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競聘班長演講稿15篇

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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的競聘班長演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘班長演講稿15篇

競聘班長演講稿1

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我站在這裡是為了競選班長這個職位,我的心情是無比的激動與感慨:激動是因為我有資格競選這個班的班長,感慨是因為我再也不是那個缺少勇氣的女孩兒。

我認為我有資格擔當班長這個職務:第一,我的學習成績還算可以,比較優秀,我認為大家可以把我當做學習方面的榜樣;第二,我是老師的得力助手,可以幫老師管理好這個班級;第三,我熱情開朗,關心班級,熱愛集體,有愛心,能夠做一個合格的班長。

戴爾卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有資格,那你就能夠提任這個或那個職務。挫折磨練了我,生活鍛鍊了我,所以,我一定能當好班長這個職務。

請大家支援我,回報你們的將是我真誠的心。

謝謝大家!

競聘班長演講稿2

同學們:

大家好!

我叫王慶浩,是一個小男生。今天,我鼓足勇氣站在競選班長的講臺上,向大家真誠地表白我的心願——我要競選班長。

我也許不可能像女生那樣細膩和認真,但我擁有男生特有的威風與魄力。我會認真、仔細地做好班長這份工作。再說啦,班長職位長期與男生‘‘絕緣’’的舊格局也該打破了吧!

當然,作為一個班長,最重要的是認真負責,精明能幹,有一顆積極向上的心。今天,我就是帶著一顆積極向上的心來到這裡的。我嘛,老師、同學都知道,有一顆助人為樂的心,也深受大家的信任,原來,一直擔任班裡的小組長,我工作態度人人目睹,我很勇敢——哦,對了,大家不都叫我“勇敢的小蛇”嗎?難道僅僅因為我是屬蛇的嗎?我一定會做我一個盡職盡責的班長的,不正是你們所需要的嗎?可能我現在的經驗不足,但我可以在嘗試中提高。

如果我當選了班長,你們的“小蛇”將繼續為你們服務,為你們樹立新榜樣。擔任班長期間,我打算做好幾件事:①辦一份手抄報。②不定期開展智力遊戲。③辦一份手抄報,促進同學的智慧,放飛理想!

同學們,如果你們不小看男生,信任“小蛇”的話,就投給我神聖的一票吧!

謝謝大家!

競聘班長演講稿3

尊敬的領導,親愛的同學:

大家好!

我叫__x,國小畢業於__x國小,我想要競聘的職位是班長。

我在國小時有過三年班長的經驗,四、五、六年級我都是班上的班長,而且老師也覺得我這個班長做的很好,我自己也想繼續做下去。班長是班級裡最高的職位,成為班長並不是一件容易的事情,經過了幾天的相處,我看得出我們班上有很多厲害的同學,所以對於我能不能成功競聘班長,說時候我沒有太大的信心,但是我是不會放棄的。

在我上來之前,我都是十分猶豫的,所以當我向前踏出了一步,站在這個講臺上時,我感到非常的自豪,還有一點點的小緊張,這都要感謝__x同學,剛剛在下面是她一直鼓勵著我。

因為有過當班長的經歷,所以我清楚的知道作為一名班長,需要做些什麼,需要為老師分憂,為同學解難,儘量要照顧到班長的每一位同學。身為班長,首先自身要做好榜樣,不能做些違反紀律的事情,要嚴格的要求自己,要有著良好的成績,班長要聯合各個班幹部,全心全意為班級服務,共同管理好班級。

班長的職位雖然是最大的,能夠管著別人,聽起來好像很厲害,但當班長也不會全是好事,班上有人違反了紀律,班長就有一份責任,授課的老師要是沒有準時到達課堂時,班長就要去尋找老師。同樣,同學與老師發生矛盾時,班長要及時的調解,還有其他班幹部需要幫忙的時候,比如打掃衛生,文藝表演之類的事情,作為班長都要義不容辭的去幫忙。

上面說的那些,我自認為能夠很好的完成,我學習成績優異,犯了錯誤也會積極的承擔責任,對待老師也很有禮貌,待人也十分的友好,發生矛盾時會多去考慮下其他人的感受。

如果我當選了班長,我會用多餘的時間豐富班級裡的課餘生活,調動班上這些班幹部的積極性,在上課時間調動同學們的積極性,幫助同學們好好提升下成績,幫助紀律委員管理班級裡的紀律,會幫助衛生委員管理好班上的衛生,打造一個文明有愛的班級。

