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到社群實踐活動總結

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堅持為民服務是我們工作的宗旨,構建和諧社群是我們奮鬥的目標。那麼,關於到社群實踐活動總結怎麼寫,你知道怎麼寫嗎?如果不知道,就一起看看小編整理的內容吧!

到社群實踐活動總結

到社群實踐活動總結1

轉眼間,我們在社群工作已經一個多月了,算是一種社會實踐吧,在這一個多月裡,在黨和政府的領導下,依靠社群力量,利用社群資源,強化社群功能,解決社群問題,促進社群政治、經濟、文化、環境協調和健康發展,不斷提高社群成員的生活水平和生活質量的過程,也是建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型社群現將一個月以來的心得體會彙報如下:

 一、養成謙虛謹慎,戒驕戒躁的思想作風

人民群眾不僅是我們的衣食父母,還是我們的良師益友,作為年輕的後備幹部,要善於以民為師,始終保持與人民群眾的血肉聯絡,養成謙虛謹慎,戒驕戒躁的思想作風,對自己的鍛鍊與成長十分重要。要以謙虛謹慎的態度向居委會的各位同志學習,學習他們以豐富的經驗抓住在工作中的主要矛盾,來解決群眾關心的重點、難點和熱點問題;學習他們在複雜的工作中,找準解決問題的切入點,來提高工作的針對性和有效性;學習他們在處理突發事件中,臨陣不慌,組織有序,駕馭全域性。

二、以人為本,誠信服務,做居民的貼心人

堅持為民服務是我們工作的宗旨,構建和諧社群是我們奮鬥的目標。居民群眾需要是我們工作的重點,居民的小事對於家庭也是大事,不論是鄰里糾紛還是危房問題;不論是居家養老還是關注陽光之家;不論是社群的安全還是營造和諧氛圍;不論是對未成年人安全教育還是豐富居民的文化生活等等,我們都當做自己的事情去辦,決不推委決不含糊。工作中我們也有苦惱,由於一些原因有時辦事不能及時到位,給居民生活帶來不便。而居委會的職權和能力也是有限的,我們有時很無奈。但是我們仍誠信服務,盡我們全力為居民辦事做居民的貼心人。

 三、要有開拓創新的精神,展現工作能力

社群是社會的細胞,社群的和諧直接關係到社會的和諧。社群需要凝聚力,需要一些活動和載體把居民群眾緊密的聯絡在一起。弘揚正氣,讓居民瞭解學習身邊的榜樣是一項重要的工作。利用社群宣傳欄、黑板報,抓住社群內居民的喜聞樂事,挖掘身邊的人身邊的事,把社群內一些好人好事、學習型家庭、敬老好家庭等社會好風尚,作為特色與亮點進行廣泛宣傳。

 四、樹立政治意識、大局意識、服務意識、團結協作努力工作

除加強學習外,提高自身綜合素質,還要注重自身的形象。待人接物文明禮貌,談吐自然和諧,對突發事件要根據領導意圖做好工作,處理好問題,遇事要三思而行,辦事要果斷,樹立政治意識、大局意識、服務意識、團結協作努力工作。正確處理三者之間的關係,即:領導、同事、群眾之間的關係。對領導要多請示、多彙報。對同事要多學習、多溝通,獲得他們在工作上的信任和支援。

通過社群實踐的這一個多月裡,學到了很多課堂上學不到的知識,在今後,不管做什麼樣的工作,我都會好好去努力,好好學習,不斷充實自己,為社會做貢獻。

到社群實踐活動總結2

根據中央開展群眾路線教育實踐活動的要求,按照鎮黨委的統一部署,社群支部高度重視、周密部署,紮實開展了群眾路線教育實踐活動的各項工作。社群支部注重把學習教育、改進作風貫穿始終,把深入基層、服務居民貫穿始終,把整改落實、解決問題貫穿始終,注重把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程,確保教育實踐活動取得良好的效果。現就社群支部群眾路線教育實踐活動工作總結彙報如下:

 一、認真動員部署,統一思想認識

按照《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,社群支部迅速啟動、精心組織,第一時間成立了教育實踐活動領導小組,負責領導組織社群支部的教育實踐活動。經過認真調研和徵求意見,制定了《重慶市長壽區******社群黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,明確了社群支部教育實踐活動的指導思想、總體要求、目標任務、工作步驟和組織領導。

3月27日,社群支部召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。會議由居委會主任***主持召開並詳細介紹了社群支部教育實踐活動的具體實施方案,鎮黨委書記****在動員講話中傳達了區黨委的重要精神,闡述了社群支部深入開展教育

實踐活動的重大意義,區第*督導組****親臨大會指導,對社群支部開展好教育實踐活動提出了希望和要求。通過召開動員大會,全體黨員統一了思想認識,準確把握了目標任務,為活動的開展奠定了良好的基礎。

 二、認真組織學習,深入研討交流

一是抓好理論學習。社群支部堅持集中學習和個人自學相結合,組織領導班子和黨員幹部認真學習關於群眾路線的一系列學習資料和習近平總書記關於群眾路線的重要講話精神。領導班子和黨員幹部用理論武裝頭腦,增強了貫徹落實群眾路線的能力。

