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有關年終工作總結九篇

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一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編整理的年終工作總結9篇,歡迎大家分享。

有關年終工作總結九篇

年終工作總結 篇1

在一年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程,並在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念,認真完成公司交派的各項工作,一年來從未出現過重大安全責任事故。回顧多年的工作,我主要作了以下幾個方面:

一、工作情況

(一)認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務,我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,並按照新的要求,積極調整自己的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由於出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來。

(二)認真做好車輛的保養和維護工作。一年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維護,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面,使車輛在平時始終保持乾淨清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養,及時發現存在的毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導彙報後修理解決,做到了“有病不出車,出車保安全”。

(三)是積極做到外出期間為領導的服務工作。領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。

(四)是積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因為各種原因而影響值班出車的情況。

(五)愛崗敬業,樂於奉獻。加強業務學習,不斷提高業務能力,做到幹一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上,按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務用車外,還要積極參加各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要為節能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛效能保持最佳狀態,熟練掌握日常保養和駕駛車輛的效能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。

年終工作總結 篇2

一、今年的主要工作:

作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1.技術管理:

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進行了簽證。

2.資料管理:

①.對於在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

②.部分工程的監理蓋章滯後,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

③.由於工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

④.個別工程出於防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成後施工,導致遲遲不能進行工程變更籤證,從而影響了決算的編制工作。

以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今後工作中自己將努力做到更好。

二、今後的工作打算

通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

年終工作總結 篇3

收費站監控員個人工作年終總結做為一名監控人員,能自覺遵守工作紀律,嚴格按照站裡的各項制度來約束自己,取得了一定的成績。

一、自覺能盡職盡責的監控收費區域發生的一切事件。

對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移杆逃費行為均移近鏡頭錄象;出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導員,並提示他離開車道,以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請示後對堵車進行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進行.

二、對收費員、疏導員的文明收費。規範疏導進行監控。

對收費員的正確使用字元疊加器進行監督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細檢視,避免找錯錢,對新上崗和實習人員尤其如此.提示收費員使用文明用語和規範疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。

三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監視。

對發生在收費區域的治安案件。刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,並積極配合公安人員。交通派出所等部門查詢丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人,進行調帶查詢提供有效可靠的線索。

四、把監控的情況及時彙報給站領導。

當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長採取措施予以解決;儘量杜絕放人情車在本班發生。

五、愛護監控設施,掌握一般操作過程。

在交接班時交代監控裝置的執行情況,確保錄象過程的連續完整.通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控裝置的使用。操作和簡易維護,保證裝置正常運轉,充分發揮現代化設施的作用.

六、保持監控室整潔衛生。

在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明。地淨。牆潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

七、按時交接班,不遲到不早退。

嚴格執行站裡的規定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感.展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結友愛,同心同德,一定會做到最好。

年終工作總結 篇4

20xx年,我懷著對工作的熱情,對未來的美好憧憬來到了香茗酒店,轉眼已經是第三個年頭,20xx年我由財務的一名收銀員轉崗成為行政人事板塊的勞資員。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店領導以及各部門的大力支援下、緊緊圍繞酒店的發展目標,勤奮學習,積極工作,較為圓滿地完成了自身崗位職責範圍內的各項工作任務。20xx年已悄然而過,我將帶著新的奮鬥目標跨入20xx,更好的去完成每一項工作,現將過去一年的工作總結如下:

一、完成工作項具體如下:

(一)社會保險的管理:

1、根據人員變動資訊,及時上報酒店各部門工作人員的增減變動情況,辦理相關資訊的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續,保證資料更新及時、準確。

2、分階段、分時期依據參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。

(二)薪資管理工作:

按時稽核酒店各部人員的考勤狀況,及時完成工資報表等相關工作,並協助財務部出納完成工資的發放等工作。

(三) 勞動關係管理:

1、按照公司規定協助相關部門領導,完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。

2、及時完成酒店新老員工合同的新籤和續簽工作,並更新人事資訊。保證資料的準確無誤,並完成勞動合同備案等工作。

3、嚴格執行酒店制定的休假制度,在保證公司員工的切身利益的同時,做好非正常考勤的處理工作。

(四)其他工作:

完成了領導交辦的其他工作。

二、 總結:

作為一名勞資員,應當時刻樹立為一線部門服務的理念,善於傾聽各部門的各種意見和建議,對於職責範圍內的事情,都能認真對待及時解決,同時,對於超許可權範圍的問題,應當及時向領導請示。

勞資工作相對比較複雜,需要有極高的耐心和恆心。在平時的工作中,我認真學習公司勞資方面的管理規定,堅定不移地貫徹執行公司的方針與政策,並運用於工作實踐之中。

雖然過去一年裡我沒有什麼可供炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業也是一種價值的體現,在來年的工作裡認真對待每一件事,多思考,多關注,更好地去為酒店所有部門做好服務工作。我將更加努力的完成各項工作,不辜負酒店對我的信任和期望!

年終工作總結 篇5

不知不覺,在部門已經兩年了,從當初的六人到如今的三人,一路走來,堅守祕書處真的不容易。有過開心,也有過鬱悶,點滴心情,都是一段段美好的回憶。祕書處儼然成為我在大學的一個家,有過許多溫暖。在這裡,我們認識了很多師兄師姐,他們教會幫助我們很多。團委也是一個寬廣的平臺,自身的能力也有了很大的進步。還有就是,認識了你們。我想,當初如果不是進入祕書處,我們又怎麼會成為朋友。如果不是經歷了那麼多的快樂與憂傷,沒有我們攜手並進,又怎麼會成為親密的朋友。開心時,大家一起慶祝;傷心時,大家互相寬慰,互相激勵,扶持前行。

每年都會寫總結,存檔著去年的總結,洋洋灑灑寫了1200,接觸到不少的新鮮血液,在祕書處一個學期的工作,在蹲點部門的感悟。今年,總結的話,還是說那些作為祕書處一員的工作麼?老生常談。但是現在,這份總結,卻不知從何說起。在祕書處兩年了,太多太多的想法,真的要寫下來時卻不知該如何說。

猶記得學期末的最後一次例會,其實我什麼也沒準備,結果聽完小朋友的總結後,就非常感慨,說了一大堆,現在都不記得當時我說了什麼。只是因為自己一路走來的一些想法,告訴小朋友,希望她們能夠借鑑,規劃屬於自己的燦爛的大學生活,少碰些壁。她們升大二了,是師姐了,到時面對新的師弟師妹,面對各種活動,她們的肩上多了一份責任,少了一份依賴。希望她們變得更加堅強,幫助師弟師妹,勇於面對自己生活中的挫折;也希望她們更加堅持,尋找獨一無二的自己,摸索出一條屬於自己的路,並且一路向前,只顧風雨兼程。

一直以來,在考試上、各種活動中,如果有什麼不懂,出現什麼問題,都習慣地問師兄師姐,聽聽她們的想法和建議。但是對於大三的我們,已經再沒有人引導我們一步步地往下走,我們要獨立決策了,因為師弟師妹們對我們的依賴。在團委,我們結交了很多人,圈子慢慢擴大,也在各種活動中不斷充實自己。接下來的一年裡,我們三人會一直在一起,一起守護我們的祕書處,在一年後順利交接,延續我們溫馨的大家庭。轉換了角色,祕書處9人在接下來的一年裡,要做的事都不盡相同。希望我們所有的人都會手牽手、肩並肩一直走下去,就像下鄉時的那句話,彼此承諾,不離不棄。