如果這次競聘失敗了,我會認真檢討自己的不足,以後繼續努力,在下次的競聘中繼續競聘班長。

希望大家能夠支援我,給我投一票,我會讓時間來證明,你們的選擇是沒有錯的。

競聘班長演講稿4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

我叫.,畢業於,中藥製藥學專業,20xx年參加工作,20xx年至今擔任QA質量員,今天競聘車間班長一職。首先我要感謝公司、領導給了展示自我、參與競爭的機會。我將珍惜這次機會,將客觀地說明我所具備的能力,全面地闡述我對於做好班長工作的總體思路,並真誠地接受各位領導和評委的意見。

我認為競聘班長有如下幾個優勢:

首先是有較紮實的專業知識與實踐經驗。我畢業於中藥院校,中藥製藥理論、製藥工藝、製藥新技術等方面知識,還是比較紮實的,也因此,在實際工作中能夠充分利用所學並加以致用,通過查閱文獻研究資料,優化工藝引數,幫助車間提升產品質量和工藝穩定性,特別是通過工藝優化,去除了.水沉除雜的步驟,縮短了生產週期,為公司節約了大量純化水資源,降低了生產成本。因此說,作為車間一名基層管理人員,紮實的專業知識作為基礎,解決我們目前在產的品種,存在的一些問題,不會成為空話,同樣我們公司在快速發展,我們的品種也不僅僅侷限於目前在產品種,工藝交接,工藝成熟,生產出合格的產品,同樣需要一個專業的領頭人。

其次是4年的QA質量員工作儲備了一定的經驗和GMP知識,在這個工作崗位上,我從一個不懂GMP的小白,到現在具備理論知識和管理經驗的一名基層管理,可以說成長是巨大的,這也要感謝公司對我的培養,因此在產品質量保證,生產過程控制,以及GMP的實施和執行,經驗相對是比較充足的。

在管理方面,我服務工作過兩個車間,在兩個車間領導及同事的幫助下,學習到了很多管理知識,也汲取到了兩個部門的優秀管理經驗,同時在日常工作中,更加註意如何管理一個團隊,在團隊戰鬥力下降的時候,進行仔細的分析,問題出在哪裡,團隊的決策和執行出現了偏差,如何進行糾正,從而調動團隊的積極性。

具備較好的溝通能力,管理水平的高低很大程度上取決於溝通能力的高低,QA可以說是車間、質量管理部、分析中心三個部門的一個橋樑,必須具備良好的溝通協調能力,才能解決生產過程中出現的問題,也才能有效的將問題反饋給上級部門,同時溝通不是把問題拋給領導,而是

根據問題,要拿出解決辦法,拿出方案,與領導進行交流,溝通也要凸顯專業性,特別是在與分析中心溝通產品檢測,資料分析的時候尤為重要。

假如我競聘成功我將在以下方面開展工作:

1.正人先正己,樹立良好的個人形象,牢記班長的職責,全心全意踏實工作。

2.在人員管理方面,我將合理利用人才,合理分工,制定目標和措施,充分調動大家的工作積極性,儘量做到人盡其才。同時,要傾聽他們的想法,尊重意見,加強與每名員工溝通交流,建立良好的關係,並給予每個人發揮長處的機會。

3.在班組管理方面,以車間員工考核制度為基礎,納入班組考核機制,要將整個班組的榮譽與個人的績效相聯絡,通過績效考核,調動團隊的積極性和戰鬥力,個人意識統一到團隊中去,力爭短時間內營造出競爭,和諧,向上的班組內部環境。

4.在質量保證方面,充分發揮在QA崗位上積攢的經驗,並且集思廣益提建議,節能降耗保質量,在質量上做到零缺陷。

5.在現場管理方面,樹立良好的目標。現場管理的精髓,責任到人,人人都管事,事事有人管,工作現場不留死角。現場管理的主題:人,機,料,法,環。從這5個方面緊抓現場管理,依託現在車間形成的良好制度,爭取蟬聯現場管理冠軍。

