總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的年度工作總結8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度工作總結 篇1
根據公司年度工作的要求，結合公司裝置管理實際，20xx年為公司“裝置管理提升年”，裝置部按照裝置管理提升年的要求，各項工作正在逐步進行中，現對半年來的重點工作做一下回顧，
指標資料：3—6月份關鍵裝置完好率96。26%，重要裝置完好率96。48%，一般裝置完好率96。2%，全部裝置完好率96。3%。上半年維修改造合同費用84。3萬，維修改造材料採購合同費用600多萬元。
主要彙報內容分為一個活動、二項工程、三大裝置、四點體會、五項不足：
一、一項活動――－裝置管理提升年活動
裝置管理提升年活動圍繞“選型、使用、保養、維修”四個環節，從“意識、機制、管理、技能”入手，推行工程建設裝置管理、裝置巨集觀長效管理、裝置維護檢修三個“前移”。3月份制定了“裝置管理提升年”活動方案，組織召開了“裝置管理提升年”活動專題動員會議，並開展了裝置管理提升年相應工作。一是制訂了裝置分級管理，對關鍵、重要、一般進行了劃分。二是對執行一部的裝置條形碼巡檢系統進行了試行， 3月份印發《條形碼智慧巡檢管理系統實施方案》的通知，正開展執行二部的條形碼巡檢系統建設。三是為加強公司電力線路管理，3月份印發了《供電外線巡視方案》，為公司的正常供電與安全用電提供了保證。四是根據公司的標準化體系及裝置基礎管理要求，印發了《裝置點檢管理制度》、《裝置檔案資料歸檔辦法》。五是出臺了《裝置管理專項考核辦法》，並進行了第一次檢查考核工作，為裝置管理工作提升的促進起到決定性作用。
二、二個工程―――汙泥預處理工程和處理提標改造工程
1、參與汙泥預處理工程專案除錯
上半年是汙泥預處理工程除錯重要階段，通過制訂除錯方案，重點開展了汙泥均質池和離心機系統除錯，通過除錯實現了汙泥預處理工程由工程向生產執行轉變，並確保了配套單位中環興的正常連續執行。在除錯過程中，也發現了不少問題，通過優化調整，目前正逐步處於穩定之中。
2、參與處理提標改造工程的設計
全面配合開展了處理提標改造工程的相關設計優化、裝置分包、裝置選型和技術標書的編制工作，目前正處於裝置招標階段。配合開展了氣浮裝置的方案討論、裝置選型等相關工作，為氣浮大試裝置的順利實施提供了支援。
三、三大裝置―――鼓風機、排水泵、流量計
1、開展鼓風機裝置維修保障
一方面是尋找外力，解決遺留難題，三期2#、3#鼓風機年初相繼出現葉輪及導葉體嚴重破損裝置事故，雖在質保期外，但通過與生產廠家艱辛談判，最後由生產廠家免費維修，目前已完成2#機維修，3#機計劃8月份開展維修。因管道遺留物卡住管道止回閥導致二期2#鼓風機葉輪破損裝置事故，在經過多方對比後決定嘗試葉輪替代方式，已於6月份完成維修並投入執行之中，從而解決了核心裝置鼓風機老大難問題。同時根據前幾年夏季高溫鼓風機油溫跳閘的情況，在夏季高溫前全面完成了油冷卻器改造，使鼓風機油溫比同期下降10多度，保證了鼓風機的正常執行，同時節省了夏季冷卻塔加冰等費用。
2、開展排水泵氣蝕問題研究
因設計及泵房執行工況等原因，使執行中的排水泵產生氣蝕，上半年花大精力對葉輪進行了研究，通過採取臨時措施，解決了排水量大問題，為氣蝕的減少或消除積累了經驗。主要開展了國產葉輪的替代、葉輪修補、葉輪流量放大、葉輪材質替換、雙變壓器6臺泵執行及110噸大水量與70多萬噸小水量等工作，基本摸索了葉輪合適的材質與流量。
3、開展流量計的專項檢查整改
按照先泥後水的原則，開展了線上儀表流量計檢查與比對，並在泥處理又以"一進一出"為先，脫水加藥為輔，全面進行了泥處理系統流量計檢驗。並完成了水處理系統進廠流量計的比對，目前正開展水處理系統流量計校驗及新增流量的前期工作。對其它線上儀表如上傳溶解氧、ph、汙泥濃度計每週進行監測，已能從容應對各級環保的檢查。
四、四點體會
1、裝置基礎管理有序推進
20xx年作為裝置管理提升年，在執行一部、執行二部部室及各班組的全面參與及配合下，針對年初制訂的相應措施與計劃，有序開展了相關工作，梳理了管理關係，全面開展裝置的日常、一級、二級保養工作，完善裝置的巡視、點檢，及時發現並處理問題，通過檢查考核實施等措施，提升了班組現場管理。如二期鼓風機房、泥處理三班新車間等區域日常保養得到全面加強，總降變電所電力外線、等裝置的巡視質量得到提升，排海班裝置履歷表規範、清晰，一、三期線上儀表管理精細，泥處理老區脫水機房裝置管理進一步加強，通過加強濾布沖洗及更換等措施，使帶壓機含水率達到81左右的水平， 72米吸泥機上班組人員花了大量心思，使裝置實現正常排泥，一期穩流池格柵也是在經常性清理，以上是我個人感受到的一些變化，通過這些變化，也證明了各班組、相應部門為裝置管理做了不少的事情，也使裝置的穩定效能得到了加強。
2、裝置維修責任逐步落實
根據分塊維修方案，機修車間人員分為一、三期區域，二期、排海系統區域，泥處理區域，自控儀表區域分塊維修，實施各區域裝置維修組長負責制，維修管理分管副主任負責制，減少了維修人員區域流動性，使裝置維修責任到人，加強了維修的專業性、持續性，使維修人員在長期的區域維修中工作了解了裝置效能，增強維修的責任心和快速反應能力。20xx年上半年，累計開展了1248項故障維修及優化改造工作。相對20xx年更加有效、有序地開展裝置維修，確保了汙水處理、汙泥處理的連續性，裝置問題影響生產工藝的情況得到有效的控制。
3、裝置優化改造穩步推進