對小朋友的評價就不粘出來了。我覺得在評價裡只是一味地讚美你們,說你們的優點,那有些虛偽,你們每個人都有屬於自己的優點,我都看在眼裡,記在心裡。一年了,你們選擇留在祕書處,我心裡是慢慢的感動。我從我的視線裡,寫了很多你們的不足與期望,或許有些言辭過於犀利,語氣過於乾澀,但是我覺得這是真的為你們著想。希望你們給我的評價裡,也寫上你們眼中我的不足,讓我可以去改正,去完善自己。

年終工作總結 篇6

一月到七月我備足糧草,整裝待發;八月我劈荊斬剌,過五關斬六將;九月懷揣夢想,終於開花結果,我被你看中,你被我選中,我們在這裡“一見鍾情”。

在這裡,我由最初的緊張到如今的輕鬆。

我在來到這裡以前,東奔西走,卻都是與教育無關。看著其他同事侃侃而談的實習生活,我卻囊中羞澀,什麼都不懂,那幾天的我害怕聽到上課這個詞語,我緊張,我擔心,我害怕見到學生,害怕自己做不好,害怕自己會出錯,害怕自己被學生的問題“難著”。一天天的時間裡,我積累了經驗,豐滿了羽翼,長了膽子,我可以坦然的面對課堂,面對學生。

在這裡,我們由最初的陌生到如今的熟識。

最初的時候面對每一個孩子,我都是陌生的,我不知道這些孩子他們的習慣,不瞭解他們的知識水平,不熟悉他們的知識接受程度,總以為他們還很小,什麼也不懂,後來我漸漸的發現他們比我想象的要成熟,他們對這個世界也不是一無所知,他們熱情,他們“不記仇”,他們對世界“好奇,他們真誠”……

在這裡,我有最初的茫然到如今的目標明確。

最開始的我每節課的備課總令我我所是從,不知道如何才能做好,我在聽名師授課,專家指導的過程中,知道自己的課“不堪入耳”,而我所謂的努力還遠遠不夠。我在學習中反思自己,學習經驗教師的方法,觀看公開課的精彩絕倫,使我更加清晰了自己的目標。一次次的學習中,我明白不遺憾,不後悔,做好自己的工作,才是更好的'對待自己。

在這裡,我由最初的手忙腳亂到如今的得心應手。

最開始的時候,面對一切的課程手忙腳亂,慌慌張張的寫教案、備課、上課,一旦有領導分配額外任務,簡直如臨大敵,兵臨城下下一樣,如熱鍋上的螞蟻一樣,團團轉,一轉轉半夜。到如今得心應手的佈置自己的工作,波瀾不驚的接受領導的加急任務,突擊檢查,甚至在我們閒暇時會思考:我還有那些工作沒有做?哪些工作是必須馬上做的?哪些工作可以緩一緩。每當三五成群的坐在一起時,會先談論:你那個什麼什麼事做了嗎?最近又有什麼工作嗎?我們在成長,我們的思想也在潛移默化中融入這裡。

在這裡,我收穫同事的友情,長者的指引,領導的教導。

在這裡我們年齡相當,更好的“打成一片”;在這裡你們經驗豐富,在我們迷茫的時候給予引導;在這裡你們身先士卒,時時鞭策教導著我們;在這裡我們是一家人,可以一起登山挖山藥,可以一起下廚包餃子,可以熬夜備課背題,還可以八卦老婆與孩子,我們是一家人,熱熱鬧鬧的一家人。

我到鄭州市回民中學參加鄭州市第五屆師德巡迴報告會,是我第一次參加自我敘述式的報告,收穫除了滿滿的感動,還有深刻的反思。每一個幸福時刻的背後,都有一個催人淚下的故事;每一場鮮花與掌聲的背後,都有無數日夜的披荊斬棘;我們的笑容很甜美,是因為我們經歷過肝腸寸斷,我們更加珍惜現有的幸福。一場師德的報告會,我好像看到了生命是如何在貧瘠之地,茁壯成長,開滿鮮花。我看到了一個一個鮮活的人生,如今光芒萬丈的站在舞臺上接受鮮花與掌聲,可是他們的故事卻讓我淚流滿面。無論是“姐姐老師”董玉香,還是“女漢子”王培先老師,還是“阿春娘”李春瑞老師,還是“向日葵媽媽”賈新菊老師,等等。他們愛生如子,他們讓我知道:你所謂的在教育事業的付