6.在安全管理方面,要牢記總經理講話,加強安全培訓,安全教育,把總經理講話落到實處,提高每一名員工的安全意識,小到每個員工無違章,大到集體無事故。

尊敬的領導、各位評委,求真務實、忠誠敬業是我的工作態度;待人真誠、樂觀積極是我的人生態度!如果今天有幸競聘成功將不辜負公司、領導的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使車間的工作在各方面都有新的突破,使其上升到一個新的臺階。如果今天失敗,那也沒有關係,說明我還需要更加努力的學習,來充實自己,等待下一次機會。謝謝大家!

作為一名班長我認為應該具備以下幾方面素質:

1.具備極強責任感,具有“想做,想做好,想做更好”的事業心。

2.敢於管理和善於管理,正確決策,善於引導,執行力強。

3.具備較高的業務知識水平並且善於學習。

4.做到公平、公正的處理和化解班組中出現的矛盾,具有組織,協調能力。

5.熟悉安全操作,具有發現安全隱患,排除風險的能力。

人:是否遵守標準,工作目標是否明確,工作效率是否良好,是否具有較強的責任感,人員配置是否適當,團隊關係是否和諧。

機器:是否符合生產能力,是否完好待用狀態,是否有發生故障的風險,有無進行維保與檢修。料:物料名稱、數量有無異常,有無混入異物,有無按標準進行加工生產,貯存是否良好,物料狀態是否明確。

法:工藝內容是否完整正確,SOP是否準確到位,生產方法是否安全,生產工藝是否穩定可行,工作效率、質量是否良好。

環:整體生產環境是否整潔,物品定置是否合理有序。

在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。

競聘班長演講稿5

親愛的老師﹑同學們:

大家好!我叫秦清然。今天我競選的職務是副班長。“苔花如米小,也學牡丹開。”我雖是班中卑微的一員,但今天的我亦要像牡丹般綻放!

大家還記得我吧!我之前在競選中隊長時落選了,但是我並沒有感到傷心,因為我永遠相信這句話“人無完人,金無赤金。”我並不是一個十全十美的人,但我有著這一份勇氣,我相信我一定能入選!我今天之所以再次站到這舞臺上,是因為我有做班級幹部的能力;是因為我認為我能在這次競選的舞臺上找到適合自己的職位;是因為我有著這份勇氣和堅持!我認為我一定能勝任這個職務;一定能做好這個副班長;一定能管理好這個班級,為五連六班爭光添彩!

有人認為副班長是老師對自己的一份信任;也有人說副班長是一個擔當,可我認為副班長是一副沉重的扁擔。它的一邊是能力,一邊是責任,兩邊重似泰山。但在它上方是一根長長的木棍,幫我減輕了負擔,它們就是親情﹑友誼。是他們一直在背後支援我﹑鼓勵我。他們總是對我說:“加油!你一定會入選的!”沒有這根木棍也就沒有今天的我。

我是一朵苔花,只希望如牡丹般綻放,堅強地站起來,扛起這個重任!我是一顆珍珠,只希望露出沙土,在沙石之間展現我耀眼的光芒!我是一株小草,只希望像樹一般高大,傲然挺立,為大家遮風擋雨!

請大家投我一票!

謝謝大家!

競聘班長演講稿6

各位評委、各位領導、各位同事:

感謝大家給我一個公平競爭發電部副主任的機會,感謝給我一個展示自己和讓我展開心扉的機會。我是發電部四值值長,1971年出生,黨員,94年大學畢業分配進入陽電公司,熱能動力專業工程師。從進入公司至現在12年的時間裡一直在發電執行一線工作,曾先後任過司爐、鍋爐執行班長、值長崗位。在這12年的工作過程中,有過輝煌,有過失敗,儘管如此我仍牢記“不可以一時之得意,而自誇其能;不可以一時之失意,而自墜其志。”和在座的陽電公司員工一樣, “陽電公司是我們奉獻青春的地方,是和我們有千絲萬縷關係的地方,我們和它有深厚的感情,我們忠誠它,熱愛它,我們願為它的發展壯大、富強昌盛盡心盡力、殫精竭慮。 無論何時,不管什麼心態,我們依然如是”。

