工作“助推器”的作用，不斷增強思想政治工作的說服力和感染力，使我們的思想政治工作更貼近民警、更符合警心，為推動公安工作上臺階提供精神動力和智力支援。
二、加強思想政治學習教育，不斷提高民警的思想覺悟和道德素質，做到政治建警，樹立隊伍良好形象;加強業務學習提高民警的業務技能，做到素質強警;通過開展“大練兵”、“崗位能手”評選、“人才庫儲備”、業務骨幹競技、公安知識競賽等，通過系列的爭先創優、達標競級、立功創模等活動，調動民警學知識、練技能的熱情，切實提高民警綜合素質，為民警搭建成長進步的平臺，同時也進一步激發廣大民警的工作熱情。
三、切實加強公安文化建塑，做到文化育警，讓民警個性得到宣揚、才能得到展現，不斷滿足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。
四、注重人文關懷和心理疏導，使民警對公安工作產生強烈的歸屬感和向心力。維護民警合法權益，從健全保護公安民警正當執法權益的體系建設方面多下功夫，加強民警合法權益“維權”建設，不斷增強公安機關的凝聚力。繼續落實從優待警，我們要用足政策、爭取政策，在政治上關心、工作上愛護、生活上體恤、人格上尊重、裝備上保證、待遇上改善、輿論支援民警，分步驟、分層次全面推進從優待警政策的貫徹落實。
局政治工作上半年工作總結
2016年上半年，在省局黨組、澄邁縣委的正確領導下，在省局黨辦和縣機關工委的悉心指導下，我局黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“三嚴三實”,推進作風建設，緊緊圍繞稅收中心工作，積極開展群眾路線教育活動，以狠抓落實黨建工作,以制度為保證，以爭創先進基層黨組織為載體，進一步加強和改進我局黨委的思想、組織、作風、制度建設，為澄邁國稅事業又好又快發展提供了堅強有力的思想政治保障和組織保障，取得了不俗的成績，2016年3月我局辦稅服務廳榮獲全國婦聯“全國巾幗文明崗”稱號。現將我局2016年上半年主要工作情況彙報如下：
一、抓制度完善，提高黨建工作水平
(一)抓好黨建工作目標責任制的落實。年初制定下發了《2016年度思想政治工作計劃》，制定了黨建工作的具體措施，明確了黨建工作的目標和任務。建立健全黨建工作考核目標機制，在制定績效管理考核目標中，科學設立目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，形成上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好執行機制。
(二)規範完善各項規章制度。為了嚴肅黨的紀律，加強內部管理，修訂和完善了黨內各項規章制度，遵守《黨委中心組學習及會議制度》，嚴格執行《黨委中心組學習及會議制度》對中心組學習、黨委會議、民主生活會的各項規定。黨委堅持每月學習一次。
(三)繼續堅持“3會一課”制度。一是把“3會一課”制度的落實納入績效考核，變軟任務為硬指標。二是不斷創新“3會一課”的方法，在理論學習上，以電子網為載體，開展網上讀書、網上學習、舉行學習園地等，通過舉辦黨小組輪流講學、讀書演講、徵文比賽等。
(四)定期開展民主評議黨員活動。我們堅持每年進行一到兩次民主評議黨員活動，通過評議，進一步增強黨員履行黨員義務的自覺性、發揮模範帶頭作用的主動性，並且結合評議活動，積極培養和發現先進典型。2016-2016年度先進基層黨組織有3個，分別為我局第二稅務分局黨支部、第三稅務分局黨支部、離退休黨支部;優秀黨務工作者有3人，分別為蔡篤謙、李強、曾弘三位同志;優秀黨員為林明銳等18位同志。
二、抓組織建設，構築堅強戰鬥堡壘
(一)加強對黨建工作的指導。把黨建工作納入局黨委重要的議事日程，定期召開黨建工作指導會和黨委會議，黨委書記、分管領導切實履行了機關黨建第一責任人和直接責任人的職責，定期聽取彙報，專題研究我局黨建工作。
(二)加強基層黨建工作。為了實現對基層黨組工作的全面覆蓋，我局開展基層黨組織帶頭人培訓，加強黨員學習教育，各支部和黨委一樣，堅持每月學習一次，並對全體黨員的學習實行考勤制度，學習前堅持點名制度，使機關的學習更加規範化，制度化。我局黨委定時下基層進行調研，同基層黨員進行探討交流，認真建設學習型、服務型、創新性黨組織。
(三)認真做好黨員的發展工作。制定黨員培養髮展計劃，根據計劃進行教育培訓，在組織發展時，各支部都能嚴格把關，要求入黨積極分子在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。符合條件成熟一個吸收一個，2016年新吸收2名預備黨員，轉正1名預備黨員。
三、抓黨風廉政，促進黨員幹部作風建設
(一)落實黨風廉政建設專題教育制度，深化廉政文化建設。我局狠抓黨風廉政建設責任制落實，層層簽訂廉政責任書，紮實推進懲防體系建設,將黨的群眾路線教育實踐活動工作和“三嚴三實”推進作風建設專題教育融入到反腐倡廉建設之中，每月組織黨員幹部觀看一次廉政專題片。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，將教育、管理、監督有機結合起來，認真轉職能、轉方式、轉作風，以更堅決的態度、更務實的作風、更有力的措施，認真履行黨風廉政建設責任，為稅收事業又好又快發展提供堅強的政治和組織、紀律保障。
