如何寫簡歷：精練，用數字說話。
簡歷要真實，千萬不能造假。還要突出特色，把最重要的排在前面。HR經理篩選簡歷一般只用10秒鐘，在10秒鐘內讓他看到最重要的內容非常關鍵。所以簡歷要簡短，不要超過兩頁。內容不在多而在於精，要突出自己的優勢。招聘者一般對數字很敏感，如果能擺出有說服力的數字，凸顯自己的成績和工作能力，這樣比空洞的'論述更能吸引人。
如何進行面試：就當和朋友聊天。
面試前要有針對性地瞭解公司的資訊，可以抓住提問環節，提一些對公司的建議，這表明了你對公司的關注。
面試的時候不要太過於表現自己，更不要緊張，就當是和朋友聊天就好，不要有小動作。當遇到不懂的問題時，可以誠實地說自己不會，不要不懂裝懂。一些知名的外企都有英語口語面試，所以自己的經歷最好能在求職前好好回憶一下，整理一下思緒，面試時才能說得流利而有條理。男生最好穿西裝打領帶，女生穿職業套裝。