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最新專案管理個人工作總結(精選5篇)

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一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是小編幫大家整理的最新專案管理個人工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新專案管理個人工作總結(精選5篇)

專案管理個人工作總結1

僅僅從做好管理這的角度來說,其實並不難,而且也有許多理論作為依據,戰略規劃、運營計劃、團隊建設、企業文化、流程制度等可以按照一定的科學規則去制定和實施。這段時間比較令我困惑的是“領導”,以及管理和領導之間如何進行協調和平衡。

管理與處理複雜情況有關。如果沒有好的管理,複雜的企業可能會雜亂無章,面臨生存危機。好的管理給諸如產品的質量和贏利能力等關鍵指標帶來一定的秩序和連貫性。尤其是科學的管理制度和流程規範可以幫助企業提高效率和規避風險。

領導更多的與變化有關,處理一些突發情況,企業、產品、業務等方面進行變革,這些都需要領導能力。有些時候管理和領導之間可以相輔相成,但有些時候會互為矛盾,如何進行協調和平衡,這些是無法通過理論來學習到,要依靠自身的知識能力和經驗。

比如現在的產品實施,以業務為起點,經過產品策劃、設計、開發、測試、驗收、上線運營來完成。可是某個產品功能,業務無法給出具體的需求,而且時間也比較緊迫,那麼只能安排產品部門,要求他們根據自身對產品和市場的理解,替業務出需求,並進行產品策劃,然後跟業務部門進行溝通討論。由於情況特殊,那麼必須破除規則,使用新的流程。但是如果經常這樣,就會產生很大的風險,畢竟對市場和業務的把握,產品部門肯定不如業務部門清晰,那麼由產品部門主導的產品,在日後的運營和業務拓展過程中,很可能出現偏離市場的危險。

公司制定的管理制度和流程規範是為了幫助企業提高效率和規避風險,其中主要功能是明確責權利,尤其是工作職責,而我們是從事網際網路業務,這就與網際網路的開放、創新文化形成了衝突,前不久馬雲寫給阿里新員工的信中寫道“剛來公司不到一年的人,千萬別給我寫戰略報告,千萬別瞎提阿里發展大計...誰提,誰離開”,雖然話語偏激了一些,但是也反映了企業管理制度和創新變革之間的矛盾。

這也是最令我頭疼的事情,不管是大公司,還是小企業,在企業規範管理和領導創新變革之間尋找一個合適的度,這才是最難最難最難的啊!!!

專案管理個人工作總結2

參加工作至今已過一年,經過這一年的工作學習,在領導和同事們的關心和支援下,我從初出茅廬的學生逐漸成長為能獨當一面的合格員工,個人思想追求發展先進,工作能力不斷提高,工作業績也穩步積累,逐步發展成為一名合格的技術人員。

一年以來,在思想方面,各級領導對我關愛有加,在思想上引導我、鍛鍊我,使我時刻不忘遵紀守法,在公司的系統學習中積極進取,努力爭當先進分子,關心國際國內時事新聞、重大事件,平時積極做好思想總結,尋找自己的不足,並加以改正。積極參與各項學習活動,對公司內部有困難的同事積極伸出援手,做到雪中送炭。平時關心關愛同事,對業務上的問題有問必答,不懂得和同事一起查閱規範圖集,碰到技術難題時同大家一起討論,接觸到新規範中的新規定是提出來同大家一起分享,做到積極進取,共同進步。

畢業以來,經過XXX專案的實習實踐,我已經基本掌握了公司專案部工作的基本流程和基本方法,同時結合實際,努力掌握鋼結構專案管理工作中所需的基本技術知識和基本技能,潛心學習,反覆思考,不斷總結,活學活用,比如將現場的技術管理工作分門別類,突出技術重點和難點,進一步明確工作重心,做到有的放矢,這不但提高了工作效率,同時也有效避免了重大質量問題的出現。另外,我還充分利用業餘時間,在回顧學過的鋼結構理論的基礎上,自學研究生課程,比如高等鋼結構理論、鋼結構穩定理論與設計、結構優化原理等課程,多多接觸深層次的知識,開拓視野,夯實專業基礎,努力將工作中碰到的實踐問題與理論知識結合起來,知其所以然,免得日後碰到棘手的技術難題是手足無措。經過一些列的學習總結,我對鋼結構方面的設計、製造、安裝等方面的知識有了更深的瞭解和掌握,這也使得我忘記了工作的勞累,沉浸在鋼結構知識海洋裡,盡情的暢遊,這些既為後續工作開啟局面,也為以後自己在鋼結構方面的學習和發展打下堅實的基礎。