上半年，全面開展了裝置優化改造工作，為生產的連續穩定提供了保障，一方面是全面實施枯水期相關工作，使平時不能處理的問題得到解決；二是開展了夏季安全的保障措施，全面完成鼓風機油冷卻器優化改造，更換鼓風機電機冷卻器，完成離心機油冷卻器改造及工業水改造，對全廠低配室安裝空調及風扇，開展變壓器等關鍵裝置的溫度監控，使大部分關鍵裝置經受了高溫考驗；三是優化工藝改造，完成了二期格柵更換和一期區域性曝氣系統更換，完成部分水泵的變頻控制改造，開展了二期鼓風機迴圈水泵連鎖改造，為水處理平穩執行打下了基礎；開展了泥處理離心機加藥管道、帶壓機進泥管道、溶藥機加裝等改造，提出了老區柱塞泵系統集中、連鎖控制方案，為泥處理系統的執行提供了進一步的保障；四是電力系統工作也在進一步加強，實施了電力外線大修，開展電力外線的管理，開展了電力變壓器定期切換工作，做好了開展二期總降年檢大修準備工作；五是後勤裝置維修也有相應的措施，提出了泥處理區域路燈優化改造方案，實施了一期路燈的替換，開展了二期路燈的改造，特別提出二期路燈是利用現有燈杆基礎上進行優化改造的建議，節省了較多的費用。
4、部門工作配合逐步深入
汙泥預處理工程的實施讓專案部、執行二部、裝置部形成了為專項工作而努力的團體，處理提標改造專案及氣浮裝置的大試讓專案部、技術部、裝置部也形成了專項工作的團體，裝置管理提升年活動離不開執行一部、執行二部參與，在各個專項工作中，需要相關的部門配合才能有效地實施，由於工作量等方面的原因，在部門配合上或多或少還存在一些問題，但從大局上感覺各部門配合工作也還是在進一步加強。
五、五項不足
1、能力與任務的匹配不足
作為全國最大的汙水處理廠，裝置各類繁多，水下裝置多，水下工藝工況複雜，管理要求高，新裝置在不斷引進，裝置管理及維修人員的技能還存在一定的差距，專業技術力量仍不夠完善，權威人員缺少，在出現一些疑難雜症後可依質靠力量少。
2、裝置設施的可控性不足
公司裝置相比其它城市汙水處理廠執行環境較特殊，相應裝置設施借鑑經驗少，在設計、選型等環節中沒有充分考慮水質特殊性及現場環境，從而使部份裝置存在一定不足，如在潛汙泵葉輪氣蝕問題、攪拌控制箱腐蝕與高溫問題、總降變電所防雷效能等方面可控性不夠。
3、裝置設施維修力量不足
與機修車間並存的有部分裝置外協力量，主要有起重機械、變頻器、電機、自控儀表、攪拌器、鼓風機、ups及外協維修隊伍等。除去以上外協工作外，按照分塊維修實施方案，機修車間水處理系統所配維修人員在沒有如排水泵房葉輪更換等批量性維修或優化改造情況下，人員基本匹配，而泥處理系統所配維修人員只具有泥處理老區的維修力量，隨著泥處理新區的生產，維修力量不足的問題已開展出現，雖然泥處理新區的裝置質保期為兩年，但相應的人員匹配也需提上日程。
4、管理創新方面存在不足
由於目前所承擔的工作任務仍然比較繁重，主要精力仍放在處理面上工作，總結分析相對較少，一些創新的工作沒有系統性地進行分析，在創新方面仍存在一定差距。
5、與裝置使用部門溝通仍存在不足
雖然與裝置使用部門每月開展裝置懇談、管理例會，但裝置管理部門與使用部門對裝置管理及維修理解上仍存在一定的差異，在對具體問題處理方式上可能存在不同，需進一步加強部門之間的交流與溝通。
下半年，裝置部將聯合部門繼續深化裝置管理工作，為公司裝置正常、穩定執行盡最大的努力。
年度工作總結 篇2
一、深入現場、紮實工作
今年三月份我很高興的來到我公司一動車間，先在二原液車間進行實習，正好遇到短絲擴建二期工程安裝，在這裡，我接觸到各種電氣儀表，從那一刻起我知道我將在這裡不斷的豐富自己，學到很多東西，我也抱著這樣的心態工作下去。在下面實習一個月左右，在領導的重視下，在肖工知道下，我完成了新區二酸站閃蒸，結晶，脫氣的PLC程式設計工作，在這段時間我學到了很多東西，之後進行除錯，雖然這些東西對我來說比較陌生，因為學校裡學到的都是書面的東西，這樣的實際應用還是第一次，我時刻努力著，在除錯中，出現很多問題，在其他技術員的支援下，順利完成了車間領導交給的任務，並且讓自己的業務水平得到進一步提高。
七月份，我正式調到車間辦公室，我深刻感受到身上肩負的責任。作為電氣電車間的一名電氣技術員，我的主要職責是負責電氣車間電氣技術支援工作，制定電氣裝置的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施，組織職工搞好業務培訓，並且經常深入現場，對工藝車間提出的技術改造和小修專案進行落實，保證車生產車間機器穩定執行。
一年來，我努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大進步。在車間裡我與工人師傅們同同下，遇到裝置出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗裝置運轉情況，高、低壓裝置的供電情況；學習PLC控制技術；瞭解控制訊號的走線佈置情況、資訊傳輸方式。現在很多方面都取得了較大的進步，例如：對酸站站系統、長絲打包機系統、短絲打包系統、短絲烘乾控制系統等，由淺入深的掌握了系統基本控制結構和原理。使我對工藝的生產過程有了進一步的瞭解，並且有把以前學到的知識與實際生產有效的`結合，為以後能夠更好的理論聯絡實際，更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面，一絲不苟的完善和完成電氣安全規程措施，並且認真監督實施。
材料計劃提的及時、全面，備件引數的準確是裝置正常運轉的保證，我擔負著電氣裝置材料計劃的上報工作，在工作中，我及時跑現場，查問題，以便使備件能夠更加全面，可靠，避免了因為缺少備件而耽誤生產的狀況。對於材料計劃工作，選型號看似一個很簡單的工作，但是這也是一門大學問，各種材料的引數，如何選型都需要根據實際需求進行選擇，在領導的虛心教導下，我一步步的成長著。
在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不幹，為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上，嚴格現場對號，措施不對號的工作一項不幹。對職工的違章行為和不規範行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細，做到了統籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作佈置，既考慮到了生產又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現象，工作做到了有佈置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作紮實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永於創新