出,只是鳳毛麟角,感動了自己而已。

我們學校參加的20xx年青少年科學調查體驗活動。其中,有學生的“我是綠色校園設計師”作品,還有教師“以綠色校園設計為內容的科技實踐活動報告”的作品,非常值得慶幸的是我們學校有四位教師被評為“全國優秀教師作品”,可惜的是學生的作品沒有評選上。特別是課下有學生有問我“作品是否的獎”時,我很委婉的告訴他們“重在參與,你們這次雖然沒有得獎,但是做的很好,下次繼續努力,爭取做更好”。我認真反思自己在組織這次活動中工作做的不足,我僅僅只是在開始的時候,細緻的告訴學生寫作和繪畫方向和方法,卻沒有在最後對學生的作品進行指導修改,缺少了細緻的思考,最後導致學生作品沒被評選上,我很自責。我會以此為教訓,考慮周全,完善自我。

我課堂的轉折點。20xx年10月21日——20xx年10月22日,為期兩天的國小科學名師新課堂教學觀摩課很快就結束了,觀看了名師課堂,聆聽了專家的講壇,讓我受益很深。聆聽各位優秀教師精彩的講堂,深切的指導,我突然發現自己在課堂上做的還遠遠不夠。我的課堂不夠生動,我的學生沒有動起來,只是我在講,學生在聽,沒有充分調動學生的積極性,我知道自己要多讀書,讓自己的課堂活起來。我認真備課,課下反思下次講怎樣才能講的更好,課件的內容是否合理。在上次11月份區教研員沈老師過來聽課,很高興能得到沈老師的認可,同時我也得到了沈老師和各位老師的寶貴意見,這次公開課是我教學生涯的一個大階梯,得到肯定,讓我信心滿滿,腳步堅定,得到指正,讓我認真反思,更進一步。同時我不斷嚴要求自己,認真備好每一節課,讓自己的每一節課,爭取拿出來就是公開課。

我參加“鄭州經濟技術開發區教育文化體育局生涯規劃教育階段性推進會”中我知道了“教育貫穿於課堂,教學不是教書”。教課過程中我開始注重穿插入語文知識和文明禮儀,讓自己的教學不僅僅只侷限於科學,不侷限與課堂。

我帶領孩子組織的“科學農場”活動,是我最大的收穫,我手把手帶著他們做田埂、種植、澆水,我是他們的“班主任”,我們的關係變得近,走在路上老遠他們會給我打招呼問好。我指定班級規矩,變現好畫“”,表現不好畫“”,也可以用兩顆“”消除一個“”。我們一起學習種植,由最初的歪歪扭扭到最後的整齊劃一,同時也很感謝常書記,辛苦的為我們找菜苗,雖然最後,都被凍死了,但學生體會種植的過程是珍貴的,是這個冬天在寒冷的風都帶不走的。在天氣寒冷的時候,劉豔主任和曹校長一起幫我出謀劃策,教學生開始種植室內盆栽。不過這個活動,我僅僅只是指導學生怎麼做,把做這件事放到了學生在家完成,沒有有效的督促,最後卻導致學生完成情況不理想。

最後要談談我們20xx新教師的座談、路談、臥談會,我們會一起分享班級裡哪些孩子太調皮,分享有效的實踐方法;我們也會談論學生作業的完成情況,分享作業佈置督促技巧;我們也會談論最近那個孩子上課不認真聽講的原因;我們也會談論哪個班級的紀律比較差,分享課堂管理的技巧……我們經驗不足,邊摸索,邊成長。我們都一樣,年輕有希望。