一、我之所以競爭發電部副主任這個職位,這還由以下因素決定:

1、 我具備擔任發電部副主任的專業技能。

在擔任發電執行值長五年的時間裡,全面地掌握了發電生產各個環節系統,在發電執行生產中,在不同的時間或場合,能準確的分清輕重、緩急環節,有效地對出現的問題進行分析和解決。其二,自己有豐富的生產專業知識,能夠獨立承擔發電執行管理,並能組織專業技術人員及技能人員進行技術攻關,不斷優化發電機組的經濟執行水平,能夠對生產過程遇到的各種問題和隱患(包括規章制度)進行分析,改進和創新;其三,在生產過程中遇到的一些事件,使我備加註意對專業知識及安全生產技能的學習,以自己的經歷啟發人,以自己的經驗教育人,以提高發電執行職工的安全意識目的,共同推進公司的安全生產水平。

2、具備擔任發電部副主任的素質。

自己有較強的組織能力和團隊合作意識,能夠以大局為重,配合好發電部主任,使整個團隊不斷獲得提高的能力。譬如:在01、02、03年裡,所領導的值獲得歷次執行規程、勞動競賽、文體各種活動第一名的成績,並在04年以前從未出現過異常及以上的事件等。二是有尊重別人,尊重人才,真誠待人的習慣。這樣對於解決當前大部分發電職工對新事物的漠不關心的態度有積極的推進作用,能激發大部分職工的熱愛發電執行技術,展現發電技能的熱情,從而推動發電部執行技能的整體提高;三是有奉獻的精神,做人不自私,有為工作、為學習執著的習慣;有冷靜思考,不斷上進的能力和水平;四是我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志,有雷厲風行、求真務實的工作作風,有勇於管理的膽識。

二、如果我能得到評委的支援、領導的信任和組織上任命,將怎樣開展今後的工作。

1、配合發電部主任,鞏固執行職工的專業思想,激勵執行職工為公司、部門的安全生產有多奉獻一點點的精神,轉變大部分職工對執行生產管理漠不關心的局面。

2、針對公司、部門制度上的欠缺,制定較為全面細緻的制度,使獎懲更為有理有據,有章可循。避免或杜絕以領導的情緒定獎罰額度的情況。

3、擴大陽電公司執行技術在雲南電力系統、國電集團系統的影響,具體的做法是發電部組織有技能人員以陽電公司的名義多在各種刊物上發表論文,其次是組織和兄弟電廠的技術性交流。

4、只要是有利於公司、發電部門的利益,堅決服從發電部和任命令和安排,完成上級交級的工作和任務。

5、為如果競爭成功,我將和發電部全體職工一起,與時俱進,在認認真真學習上有新進步;開拓進取,在踏踏實實做事上有新成效;求真務實,在堂堂正正做人上有新境界,虛心向同志們學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高,紮紮實實做好各項工作。

三、當然,競爭上崗,有上有下,如果競爭失敗,我也會加倍努力,聽從領導安排,幹好本職工作,這一點請領導們放心。

競聘班長演講稿7

親愛的的老師、同學們:

大家好!

今天,咱們班要進行一次班幹部改選。競選的主要專案有:班長、體育委員、數學課代表、語文課代表、英語課代表。我要競選的是班長。

為什麼我要競選班長呢?因為我當上了班長就可以很好地為班級服務,為同學們服務。幫老師管理班級

我的優勢是:一是大公無私,不會因為哪個同學和我有矛盾,就把他列黑名單;我也不會因為哪個同學是我的朋友就袒護他。二是我上課發言積極,寫作水平也不錯。三是我樂於助人,我會熱心地幫助每一位同學。四是我敢作敢當,勇於承認錯誤。五是我有多年當班長的經驗,雖然有的同學不認同我的管理方式,對我有意見,可我一定會改的。六是我很自信,我相信我可以把班級管好。這都是我的優點。