在工作中，認真向老同志學習，不斷提高自己，並且利用其他時間，學習更高新的知識。積極參與到廠plc程式控制系統的改造中去，公司工藝車間的技術改造專案很多，每一次技改都是我們提高專業技能的好機會，現在我個人還沒有能力進行大的專案改造，但是我始終保持良好的態度，投身到這些工作中去，遇到問題勇於挺身，在配合李工的工作中不斷豐富，不斷學習，不斷進步。
三、缺點與不足
由於我公司應用到的自控系統多樣，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中，一定要堅持多跑現場，敢於發現、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的技術員，老工人學習；另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，並且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日後遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今後的生產組織中，能夠更好的完成領導佈置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮後果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今後的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
四、自我評價
總之，通過一年的生產勞動和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是為自己在今後的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。
總結一年來的工作，即有成績又有很多的缺點。在今後的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，改正缺點，個人才能得到更快的進步。
年度工作總結 篇3
x年，學院廣播站在黨委的正確領導下取得了一系列的成績，再次為我院國家示範院校的建設做出新的貢獻。
從今年3月份開始，我們以積極的狀態、以嶄新的面貌都入到新的工作中。作為我院輿論宣傳的主要媒介之一，對我院校園文化的建設起到一定的作用。回顧一學期所取得的成績，主要體現在以下幾個方面：
1、以國家示範建設為依託，重點提升節目質量。隨著我院國家示範力度的進一步加大，黨委宣傳部對節目的要求質量也逐漸提高。在節目質量方面，我們做了進一步的改善和提高。首先是節目的改版，有一些節目已經不適合作為宣傳類或文化類節目，亟需改版是廣大同學和老師對我們的要求。為了適應學校的發展要求，我們對節目進行了新一輪改版，無論是編輯還是播音員或主持人，對付出了一定的代價，在符合節目發展的轉況下，改版後的節目讓人耳目一新，使得學院的校園文化建設再上一個新的平臺。
2、以校園文化建設為重點，優化節目質量。廣播站，是黨委以及各級校園機構關注的焦點，節目質量的優與差，直接關係到學院的示範建設與學生文化的培養。為此，我們必須以校園文化建設為重點，編輯最新、最準、最全、最符合校園文化建設的優秀節目稿件，讓每個同學都能在校園文化的薰陶中得到進一步的提升。比如：今年五月分在學院的心理健康月活動著，由院心理健康教育中心的夏玲老師坐客廣播站播音室，通過廣播向全院師生講解了心理健康知識，普及了全院師生的心理健康常識，促進了師生的心理健康。
3、以高校為依託，打造節目平臺。自學院廣播站年加入高校廣播聯盟以來，借鑑。。。廣播站的管理經驗與節目水平，促進我院廣播站的快速發展。今年4月，蕪湖高校主持人選拔大賽在我院南校區廣播站舉辦，來自包括安徽師範大學等蕪湖高校的學生幹部參加了本次大賽，通過他們對自己節目模式的介紹，讓我們瞭解到其他高校的節目模式與節目水平，對我院南北校區廣播站的發展具有重要的意義。
4、耐心教導大一成員，使得所有的人員能夠以積極的心態投入到工作中。不管是那一屆新成員，都會有一些大大小小的錯誤，只有認識了錯誤，才能改正錯誤。這就需要我們耐心的開導與指點。抓住重點，每天進步一點點，一個月後，將有很大的收穫。在生活中，平時應該多關注他們的生活狀況，如果遇到困難，及時跟他們溝通，要積極幫他們解決困難，這樣才能有信心投入多工作，才能在工作中感受到快樂，在生活中感受到愉悅。
5、陶冶文化情操，促進廣播站全面發展。每年廣播站都有一定的活動，尤其是以部門為重點進行。以編輯部為例，從去年開學到現在，最有意義的一次活動是宣城敬亭山之行。敬亭山，素稱江南詩山，以李白的《獨坐敬亭山》而文明江南。舉辦這樣一個活動，能夠在一定的環境中放鬆自己，在濃厚的文化氛圍中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的語言表達出來，提升了自己的文化鑑賞能力，在一定的程度上也促進了廣播站的全面發展。
6、加強文化建設，促進我院示範專業的建設。通過我院示範建設以來，廣播站所有的節目都基本符合了學院黨委的要求。中午的校園新聞網中，新聞節目都是以我院職業教育發展為重點，適應高等職業教育的發展要求，適合廣大學生的收聽。有時候，插播一些學院的最新資訊與專業建設要求。下午的娛樂節目中，都基本以校園文化為重點，儘量適合並做出符合全院師生滿意的節目。
下學期開學，將進行著廣播站工作中幾個基本的工作環節，具體是：
1、宣傳與招生報名。所謂招生就是選拔最優秀的學生到廣播站進行發展。其是我院20xx屆入學新生。招生工作是每年廣播站的重點工作之一，通過一定的宣傳並吸納優秀、有一定文化能力與文學水平的學生到廣播站，讓他們能夠找到屬於自己的一片天地。
