演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常裡，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的科長競聘演講稿4篇，歡迎閱讀與收藏。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
下午好！
首先，感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。
我今天競聘的崗位是教務科科長。下面，我就自己競聘教務科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個彙報：
1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。
2、求精務實工作，改革創新並進。
充分調動教師的積極性，把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來，培養一批教科研的骨幹隊伍。加強教育科學理論和方法的學習，經常性地組織教學教研活動，開辦各類講座，充分利專業特長和優勢，加速學校數字化建設，為教學改革和創新搭建先進平臺。
3、增強服務意識，主動服務師生。
由於本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。
4、擺正自身位置，當好領導參謀。
要積極、主動地輔助科長、主管領導開展工作，多請示彙報，多交心通氣，服從領導的工作安排，並在自己的職責範圍忠實履責、創造性工作，在工作上做到不越位，不缺位。職責明確不推諉，實事求是，以身作則，嚴於律己，寬以待人，團結協作。對待分管工作中出現的問題，時刻本著積極協商、妥善處理、勇於負責的態度，共同把工作搞好。
5、加強科室建設，形成強勁合力。
教務科工作千頭萬緒，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強科室建設，做到各崗位既明確職責任務，又團結協作，同時充分發揮各教研組的作用，形成合力，促進學校教育、教學工作的協調發展。
6、倡導民主作風，追求高效優質。
共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。
各位領導、老師，如果大家信任我，我將有信心、有決心做好學校教務工作，與大家共創美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘，我將一如既往地積極工作，開拓進取，充分發揮自己的聰明才智，與全校同事一道努力，使我校的教育教學工作邁上新的臺階。
謝謝！
科長競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們：
大家好！
我今年xx歲，19xx年到xx縣人民檢察院工作，19xx年取得了計算機專業本科學歷，20xx年取得了法律專業本科學歷。先後在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監督科科長。
進入檢察機關後，通過深入的理論和業務學習，使我深深體會到：
只有務實才能保證質量；只有創新才能不斷髮展；只有團結才能維持高效；只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到幹一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。儘管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的讚揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支援下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的幹警。
在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的瞭解，我深知作為偵查監督科科長，不僅需要在業務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監工作改革創新上有新思路、好建議；在執行決策時，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位，我將抓管理，促創新，幹事業，謀發展，努力做到：
1、服從領導，圓滿完成各項任務。
2、加強學習，做知識型的領導幹部。
3、開拓進取，爭創一流業績。
對於這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待於提高，應在一個適合自己的'工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧於檢察事業的新業績。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇3
下午好！首先感謝領導提供了這樣一個平臺，讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇，一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的題目是《發揮優勢，打造有特色、有亮點的業務科》，我要競聘的崗位是業務科科長。
我於1994年浙江工業大學畢業後進入**市衛生防疫站，從事衛生監督工作，20xx年**市衛生監督所成立，我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場所衛生的監督管理工作。由於長期奮鬥在衛生監督一線，讓我積累了豐富的工作經驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長，20xx年7月調任所業務科的副科長至今。今天我要競聘業務科科長的原因是——憑藉自己多年紮實的業務知識和寶貴的基層工作經驗，更好地發揮出自己的特長和優勢，創造有特色、有亮點的業務科，為我市衛生監督所在寧波爭創第一作出貢獻。
我在掌起分所工作一年，獲得了寶貴的基層工作經驗，讓我意識到衛生監督工作不僅需要業務方面知識，還需要一定的管理能力，正是在基層工作的這一年，培養了我這些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增強了我的信心，讓我相信不僅能在業務科搞好工作，而且能打造出一個有特色、有亮點的業務科。
一個科室要在科室、分所中脫穎而出，就必須在工作中創造特色和亮點。我們國家的改革開放，全面建設小康社會，都強調要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現代化建設，全面建設小康社會，離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時，帶領3名衛生監督員加班加點，克服了種種困難，保質保量完成了各項任務，並在工作中創造了亮點：20xx年掌起鎮建立寧波市衛生鎮時，我們不但圓滿完成了創衛工作，還受到寧波市愛衛辦領導的好評，稱讚掌起鎮食品、公共場所監督管理有特色，分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。
今年初，我市傷寒爆發，暴露出分所基礎檔案薄弱的現象，我帶領下屬積極依靠鎮村的力量，把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚，按照有序分類、點面俱到的思路探索並整理出了一套新的檔案，受到了市衛生局朱勝軍副局長的表揚。20xx年底，我們掌起分所又被評為先進分所，這既是所領導對我們的信任，也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣，我們**市衛生監督所也必須創造特色和亮點，才能在11個縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一，就是有特色的典範。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農村聚餐工作，餘姚就開展地比我們有特色，考核中加分多，所以年終排名在我們前面。儘管我們所在年初也把農村聚餐的試點列入工作重點，但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上餘姚，導致了差距的產生，影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業務科的工作主要是起草檔案、方案，再分發下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛鍊，做好對各分所的業務指導，力爭使業務科脫穎而出，創造亮點，也為我市衛生監督所在寧波11個縣市區中爭創第一作出貢獻。
如果我這次競聘成功，在業務科工作，一定會奮發圖強，積極探索各種不同的工作思路，不斷創造出工作上的亮點和特色。此外，以身作則，帶領下屬加強行政執法隊伍的作風建設和形象建設，嚴格依法行政、強化執法監督，充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風的衛生行政執法全新面貌，為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創先進作出貢獻，為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。
最後，我想無論這次競聘成功與否，都不會改變我對衛生監督工作的態度，我都將一如繼往地好好工作，爭取更大的進步。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今天，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好願望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受組織和同志們的挑選。
我於****年7月走上教師崗位，27年來本人嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取”的要求去規範自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導;對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協調，積極溝通;對待自己做到：嚴於律已、以身作則、為人師表。
20xx年9月，由於我校保衛科長職務空缺，根據學校領導安排由本人代理安全保衛工作，接此重任後，本人通過認真學習，深刻認識到，作為學校的綜合管理部門，保衛科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產安全、維護正常教學秩序的職能，關係著千家萬戶的平安幸福，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。保衛科長的職責就是配合校領導做好分管工作，除具備一般中層幹部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。在工作中，本人能認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“責任上移抓管理，重心下移抓基礎，關口前移抓防範”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”、“零事故”為目標，以領導責任制和目標責任制為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防範為重點，堅持安全穩定工作，為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基於以下幾個方面的考慮： 一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學校領導的關心、支援和幫助下，親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發安全事件防控預案”，編輯了“雙江鄉國小安全管理檔案彙編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛生管理日查制度”在08、09年度學校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領導的好評。同時，我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛幹部舉辦的“安全管理培訓學習”，具有一定的安全管理能力。
二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生於一個農村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業業、任勞任怨，盡職盡業，主動工作，不求索取，只求奉獻，在認真努力完成安全保衛工作的同時，還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作 ，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自列印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領導索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。
三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，幹什麼，學什麼，幹一行，愛一行，鑽一行，努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛工作千頭萬緒，涉及到學校整個教育教學工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交錯，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認真細緻和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施，明確目標、落實責任，融合關係，相互配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。
四是有嚴於律己、誠信為本的良好品質。從一個普通教師到一名代理保衛幹部，領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經歷，我深知，作為一名合格的保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。
五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都能以高度負責的精神認真對待。
六是我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
當然，在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
假如我有幸當上保衛科長，我工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵、最神聖、最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。
謝謝大家!