如果競選成功,我一定會很好地為班級服務,為同學們服務,做一個老師的小助手,同學們心中的熱心人。哪位同學如果遇到了挫折、困難,我會盡量開導他,幫助他解決問題。如果哪一位學習好的同學犯了錯誤,我不會包庇他;哪個學習不好的同學要是做了好事,我會表揚他,並報告給老師,讓老師為他開一個表揚會。我還要努力整頓一下班風,對經常違反紀律的同學給予嚴厲的批評,對經常愛打架的同學給予嚴厲的懲罰。並且,我會在上課時鼓勵同學們多發言,下課時鼓勵同學們多讀有意義的課外書。在路隊上,我也要以身作則,不亂說話,不仗勢欺人。我要讓同學們和我一樣,使我們班級得到“先進班集體”的榮譽。

如果競選失敗,我會找一下自己的不足,看看我離其它優秀的班幹部的差距,找出毛病出在哪裡。

希望大家為我這個自信的女孩兒投上一票。

謝謝!

競聘班長演講稿8

敬愛的老師親愛的同學們:

大家好!

今天我能站在這裡,競選班長我很高興。

我之所以來參加,是因為,我認為,在我這麼多年的努力下,同學們一定會對我的看法有了改變,我希望看看在我們班有多少人支援我。

如果我選上了,我一定會盡我最大力來做好。如果我選上了,我就好積極帶領大家學習,上課踴躍發言,同學們如果有什麼問題,可以來找我,如果我會,我一定會交給你們。我還會幫助一些學習困難的同學補習,吸取別人的優點,改正自己的缺點。我會盡量微笑服務,不會讓大家看到我很發愁。

當然,如果我沒有選上,我也不會氣餒,因為,大家不選我,肯定是我做的還不夠好。我希望你們指出我的缺點,我會盡量改正。

最後,還是希望你們能投我一票!

謝謝!!

競聘班長演講稿9

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

大家好,我競選的是班長職位。班長是一個許多同學們都向往的職位,需要一個有能力、有愛心的人來擔當,我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!競聘班長演講稿範文工作鍛鍊了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個職務”。所以我相信我有能力擔任這一職務。

首先,我有信心當好班長,我的學習成績不算差,在集體中有一定威信和影響力。其次,我有管理班級的能力,敢於負責,如果我能夠當上班長,那麼我一定會任勞任怨,嚴於律己,管理好班級,提高同學們的學習成績,讓我們的班級成為全年級的佼佼者。而且,我擁有一個不會輕易發脾氣的好性格,絕對可以滿足班長平易近人的要求。我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。

假如我競選上了班長,我會嚴格要求自己,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。

假如我競選上了班長,我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所,把學習當作一種樂趣,在集體裡互幫互助。

假如我競選上了班長,我將用旺盛的移動公司班長競聘演講稿精力、清醒的頭腦來做好這項工作,幫互助。

假如我競選上了班長,我會真正做同學的好朋友,老師的好助手。馬行千里知其是否為良駒,人經百事知其是否為棟樑。我會用自己的實際行動證明自己的能力。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班幹部,我就要成為一名出色的領航員!流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

我想我們都應該當個實幹家,不需要那些美麗的.詞彙來修飾。假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。

班長就是架在老師與同學之間的一座橋樑,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷,我一定會主動為同學服務,為老師分憂。給我一次鍛鍊的機會,我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能十分出色,我們的班級一定能更上一層樓!

請老師、同學們相信我,支援我,投我一票,我一定行,謝謝大家!

競聘班長演講稿10

各位同學:

下午好

在這個新組建的班集體中,我很榮幸地成為其中一員。大家相處不過2周時日,部分同學可能還不認識我,也不瞭解我。請允許我先作一個簡短的自我介紹。我姓,名?乃取不同之意。我來自於原高一(3)班,原任其班班長。總體上講,有較強的責任意識和領導能力。

攻讀學業,提高自己,接受大學聯考的檢驗,走向美好的未來這一共同的目標,使我們相聚在一起。能相互關心,相互理解,相互支援,相互幫助,協調一致,營造一個團結和諧,緊張有序,舒心向上的學習環境,結成一個勇於攻關,不懼挑戰,眾志成城的戰鬥集體,對我們這些憧憬明天的高中生來講至關重要。同學們六十多人,想法各異,愛好不同,要使學校的安排得到落實,各項活動能正常,優秀地進行。就得有同學站出來做這一組織協調工作,為班集體的穩定、團結與發展做出實事。