二是相互交流提高。領導班子根據分工,分頭召開座談會,認真組織研討交流,促進學習。通過討論交流找準了在執行群眾路線、開展群眾工作等方面存在的問題,以問題引路深化學習,增強了學習的針對性。

 三、廣泛徵求意見,及時改進工作

一是廣開言路徵求意見。社群支部領導班子根據分工,分別與所負責的區域入戶走訪,社群支部層面還組織了座談會,全面徵求了群眾意見。利用新農小收取之機,通過發放徵求意見表,認真聽取他們關於社群支部發展的建議。社群支部開通了徵求意見專用信箱。

二是及時改進社群支部工作。在深入學習教育和廣泛聽取意見過程中,社群支部對一些意見較為集中、矛盾較為突出的問題及時採取措施,把學習教育、聽取意見與改進工作緊密結

合起來,做到既分步實施又整體推進。

針對居民提出的鳳凰北街廁所少的問題,社群充分爭取資金對原先一個荒廢的公廁進行整改,並請專門人員進行打掃,得到了群眾的好評;針對居民提出場鎮農貿市場轉盤亂擺攤設點嚴重的問題,社群主動向政府請示彙報,並於6月開始對轉盤經行全面整治,嚴禁亂停亂放,取得了良好的效果。現有一隻專業巡邏隊進行管理,得到了居民的`擁護;針對居民提出的場鎮行道樹蟲害嚴重的問題,社群專門購買了大型噴灑機器進行藥物防治,對上下兩條街每棵樹進行藥物噴灑,得到了群眾好評。

 四、認真查擺問題,深入開展批評

社群支部領導班子圍繞為民務實清廉的要求,通過居民提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺“四風”方面的問題,堅持把自我查詢問題作為重點,對照廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型,深入查詢宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和不足,敢於正視矛盾和問題,從深處、細處查擺,為開展批評和自我批評奠定基礎。社群支部領導班子查擺出的“四風”方面的突出問題如下:

第一,形式主義問題。對教育學習不夠深入。具體表現在平時政治理論與專業技能學習不夠主動,過於注重程式而不注重學習的效果。對班子成員考核不夠嚴格。日常管理停留在口頭的過多,缺乏有效的考核制度,導致一些工作“推而不動”,部分人員存在消極、散漫現象。工作的計劃性不強。具體表現

在對工作缺乏整體的規劃,思路不夠清晰,日常工作停留於上級交辦什麼就做什麼,想到一出做一出,工作過於按部就班。

第二,官僚問題。班子抓工作的韌性不夠。有時對佈置下去的工作跟蹤進展,導致一些工作出現“虎頭蛇尾”現象。不夠深入基層,實際情況瞭解不透。與群眾之間思想溝通交流的途徑不夠多,不瞭解廣大居民的切實所需。辦事拖拉。對群眾提出的部分問題處理不夠及時,有時會出現拖延現象。遇事推諉,怕負責任。有時將群眾需要辦理的事情直接推諉給其他部門,沒能直接引導群眾去辦,喜歡推脫了事,不能積極擔當責任主動地為群眾辦事。不會轉彎。一遇到事情就只用政策給群眾講解,一根經到底,不顧群眾實際存在的困難,不顧群眾的感受。

第三,享樂主義問題。、創新意識不夠。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足,思路不夠開闊,滿足於現狀。沒發揮模範帶頭作用。工作上有時候帶頭厲行做的不夠,往往佈置工作多,親自參與指導較少;平時要求職工準時上下班,但自己卻遵守的不夠好。只顧自己享樂。群眾來辦事沒能積極端茶倒水,只顧自己喝茶喝水不顧群眾口渴。水電不節約。用水用電過度,存在浪費現象,不注意節約。

第四,奢靡之風問題。公務接待頻繁。在一些公務宴請方面過於頻繁,不但加自己吃喝,更是讓被接待單位不好推脫一起享受。飲酒。晚上的公務接待中會存在上酒現象,雖不超標、超量行為,但表現不得體,被群眾看見有損形象。缺乏艱苦樸

素的作風。羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好,自身缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約的品質。意識淡薄。對奢靡之風意識淡薄,覺得偏遠地區離奢靡之風的距離還很遠,對自身認識不足,易導致腐化、奢靡。

班子成員在深入查擺問題和交流談心的基礎上,認真撰寫了對照檢查材料。7月25日,社群支部根據校黨委統一部署,召開了專題民主評議會。社群支部書記***代表社群支部領導班子從遵守和執行黨的政治紀律情況、落實中央“八項規定”和黨委實施辦法情況、“四風”方面存在的突出問題、產生問題的原因分析、整改方向和措施等五個方面作了對照檢查。隨後,班子成員依次作對照檢查,並重點圍繞“四風”問題,認真開展批評與自我批評。班子成員開門見山檢查剖析,對照檢查觸及靈魂,開展批評敢於亮醜,整改措施切實可行。

五、狠抓整改落實,切實轉變作風

根據查擺出的“四風”方面的突出問題,圍繞破解社群支部發展中的若干難題,以改革創新精神推動社群事業上新高,社群支部明確整改任務,由社群支部書記總負責,其他班子成員依據分工牽頭負責,切實抓好整改。

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