2、錄取與選拔。通過筆試、面試、複試等多個環節，按公平、公正的錄取原則，選拔優秀的學生加盟學院廣播站。
3、換屆與學分考核。通過換屆，才能讓新一屆成員掌握自己的能力，發揮自己的水平去管理新一屆成員。學分考核是每年廣播站工作中的最後一個環節，黨委和廣播站通過一年來對所有成員的工作、學習、能力等各個方面的彙總和考核，將學分考核後彙總到學生所在的系和輔導員處，給於一定的加分項，提升廣大成員的工作能力。
我院作為全國首批、安徽省第一所國家級示範高等職業院校，文化建設是我院全面發展的重要內容。相信通過所有在職人員的努力，將把廣播站建設的更美好、使廣播站成為校園中最璀璨的星星。
年度工作總結 篇4
20xx年，綜合科室圍繞去年全域性會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。
一、在提升機關效能上有新的突破。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉芸休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全域性工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《20xx年度資訊調研工作考核辦法》。做好各科室資訊、調研文章的對外上報和錄用情況彙總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，並帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規範。制定《20xx年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在徵求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了20xx年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”建立活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動專案的確定、方案的制定、活動的實施等工作，並做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。
二、在提升隊伍素質上有新的突破性。統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規範操作、服務當先的特點。20xx年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數20xx人。
三、在提升服務水平上有新的突破。一是蒐集、整理月度、年度主要統計資料，編輯了《惠山經濟動態》、《20xx年度xx區統計資料彙編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計資訊。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的蒐集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務資訊和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務資訊49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閱》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，並取得好成績，參加20xx年度全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90週年群眾性知識競賽中獲二等獎。
一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今後的的工作中加以研究解決。
非稅局辦公室綜合科年度工作總結
20xx年，xx區非稅局（綜合科）以強化非稅收入徵管為中心，以服務園區建設為重點，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務。
一、收入任務完成情況
截止11月30日，全區共完成非稅收入253366萬元（入國庫253366萬元）,佔年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分專案完成情況是：
1、政府性基金完成186246萬元，佔計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，佔年初計劃的162%，比同期增長128%。
2、專項收入完成4672萬元，佔計劃的80%，比同期增長5%。
3、行政事業性收費收入完成26203萬元，佔計劃的154%，比同期增長122%。
4、罰沒收入完成1730萬元，佔計劃的116%，比同期增長43%。
5、國有資本經營收入完成5821萬元，佔計劃的116%，比同期下降3%。
6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，佔計劃的122%，比同期增長73%。
7、其他收入完成14571萬元，佔計劃的86%，比同期增長14%。
二、主要工作內容及具體作法
（一）加強非稅收入徵收管理，切實規範收支行為。
1、加大非稅收入及票據管理日常稽查力度。一是強化票據領銷管理，嚴把票據發放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據領購證）領票制度和票據發放、稽核、繳銷內部二人牽制制度，票據發放、繳銷與稽核嚴格分離，未經稽核的票據不準繳銷；二是採取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷、銷燬和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個用票單位資訊資料，科學制定財政票據領用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是紮實開展一年一度的非稅收入和財政票據稽查工作，完成17個單位的非稅稽查任務，審查執收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據所依據的檔案合法性、使用的規範性。四是將全區社會團體票據管理納入財政管理，規範社會團體會費管理。