(二)加強廉政勤政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。在反腐倡廉教育工作中，強化機關效能，深化“兩權”監督，努力將反腐倡廉滲透到稅收工作的每一個環節，每一個崗位：一是加強監督管理，深化領導幹部廉潔自律工作;二是加大查辦違紀違法案件力度，打造清廉高效國稅隊伍;三是加強行風建設，樹立國稅部門良好形象;四是強化“兩權”監督制約，推進源頭防治x敗工作;五是加強反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想防線;六是加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高工作水平。
四、抓紮實推進，黨的群眾路線教育實踐活動圓滿完成
(一)深入學習，提升黨員幹部素質。我局通過集體講授、自學、專題輔導、交流研討等多種形式，組織黨員幹部深入系統地學習《中國共產黨章程》、黨的十八大和十八屆四中全會精神、習總書記一系列講話精神及中央、總局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神及相關檔案;學習“便民辦稅春風行動”和“紮根工程”相關檔案等。據統計，在黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記上黨課2次，各支部書記人均授課1次以上，邀請省委黨校朱波教授做專題講座2次，組織觀看電影2次，製作宣傳欄1期，全域性幹部職工累計學習550人次，黨組成員深入基層開展調研24人次，參觀廉政教育基地65人次。
(二)徵求意見，求真務實。我局按照“走出去，請進來”的要求，把“面對面”與“背對背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，採取多種方式，多種渠道，到各科室調研，舉辦職工座談會、納稅人座談會，廣泛聽取群眾和納稅人的建議。並向相關單位徵求工作意見，收集建議並進行全面的梳理，將意見反饋給領導班子，讓領導幹部邊學邊改，邊改邊落實，從群眾最不滿意的事改起，切實解決納稅人和幹部職工反應強烈的突出問題。
(三)紮實推進，注重實效。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展“便民辦稅春風行動”和“紮根工程”，各班子成員深入一線、深入企業調查研究，在辦稅服務大廳及各稅務分局開展了“納稅人當一回稅官，稅務幹部當一回納稅人，領導幹部當一回稅管員”的`換位體驗活動，對於進一步轉變職能，提高辦稅效率起到了推動作用，促進了徵納雙方建立互相包容互相信任的和諧關係。
(四) 召開黨委專題民主生活會。我局黨委召開了以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會，緊緊聚焦“四風”問題。圍繞解決“四風”問題及“三清三審三查”工作，我局制定了《全縣國稅系統教育實踐活動“四風”突出問題專項整治方案》，以解決群眾和納稅人反映最強烈的突出問題，一項一項抓整治，集中力量打好專項整治攻堅戰，著力解決稅務機關聯絡群眾和納稅人“最後一公里”的問題，以重點突破推動全縣國稅系統作風整體好轉。
五、開展在職黨員到社群報到開展志願服務活動
(一)建立黨員服務體系。為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強對在職黨員的教育管理。完善黨員幹部直接聯絡服務群眾機制，按照縣委要求引導在職黨員到社群報到為群眾開展志願者服務，我局制定了《澄邁縣國家稅務局在職黨員到社群開展志願者服務活動的實施方案》。開展“五個人”志願者服務活動，動員組織成立了6個志願者服務小組，分別為政策法規宣傳小組、矛盾糾紛調解小組、社情民意傳遞小組、養老助殘勤務小組、文體活動服務小組、黨建工作指導小組。每個小組有一名局領導帶隊，分局長和各科室負責人任正副組長，在職黨員深入社群開展志願者服務活動，使在職黨員瞭解社群，關心社群，融入社群，積極參與社群服務活動，並自覺接受黨組織和群眾的監督。
(二)開展結對共建活動。各黨支部充分發揮自身優勢，協調解決社群黨建和管理工作的重大問題和困難，在社群建立幫扶對子，開展(1+1)結對共建活動，指導社群開展黨的工作，開展組團上門服務，力所能及地幫助社群群眾解決實際困難問題，我局幫助美仁村文化室購買24立方米混凝土用於文化室庭院鋪上水泥地面，共耗資8000元，解決美仁村的實際困難，真正做到入心查實情當知心人，入情聽實話當貼心人。入實辦民事做暖心人。
(三)加強管理考核。把各支部和黨員到社群報到開展志願者服務活動情況納入基層黨建工作三級聯述聯評考核內容，作為年度工作考核和民族評議黨員的重要依託。要求各黨支部對本單位進社群報到開展志願者服務情況定期進行自查，縣局黨委將對活動組織有力、工作效果好的單位和表現突出的黨員進行表揚表彰，對沒有按時報到、參與志願者服務不稱職的單位和黨員，進行通報批評。