在之後的XXX專案上,我更多的是作為技術能手參與工作,工作紮實認真,謹慎細心,獲得了甲方領導、監理方的好評。在工作態度、技術管理、現場協調等方面表現優秀,對工作認真負責,對於技術風險較高的的分項工程,反覆考量,認真驗算,甚至對整個安裝過程在心中演練多遍,確保安全、質量萬無一失,以保證工程順利進行,專案安全運作,由於工作業務的性質,我還努力做到在有緊急任務時隨叫隨到,按時完成領導交辦的任務,這也使我得到部門領導的充分信任,得到較好的鍛鍊。在後續專案中,我還要繼續努力,積極向同事學習,潛心鑽研業務,提高專業素養,克服各種困難,不斷完善自己,努力成為更高層次的工程技術人員。另外,我還對該專案中出現的問題做深刻的總結,深入的分析工程中的技術問題和管理漏洞,找出問題根源,針對性的提出解決方案,為專案部日常運作機制和管理模式建言獻策,為專案部今後的發展貢獻一份力量。

在崗一年,是充實的一年,我持續探索學習,實現了從學生到社會人的過渡,在此中不斷磨練自己,鍛鍊自己的能力,處理問題考慮的越來越全面,專業方面也獲得了長足的提高,但是我身上仍然有很多不足需要去彌補,很多欠缺的地方需要改正,很多似是而非的問題需要去探索,很多獨到的管理經驗需要去掌握,所以在以後的工作和生活中,我必須始終保持一種積極向上的心態,敢於吃苦,虛心學習,嚴格要求自己,做一名責任心強、技術水平高、管理能力好的員工。

最後,我要感謝領導們的悉心栽培,同事的指導幫助,在今後的工作中我一定繼續努力,爭取獲得更高職稱,具備更高水平,做一個對公司,對社會有用的人才。

專案管理個人工作總結3

我專案管理部現有3人,一年來,在荔灣區委、區政府及公司的領導下,在公司副總經理周小清的親自帶領下,團結一心,努力履行代建合同,紮實做好各項工作,本著“守法、誠信、公正、科學”的原則進行專案管理,在時間緊、工期短、任務重、責任大、人員少的情況下,克服了複雜地質溶洞處理、連續強降雨、施工場地週轉困難等種種因素,以“五加二”、“白加黑”的工作熱情和高度責任感,強化組織、全力以赴、加強督查、落實措施,攻堅克難,衝破了一個又一個的施工難點和節點,確保了工程的順利推進,使中國人民政治協商會議第十三屆廣州市荔灣區委員會第六次會議在此會議中心順利召開,贏得了業主及參建單位的高度讚揚。

荔灣區會議中心及配套停車場建築面積1.7569萬平方米,總投資為1.4377億元,其中地面三層為會議中心,地下兩層為地下室,專案建成後可容納809人的大禮堂1個,400人的多功能會議室1個,小型會議室、貴賓接待室、候會室、監控中心等各類功能室18個、停車位268個,較好地滿足了荔灣區各類政務會議運作的需要。裝置配套功能區包括消防裝置系統、給排水系統、通風空調裝置系統、高低壓配電系統、弱電智慧化系統的裝置間和系統中央控制室。

我專案管理部主要做了以下工作:

一、努力做好專案管理工作。

加強工程招投標、合同管理工作,嚴格把好專案投資管理關,控制工程變更和簽證,優化設計方案,使專案總投資控制在概算目標之內。督促監理、施工單位全面推行質量管理,建立健全質量保證體系,加強事前、事中及事後控制,從而保證了工程質量。

一年來,我們主要完成了以下具體的專案管理工作:

①完成了室內裝修、機電裝置安裝和智慧、音響及會議系統安裝施工;

②完成了辦公傢俱安裝和現場施工;

③7月份完成專案的規劃驗收、環保驗收,7月28日進行了專案整體竣工驗收;

④11月份完成對施工單位結算資料的審查;

