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稅務局年終工作總結範文【一】
根據《XX市呈貢區人民政府辦公室關於印發呈貢區迎接全市2016年政府資訊與政務公開工作考核實施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務局2016年政府資訊與政務公開工作情況總結如下。
一、基本情況
2016年區局的政府資訊與政務公開工作，按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》、《中共XX市委辦公廳 XX市人民政府辦公廳印發<關於全面推進全市政務公開工作的實施意見>的通知》和《中共XX市呈貢區委辦公室 XX市呈貢區人民政府辦公室印發<關於全面推進全區政務公開工作的實施意見> 的通知》要求，在呈貢區委區政府、XX市國家稅務局指導下根據區局的實際工作情況，克服困難，改進上一年度的不足認真開展政府資訊與政務公開工作。
結合人員變動調整了區局政府資訊公開及政務公開工作領導小組，並專門配備了2名工作人員負責政府資訊公開工作和管理政府資訊公開網上登入工作，從而確保此項工作的順利開展。截至2016年11月30日，政府資訊與政務公開工作執行正常。
按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》、《呈貢區政府資訊公開工作評議考核辦法》、《呈貢區2016年政務公開工作要點》等相關檔案精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府資訊公開目錄》、《呈貢區國稅局政府資訊公開指南》，進一步完善了本單位資訊公開領導小組的工作責任制，切實抓好組織領導、明確工作機構和人員配備的三方面落實。
根據區政府辦公室《XX市呈貢區人民政府辦公室關於印發呈貢區迎接全市2016年政府資訊與政務公開工作考核實施方案的通知》要求，區局及時根據內部組織機構調整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯絡方式在入口網站上全面公開，公開機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、徵管規定、工作動態、業務等各類資訊，方便申請人提出申請或自行查閱。
區局入口網站上的各類待處理事項按照資訊類別對應工作制度及流程進行內部稽核流轉，最後由專人完成網站的資訊上報，通過中國呈貢網、雲南省人民政府重點工作通報網站、呈貢國稅辦稅服務廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中釋出,保證公開資訊的準確、及時、完整。
二、主動公開政府資訊情況
區局從2014年以來至2016年11月30日累計主動公開政府資訊157條次。其中公示公告125條，工作動態32條。在呈貢國稅官方微博公開資訊188條，官方微信平臺公開資訊188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調整、對外服務電話公示及日常工作動態等內容。
三、依申請公開工作情況
2016年區局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
四、工作亮點、存在問題及改進建議
工作中的亮點：能及時在相關網站、官方微博、微信平臺釋出傳遞相關稅收政策和工作動態。
存在問題：資訊公開常態化有待加強，工作人員專業知識及綜合素質有待提高。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質。
改進建議：進一步加強基層工作人員相關業務培訓。有條件組織觀摩學習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府資訊與政務公開工作新常態的工作能力。
稅務局年終工作總結範文【二】
為深入貫徹落實總局績效管理預總結會議精神，疏附縣國稅局按照績效管理工作安排，進一步強化思想、細化措施，紮實推進2016績效管理工作有序開展。
一是強化思想，認清形勢。組織召開全域性大會，對總局績效管理預總結會議精神進行再傳達、再學習、再貫徹，提升廣大幹部思想認識，確保預總結工作落到實處;結合工作實際，對今年來的績效管理工作進行全方位的總結，進一步掌握績效管理在促進依法行政、挖潛增收、加強徵管以及優化服務等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據。
二是認真分析，查詢不足。堅持問題導向，對照年初確定的工作目標和績效考評的標準，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標、標準、機制等方面存在的問題，逐一進行分析和排查，找準、找細、找實，及時發現存在的主要問題，確保滴水不漏。
三是強化措施，做好銜接。對於存在的問題，有針對性的採取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作，加強績效分析和報告，強化績效結果運用;完善落實責任的內在機制，進一步強化局班子成員抓績效管理的責任，明確各部門及人員工作責任，加強績效問責力度，提升全域性績效管理工作水平，確保2017績效管理工作有序銜接。
稅務局年終工作總結範文【三】
2016年，我所黨支部在區局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經濟工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區局 2016年“八個一”的工作思路，全所幹部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進資訊管稅，全面持續優化納稅服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治修養
一是加強思想建設。先後開展了公務員職業道德、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內演講活動，進一步築牢了黨員意識，提升了境界。 二是加強作風建設。
紮實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統體育運動會，營造了和諧向上的.文化氛圍。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力
一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和幹部意見，並做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員群眾的監督，領導班子的凝聚力、戰鬥力、創造力日益增強。
三是抓好黨員發展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握髮展黨員工作中的每個環節。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了入黨積極分子培訓。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，並利用“七一”等節日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時徵求意見，查詢問題，開展批評與自我批評，制定並落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。2016年11月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。
三、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經過認真研究和廣泛討論，先後制訂了《政治業務學習制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。
二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員幹部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，築牢了廉政防火牆。近年來，我所黨支部未發生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。
三是認真開展各種建立活動。要求每個黨員積極參加爭創“績效管理先進”、“對辦區局科室業務先進”等活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用，體現黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模範，弘揚精神，以建立推動各方面的進步。
四、以黨建促發展，全面推進稅收管理改革
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業績。
一是積極履行稅收職能。面對經濟換檔減速的新常態、優化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監控，提升稅源管理質效，實現了稅收總量和質量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現突出：營業稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，佔區局總稅收收入比重52.6%，為全區組織收入工作和地方經濟發展做出了積極貢獻。
二是積極發揮參謀作用。積極向區局建言獻策，先後有36篇稿件被區局內網採納並得到發表，進一步助推了經濟發展。
三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數，落實集體審議制度，，實施行業分類專業化管理，有效開展風險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。
四是加強重點稅源管理與服務。針對房地產、建安企業規模較大、業務複雜、財務規範、資訊化程度高等特點，不斷完善重點企業管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業實體化管理，實施全面質量管理，探索創新重點企業的個性化服務，及時化解了重點企業的稅收風險。實現稅企良性互動，得到企業的廣泛好評。
同志們，2016年城區二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選後，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進稅收管理現代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現新跨越、取得新業績做出新貢獻!