六、抓文化建設，樹立良好國稅形象
半年來，我們注重把黨員幹部的政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作密切結合，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。推進稅務文化建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚海南國稅精神，加強文化設施建設。
(一)發揮在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：用語文明的形象;辦事快捷的視窗形象;紀律文明的形象;秉公執法的形象。
(二)舉辦豐富多彩的黨建活動。在組織學習教育的同時，我局按照群眾路線開展情況，創新學習方式，參觀澄邁縣廉政警示教育基地—澄邁縣檢察院老城檢察室，並觀看《廉政課堂》教育片;舉辦基層黨支部書記專題培訓，進一步深入推進黨的群眾路線教育實踐活動;各黨支部前往瓊海紅色娘子軍革命根據地、定安母瑞山革命根據地、萬寧革命根據地、五指山革命根據地舉行黨員活動，接收再教育。重溫入黨宣誓，開展在職黨員到社群報到開展志願服務活動，通過開展集中學習、觀看專題教育片、組織學習先進、開展警示教育、討論交流和現場紅色教育多種培訓形式，提高了基層黨支部參加活動、組織活動的思想覺悟，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(三)開展送溫暖獻愛心活動。要求各支部堅持“五必訪”制度。對局內每位幹部職工做到勤慰問、常談心，特別是生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問、突發困難慰問、節日慰問等措施。2016年上半年，我局向4位住院離退休幹部發放了生病住院慰問金，向5位困難黨員發放了困難慰問金，以及向6位社群幫扶困難戶發放了慰問金。使廣大幹部職工處處都能體會到黨的溫暖和組織的關懷，堅持獻愛心、送溫暖，進行扶貧助學和向受災地區捐款活動。我局還積極開展了“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心助殘募捐活動，全體幹部職工踴躍參與，並籌得善款10620元。同時，我局時刻關注幹部的心理狀況，開展幹部心理健康諮詢和疏導工作，確保幹部能夠保持健康向上的思想狀態。
回顧半年來的工作，我們取得了一些成績，但與上級要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進的地方。主要存在以下問題：
(1)幫助基層黨支部建設工作的力度還不夠大;
(2)開展黨建調研工作的研究還不夠深入;
(3)黨員寫學習心得的積極性還不夠高;
(4)領導班子成員黨建工作論文發表數量尚不達要求。
在今後的工作中，我局黨委將繼續開拓創新，加強和改進基層的黨建工作，進一步加強黨員幹部的政治思想教育，強化服務意識，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為澄邁國稅事業的和諧發展做出新的貢獻。
2016年下半年，我局黨建工作的總體思路是：以黨的十八大為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以建設服務型國稅黨組織為核心，踐行“三嚴三實”推進作風建設，不斷提高機關黨建科學化水平，為實現澄邁國稅的跨越式發展提供堅強的政治、組織和紀律保障。
具體工作目標是：
(一)繼續落實黨建工作目標管理責任制。按照地方黨委關於黨建工作目標管理責任制的工作要求，實現黨建工作的規範化、日常化管理，做好機關黨辦和各支部有關資料收集、整理、歸納工作。 並繼續加強基層黨建工作，實現基層黨組織工作全覆蓋。
(二)繼續完善黨組織建設。認真落實黨組中心組(擴大)理論學習和繼續堅持“3會一課”學習制度。黨員領導幹部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯絡實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。
(三)進一步抓好工作作風建設。重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養實幹精神和勇於創新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。
(四)積極開展機關黨建活動。豐富機關黨建活動中心、離退休幹部活動中心內容，推動黨組織活動開展。做好“七一”期間工作安排，組織黨員幹部開展愛國主義教育活動。表彰一批先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者。開展10月份慶祝祖國成立66週年活動，歌頌偉大祖國66年成就，煥發全體幹部職工的愛國熱情和民族自豪感。