2、積極配合區物價部門開展行政事業性收費專案和標準的年度稽核工作。採取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閱收支帳目、抽查收費票據、核定收費專案、收費標準、清查收費檔案、核實收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，登出《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費專案71個，比上年減少7個收費專案。
（二）加強園區建設專案徵地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務園區專案建設。
1、大力籌措資金支援園區重點專案建設。20xx年園區在建專案5個，即東方大道、大連路、園區場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。
2、加強稻花香包裝工業園、龍泉創業園、宜昌生物產業園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等專案徵地拆遷補償資金的監管，按徵地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設專案順利進行。
3、認真核查擬辦招商引資專案的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園、稻花香包裝工業園、龍泉創業園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業園、樂天溪移民生態產業園等園區建設步伐。根據區政府和區局領導的批示，向區政府提交擬辦意見，全年共核查支出專案56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。
市國稅第一分局
尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！
XX市國家稅務局第一稅務分局現有稅務幹部24人，其中中共黨員17人，幹部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多戶納稅人的國稅徵管工作。
今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮鬥目標，以群眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作彙報如下：
一、盡心履職，大力組織收入。
20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；佔年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得稅入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。
1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元，同比下降12.33%。
專案名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化
如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%
如城街道（增值稅） 11798.51 10952.16 7.73%
如城街道（消費稅） 46.63 48.04 -2.94%
如城街道（企業所得稅） 3206.71 6169.15 -48.02%
二、工作開展情況
（一）納稅服務方面：
1、藉助現代資訊交流工具，為納稅人搭建互動平臺。
分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長、業務骨幹、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、稅收法規都在群裡進行共享，群裡學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。
2、實時提醒，減少納稅人工作差錯
充分利用簡訊平臺，每月納稅申報期進行納稅提醒、新辦納稅人相關辦稅事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。
3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平
精心準備最新政策法規，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束後進行互動交流，拉近了稅企間的距離。
4、開展點對點服務，為納稅人排憂解難
及時瞭解納稅人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納稅人的好評。
5、執行鄉鎮聯絡制度，助推鄉鎮經濟發展
分局嚴格執行鄉鎮聯絡制度，安排鄉鎮聯絡員進行一對一掛鉤聯絡，月初進行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鉤聯絡制度，進一步密切了國稅與各鄉鎮的關係，促進鄉鎮收入的穩步增長。
6、開展稅收宣傳月活動，落實便民辦稅主題