⑤對工程中出現的問題多次召開專題研討會,並邀請有關專家進行論證。

二、做好各參建單位及相關部門的組織協調工作。

我專案管理部在公司副總經理周小清的帶領下,通過與業主、各參建單位及有關部門的溝通,付出了大量的、艱苦、細緻的勞動,以辛勤的汗水,強有力的推進了工程的進展,為荔灣區兩會的按時召開提供了保障。

三、按照規範做好資料的整理及歸檔工作。

在公司外審檢查中,我專案部代表公司代建部高分通過了外審單位領導的檢查,為公司贏得了榮譽,受到了領導的讚揚。

專案管理部在做好荔灣區會議中心專案管理工作的同時,還兼管了荔灣區大坦沙島治水專案的管理工作。多次組織參建單位召開協調會,研究解決工程中出現的問題,得到了荔灣區水務局、橋中街辦事處及參建單位的一致好評。

在過去的一年中,雖然我專案管理部取得了一些成績,但還有待於在以後的工作中進一步提高,我們一定不辜負公司領導的期望,再接再厲,開拓創新,勇往直前,為穗芳公司美好的明天再創輝煌。

專案管理個人工作總結4

一、學習到的知識

IT專案管理對於信管來說,應該是一門重要的專業課,只有掌握了其中的分析方法,才能在以後的專案開發中,對專案進行科學,全面的管理,提高專案的質量。

通過本次課程的學習加之實習,首先,我知道了什麼是專案,以及IT專案的定義什麼,知道它是為解決資訊化需求而產生的軟體、硬體、網路系統、資訊系統、服務系統等一系列與資訊科技相關的專案,同時,我瞭解到了IT專案的主要特點分為7個,即明確的目的、獨特性、時限性、目標漸進性、時效性、高風險性和智力密集型。在充分了解了定義之後,老師又詳細講解了專案的生命週期和管理模式,從專案4大階段:啟動、計劃、執行、控制和專案管理9大知識領域:範圍、時間、成本、質量、人力資源、溝通、風險、採購進行全面的解析。下面我就分別講述在這幾個方面自己學到的東西。

其中4大階段中,掌握的比較好的就是前兩個方面,在啟動方面,我覺得就是要預先考慮到專案實施過程可能出現的問題,進行提前的計劃,說到底就是未雨綢繆,裡面最重要的就是可行性分析,它是作為專案能否開發的重要依據,提供需求、盈利、執行環境等多方的分析資料。另外一個,我掌握到的重要知識,就是WBS技術,我學會了如何對認為進行分解,將一個複雜的專案分成多個子專案,分別進行多次深度劃分。專案時間管理是我聽得最認真的內容,因為要作圖,裡面我主要是針對網路圖進行了認真的學習,知道網路圖的意義以及如何繪製網路圖,在網路圖的基礎上,我學會了用個Project軟體生成專案的甘特圖,並且能夠從給出的甘特圖中讀取專案的資訊和進度計劃。最難的是活動歷時估計中的關鍵路法,通過結合PPT,我掌握瞭如何根據給定的表格資料,推算出最早開始時間、最早結束時間、最遲結束時間、最遲開始時間、總時差,並在做完圖後,從中找出其關鍵路徑,即總時差為零的活動路線。

後面9個領域,都學的比較粗條,主要針對了成本、質量和風險管理。在成本管理方面,理論掌握的不好,主要就是知道了如何用Project軟體對專案分配資源,並且知道了如何解決資源衝突的幾種方法。

在專案質量管理方面,我通過實習,知道了IT質量管理的概念,整個體系,並且通過實習,知道了從哪幾個方面入手去編寫IT專案質量計劃,從而瞭解了一個專案團隊如何去保證其專案的質量,特別是實施計劃中,知道了一般性專案質量管理的工作計劃,和高層領導以及專案經理如何去評審一個專案以及各部門的任務分工和之間如何協調。

