在求職過程中個人簡歷很重要，在個人簡歷中一個能夠留下深刻印象的內容很重要。個人簡歷不光要突出自我的優勢以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時間內記住自己，這樣就能夠在眾多應徵者中，增加自己面試的機會。那麼怎麼樣能夠讓自己的個人簡歷給用人單位留下深刻的印象呢?
內容要新穎，不能千篇一律
個人簡歷的內容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內容上，描寫要儘量使用簡潔的語言，對於自身的描述簡單明瞭，充分發揮自身的優勢和能力，展現出過於常人的一面，並且發揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內被簡歷內容吸引。
自我優勢要充分展示，能力超越其他應徵者
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的`就是自我的優勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應徵職位，要寫出相關聯的能力和優勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發揮優勢和個人能力。描寫時要儘量根據個人的情況，加以優化修飾，不能過於誇張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優勢，從而在眾多應徵者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
學會用簡歷揚長避短
很多剛出校門的毫無經驗的求職者，在面臨就業時，都會有很大的壓力，因為在大部分的求職過程中，很多單位比較樂意聘用一些經驗比較豐富的應徵者，這就讓很多毫無經驗的應徵者，沒有任何競爭能力。那麼怎麼樣才能讓用人單位也給毫無經驗的應徵者一個機會呢?
學會藉助個人簡歷揚長避短
個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那麼初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在製作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經歷就著重於描寫學業，對於學業的描寫要把握一些技巧。首先對於學歷的描寫要儘量完整，表現出自己在完成學業過程中的優秀表現，其次要儘量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最後還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現出自我的價值。
學會襯托描寫個人優勢
在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現的時候，一定要注意不能寫過多與應徵職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，並且利用語言上的描寫襯托出個人優勢。比如在描寫過程中儘量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側面襯托出自我的素質水平，以及能夠儘量適應個人的工作。這些都能夠體現出一個人的工作情況，並且作為一種優勢獲得用人單位青睞。
拓展閱讀：簡歷突出自我優勢也要適當
個人簡歷是一種自我表達的方式，其中最重要的就是能夠表現出自身的優勢，才能最大限度的發揮個人簡歷的價值。在簡歷中的自身優勢應該從哪裡表現呢?用什麼樣的表達方式才能贏得用人單位的好感呢?
從個人經歷中體現出自我優勢
正常情況下，在個人簡歷中的學歷經歷和工作經歷都是能夠表現自我優勢的專案。在填寫學習經歷中，可以儘量多多表達出曾經在校的優秀表現以及在校獲得的職業技能證書之類的相關文憑，用優秀的學業獲得用人單位的關注。工作經歷是一種自我價值的體現，那麼求職簡歷的個人工作經歷可以包括的範圍有哪些?除了對於工作經歷的描寫，還要側重於對曾經在工作中出色表現的描寫，另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經驗獲得用人單位的關注，提高就業機會。
自我優勢的描述一定要貼合實際
很對應徵者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優勢的描寫，把曾經的學習經歷和工作經歷都用比較誇張的方式寫進個人簡歷。那麼這樣的過於完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對於經歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過於誇張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當的美化可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業的機會。