今年是全國第二十四個稅收宣傳月，我們根據“便民辦稅春風行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群裡釋出稅收宣傳標語，每週定期上傳最新稅收政策、財會知識檔案供財務人員下載學習。
（二）依法治稅方面
1、分工明確，盡責履職
分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎稅源管理股主要負責日常基礎徵管事項、專業稅源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。
2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法
市局、分局組織多次學習《省國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《XX省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《XX省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。要求分局幹部嚴格根據兩個辦法的要求開展納稅服務和風險應對。
3、支援社會綜治工作，促進個體稅收規範化管理
20xx年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線幹部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納稅人的辦稅事宜，又提升了個體徵管效率，各鎮個體稅收穩步增長，進一步規範了個體稅收管理。
年度工作總結 篇5
通過國小教師繼續教育讓自己過去的教育教學產生了許多的感慨，通過學習，本人瞭解到自己過去的許多不足，同時也提高了認識,獲驗。現主要從教學方式方面總結如下：
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素，是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中，要求教師做到“四變”，
一是，教師角色的轉變，由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者，從講壇走向學生中間，參與學習發生的全過程，體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識，在今天教育資訊化的平臺上，教師的絕對權威已不復存在，因而教師作為終身學習的首當其衝者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念，在今天自然地成為教師的行為。
二是，教學策略的轉變，研究適應學習方式轉變的教學設計的改變，構建符合學習方式轉變的教學模式群，開發、利用教學資源，為學生學習提供平臺，探索長假、短假、平時作業形式的改變，為學生提供實踐場、體驗場，感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的複習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三是，教學方式的轉變，重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練，強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動，營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。例如：在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中，教師引導學生觀察圖片，“虛擬動物”的情景，用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物，然後向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極，創造力得到了培養。還課堂給學生，讓課堂成為學生探索的殿堂，這是現在教師們追求的一個境界，即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達：可以用詞語描述；可以用動作表演；可以用實物演示等等。這種教學設計，拓展了孩子的思維，真正體現了學生自主探索的過程。
四是，教學呈現方式的轉變，注重資訊科技與學科的整合，為學生學習搭建快捷、高效、大容量的資訊高速公路，促進學習方式的轉變。注重了教師資訊素養的培養和提高，進行培訓，促進資訊科技與學科教學的整合。基於資訊科技的網上學習已經成為眾多教師探索的課題，因此可以創造了豐富多樣的課型。
年度工作總結 篇6
我進入中盈已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由於區別於原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化程序，經過一段時間的資料初始化，我們都基本掌握了用友財務軟體的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間，還大大提高了資料的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金佔比狀況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理帶給有力的財務資訊支援，並將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體此刻我對進出口業務財務處理的瞭解，這讓我十分幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在那裡也十分感謝領導對我們工作的支援。在以後的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一齊成長!一齊進步!