20xx年我一直走在教育的路上,無論是曾經備戰、上戰場、戰勝,還是如今的培養一批又一批優秀的戰士,都使我更加熱愛自己的事業,使我在這條陽光大道上收貨頗多。堅定步伐,我相信我會越走越好。欣慰的是,在這一年裡我有了很大的成長,開大馬力向前衝;遺憾的是學生的成長似乎不溫不火,期待20xx年我和學生共同成長進步。

年終工作總結 篇7

20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們彙報如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部裡組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,濾布學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,並能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,並有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫資訊的能力,是自己的業務能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業務能力

一年來自己主要工作是撰寫資訊,截止到11月份共撰寫資訊92篇,在新疆組工資訊截至9月份統計共上了三篇。撰寫資訊雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的資訊上高率很低;自己經常看新疆組工資訊發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了新疆組工資訊,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工資訊外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和訊息三篇。

三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟,撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿,壓濾機濾布與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部裡組織的各項活動

一年來,部裡組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、資訊上高率不高,需要更加加強資訊知識的研究。

(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今後要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作,雖然自己不遺餘力的努力工作,但由於自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

年終工作總結 篇8

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文科理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍。而作為一個企業的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作範圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側重點是文祕工作。

祕書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開祕書人員的協助。因為祕書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發揮他們瞭解全面情況,掌握多方面資訊的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議。祕書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

第一,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、開展調查研究,瞭解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,並提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導反映,防止並糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,並負責催辦,如期上報辦理結果。

文祕人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此,文祕人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。祕書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是祕書部門一切工作的準則,也是祕書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,祕書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。文祕管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證檔案的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是儘可能縮短週期,減少中間環節。祕書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關係,分工明確,充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程式,減少不必要的行文和禮節,消除“文山會海”的現象,提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞資訊、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律,保守機密。文祕管理要制發文件,處理檔案和管理檔案。在各種檔案中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級祕書人員經常接近領導,看一些重要檔案,參加一些重要會議,所以,祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》,祕書人員要認真學習,模範執行,切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作:

一是按照廠長的安排與佈置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,並按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發的各類檔案,並對由廠下發各基層單位的各類檔案及時進行列印、校對,保證各項工作及時高效。

二是公文起草。在最近階段,正逢集團公司《十一五發展規劃》討論中,我根據廠黨政聯合會議討論的意見,對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,執筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發展規劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定後,我們將建議上報到了集團公司祕書處,由於意見中肯,文字相對嚴密,在討論稿第二稿下發時,我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。

三是注意自己在辦公自動化方面的鍛鍊。作為現代化的企業,微機使用是辦公室人員必備的素質。目前,利用微機錄入文字和檔案處理,我都能夠得心應手。影印、傳真、公文處理等文祕工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,也能夠利用網際網路查詢、傳遞、接收、儲存有關資訊。但是,還有一些方面尚有欠缺。如,製表,由於操作較少,很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由於單位沒有配備,也沒有掌握。

年終工作總結 篇9

我叫xx,現任某分公司專案部材料員,現將本人任現職以來,在工程材料採購、供應、管理方面的工作粗淺的總結如下:

材料在建築工程成本中佔有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質複雜多變,極易發生問題,通過多年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:

1、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。

根據各類材料的特點,採取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,鬆土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對於各種工料應採取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50—100%,情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標誌鮮明,便於存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料效能分門別類,按類分庫,採取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、對工具進行分項管理。

把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱裡存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外註明記憶體工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

3、施工機具重點管理。

首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,並標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完後要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題後立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

4、物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。

註明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完後,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

5、嚴格材料進場驗收制度。

大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗並建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計稽核而後由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場後,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收並辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的“四驗”制度。。

6、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導彙報,及時處理。

施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角餘料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、餘料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

社會主義市場經濟體制的建立,加速了轉換企業經營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經濟中競爭激烈、風雲突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此,在今後的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,為建築業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

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