風險管理因為時間近,所以知識點記得比較多,最深刻的就是專案風險的評估分析。在裡面,我主要掌握瞭如何定性的估計風險,學會了風險評定的等級劃分,和結果劃分。

二、感悟與體會

IT專案管理,其實自己沒有多少重視,總感覺學到的理論偏多,讓我值得欣慰的就是,我們在課程一開始就成立了分組,通過一個小組的整體協作,把整個專案過程都全部的經歷了一遍,在完成的過程中,我發現,書上寫到的只是冰山一角,遠遠滿足不了你完成作業的標準,我很多時候都是拿到分配下來的題目,一陣發愁,然後翻了N遍書,還是不知道從何下手,可能是從來沒有接觸到類此的東西,缺乏思路,不知如何進行,只能在百度裡尋找,希望找到材料,要是完全一樣的就更好,沒有的就東拼西湊,雖然其中有一些copy的影子,但自己也是閱讀了大量的資料,整合了各種資料,在不知不覺中,理解該方面也越來越深刻,至少一開始的迷茫感沒有了,其中讓我印象最深的就是製作WBS,書中只是講述了WBS的基本概念,沒有一點製作的方法和步驟,完全是盲人摸象,一路磕磕碰碰,幸好在強大的搜尋引擎下,在參考了無數公司優秀的案例下,製作了一個讓自己非常滿意的WBS圖,當然,其中會有各種錯誤。

還有一個就是在合作的過程,我覺得一個專案想要合理,高質量的完成,各小組間的溝通即為重要,這裡麵包含了專案組長的領導能力和人格魅力,像我們組來說,我感覺就有點分崩離析的味道,就是個人管個人,組長分配啥,做了就好,沒有形成一個小組間的`共鳴,不知道其他組的進度和完成情況內容,所以內容應該有些分散,給組長也增加了很多的後期整理壓力。

三、提出的建議

1、案例分析的效果甚微,我感覺就是小組發表後,老師就是把小組的發言整合了一下,沒有告知這個案例到底說明什麼,總感覺有點模稜兩可,沒有明確。

2、課堂氣氛很壓抑,我們沒有釋放應有的學習激情。

3、實驗課有些水,不知道在實驗課上做什麼,一般都是老師講,學生自己玩電腦,應該在實驗課的時候,開設一點Project軟體的教程,幫助我們更好的掌握。

4、作業量比較大。

專案管理個人工作總結5

時間飛逝,轉眼間我們就迎來了嶄新的20xx年。也就是說,我們的軟體專案管理已經到了學期的最後,我們seed小組的軟體專案也已完工,這一個學期真的是獲益匪淺!

xx老師曾經說我既可以走技術路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進。

在技術上,我總是給自己找藉口,總是偷懶,但我現在明確了一點,沒有技術,就沒有管理!脫離技術的管理是不可能的,也是不現實的。在這個行業裡,技術是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術都是起步的根基。在這個小專案裡,雖然我們兩個星期就開發完成了這個軟體,並交付使用,但是問題還是很多的。在這麼一個小專案裡,由於需求、設計、程式碼、文件產生的問題,每一個看似容易,卻都需要實實在在的經驗在裡面,都需要對業務的熟悉,有語言功底作根基。

在這個專案裡,我負責軟體配置管理工作,在文件的整理過程中,我仔細看了他們的需求分析,概要設計,資料庫設計,模組設計等文件,也參與了風險分析文件的編寫,承擔了使用者手冊和專案成本估算的編寫。在這個過程中,我明確了技術的實在意義,明確了技術對我的指導作用,同時也明確了自己的學習道路應該怎麼走下去!

整個專案進行的過程中,我一直在努力從中學習,我旁聽開發組的會議,為組長提供管理意見,為會議、文件制定標準,整個過程我收穫了很多。

1、軟體專案小組中的人員安排要職責明確,並有配套的管理記錄,整理每個人的工作進度,隨時更新,以方便開發人員、測試人員之間的溝通。

2、會議、文件、程式碼都要有相應的紀律,否則整個小組的開發效率會大打折扣。

3、對業務的熟悉有助於明確需求,只有明確的需求才能讓專案更加順利的進行。

4、細緻的計劃可以讓專案進行避免很多彎路,可以在任務的初期就發現存在的問題,並及時予以解決。

5、專案文件、程式碼定期予以備份,當專案遇到未預料到的問題時可以及時恢復,儘可能減少損失。

當然,還有很多,包括軟體測試上的收穫,寫文件的收穫,這裡就不一一列舉了。這是我大學裡最認真的一門課,當然,收穫也是最多的。

以上就是我們的工作總結。在工作的這些日子裡,我們學到了很多的東西。最後,謝謝禮平老師給我帶來的這一切一切,也感謝同組同學給我的幫助,結果已然不重要了,我所收穫的這許多東西,遠比成績要有意義的多。