年度工作總結 篇7
20xx年世界氣象日的活動主題是“天氣、氣候和水為未來增添動力”。為答謝社會各界對氣象工作的關心和支援，以及讓更多人關注天氣和氣候變化，普及氣象科普知識，遵義市氣象學會契機3.23世界氣象日，於3月20日在遵義市紅花崗進行氣象宣傳活動，通過設立諮詢臺、懸掛宣傳橫幅、展出形式新穎的海報、播放科普短片、贈閱中國氣象報和氣象知識講解等多種方式向群眾宣傳單等形式大力宣傳了氣象科普和防災減災等氣象常識，受到了廣大公眾的關注和好評。
3.23日我市氣象局、氣象學會還免費對外開放遵義市氣象科普基地。參觀人數絡繹不絕。開放當日，來自遵義市職業技術學校、遵義師院、紅花崗區青少年宮、遵義市一中等學校的近千名學生和市民先後彙集科普基地參觀。公眾在專人的陪同下參觀了氣象預報釋出平臺、雷達站、氣象地面觀測站、人影基地、氣象節目影視製作間等，不僅瞭解了天氣預報製作、釋出過程，還直觀地看到觀測氣象要素的多種氣象探測儀器。解說人員不厭其煩的耐心解說深深地吸引了廣大學生，他們紛紛掏出筆認真記錄，隨行的不少市民還拿出相機拍照。同時還舉行了結合今年氣象日主題“天氣、氣候和我們呼吸的空氣”以及“走近天氣預報”的專題講座。氣象專家對公眾所關心的氣象問題進了了詳細、耐心的現場解答，獲得陣陣掌聲。熱心的參觀者還非常高興的給我們留言，希望今後多舉辦這樣圖文並茂，介紹生動的科普活動。
據統計，此次科普宣傳活動共發放宣傳資料4000多份，前來科普基地參觀人數近千人，其中學生700人，普通市民近300人。
期間，遵義市電視臺“新聞聯播”、“直播遵義”、“空來吹”等當地主流媒體對此次活動進行了主要報道，通過多種形式多方位宣傳氣象，效果顯著。
年度工作總結 篇8
根據上級教育科研部門的工作部署和要求，我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發展戰略。本學期，我校的教科研工作穩步推進，開展得有聲有色，取得明顯效果。現將本學期的教科研工作進行總結。
一、領導重視，使教科研工作順利開展
本學期，由於我校領導對教科研開展比較重視，經常過問，親自督查。校長親自深入課堂聽課，並參與集體備課、評課活動，同時，儘管學校經費緊張，都能派出教師參加各級各類培訓及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中，學校領導還親自對教科研工作予以指導，並作階段性的總結。由於學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制，改變教師的教育理念
學校的教育事業要發展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，科研幹部要帶頭學習，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經費給教師徵訂報刊供老師學習，還提供書吧、閱覽室等場所供教師課餘學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策，及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落後的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。通過集體備課活動，積極調動組員積極性，發揮集體智慧探究課堂教學新模式，關注了學生的起點知識，著眼於課堂教學質量的提高和學生的發展，並圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。
三、採用多種方式對教師進行培訓
為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓，培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人蔘與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業骨幹教師培訓及雙師型培訓，還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓和指導。如：邀請市中職數學教研會副會長沈崇玖老師來校為全體一線教師作《注重課堂細節 提高課堂效益》的校本培訓專題講座；特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專題講座；特邀浙江科技學院教授級高工、當代發明家陶鬆壘老師為師生作《發明創造人人可為》專題講座；特邀中國攝影家協會會員、國際藝術家攝影學會副會長、溫州市藝術攝影學會會長、原溫州醫學院外事處處長王曙先生來校作《攝影藝術的理解》專題講座等等。還有學校自行組織對教師業務培訓、學校管理培訓及班主任培訓。
四、以課堂教學為主陣地，促進教師專業成長
為了促進教科研取得良好效果，我們加強了課堂教學評價督導，以促進課改的進一步發展。每學期要求教師至少開設一節公開課通過集體備課、議課、評課活動，把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯絡，融為一體，特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施，作為評價課堂教學的重點，要求教師加強與學生的交流與探討，反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學思維模式和教學行為，使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下，取得明顯成效。本學期教師論文發表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到20人次，教師指導學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。
五、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽、學科技能評比等資訊，著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質。
回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進。