此時,一定有人想要問,我為什麼願意擔任班長一職。

其實,要長篇大論地言辭說,我也不知道為什麼。我就是想多為班級體做點事,多用自己的力量做出貢獻。例如,上學期多次集體買書,每次總能以1元或半元的優惠拿到書。或許對於個人來說這點錢不算什麼。但於我而言我覺得不論多少,那卻是通過自己能力與努力為同學所省下的錢。這錢也可以拿來充班費啊。這是一種成功感。

我想我該當個實幹家,不需要那些美麗的詞彙來修飾。工作鍛鍊了我,生活造就了我。成功學家卡耐基說:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就有資格認為自己能擔任這個或那個職務。”自信是第一步,羅曼羅蘭告訴我,只有你先相信自己,然後別人才會相信你。此處指的是“自信”而不是“自大”或“自戀”。我之所以今天能站在這裡,大部分是源於我的自信。當然,能力也很重要,我的信心與能力永遠是成正比的。

班長一職,需要較好的領導能力和責任心。

具體來說,首先最基本的是態度,在工作中敬業奉獻、敢於管理、敢於負責。還要以身作則、嚴於律己、團結同學、平等待人。作為一個學生幹部,更要的是以班集體利益為重,主動為同學服務,為老師分憂。而不能光從自己的私利出發點為學生服務。服務意思是學生幹部所要具備的最基本素質,要實實在在,勤勤懇懇地,要肩負起一份責任,熱愛工作,自願犧牲一些時間和精力,堅持到底。沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

有良好的責任心與之相適應的是策劃能力與協調能力。策劃能力,學生幹部要做到這一點首先要善於思考。學校許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹部要思考如何開展工作,怎樣才能幹得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。要善於真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,哪怕是一件很不起眼的小事細微之處也總關情啊。

權力更是一種責任。每一個重要的職務所獲得的相對權利都來自於大眾的信任,所以每一個獲得更多權利的人更應該看清楚的是自身所肩負的義務與使命。我競選班長,一旦成功我必將肩負起為同學辦事實謀權益的使命,做為一個班級的領頭人物,必將做到慎權、慎獨、慎微,自覺的接受來自各方的監督。我決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認為一個班幹部“無功就是過”。我將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨是非,敢於堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,我將敢於積極為同學們謀求正當的權益。如果同學們對我不信任,隨時可以提出“不信任”提案,對我進行彈劾。

做班長,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。我知道, 大家好,當我走上講臺,我就決定當我們班的副班長,作為老師的助理,我突然有一股冒出來的勇氣,不管你們是否贊同,我都要試一試。

我叫匡貞瑞,是一個“三心二意”的國小生,我所指的“三心二意”不是指馬虎的意思,而是我有著寬、忍、負責這三顆“心”,“一心一意”、“仔仔細細”這是二意,我對同學很好,有著善良、溫柔的心,如果班裡有活動,我的建議有很多:

班級活動來參加的同學,我會依照他們自己適合什麼“工作”,讓他們自己依照自己的才能去完成,去做的更好。同學之間為了一件雞毛蒜皮的小事而傷了和氣,我便會走上去,為他(她)們將和,讓他們學會退一步,和朋友和好。班裡有什麼建議我會提出更好的要求,是班級裡的需求大大提高,我如果當選的話,我會把我現在的傲慢、小氣、不講理、野蠻、開小差……這些毛病統統改掉,和正班長、學習委員一起把班級管理的一天比一天漂亮,爭取得到優秀班級的榮譽稱號。

我希望大家多多支援我,謝謝!

競聘班長演講稿11

大家好!

我叫xx,很感謝同學們能給我這個參加班長的競選機會!在我眼裡,班長是一個神聖的工作,一個超越自我的工作。

我是一名非常平凡的學生,性格外向,愛幫助人,有較強的組織能力。我學習很用功,不偏科。課間能與同學們融洽相處,關心集體,樂於助人。我還很嚴格要求自己做好每件事,很有耐心,非常愛看課外書。之前我就是班長,管理能力很強,上課積極舉手發言,積極上進,聰明能幹。我還是老師的好幫手,常常幫助老師做事情。但有時也有點頑皮淘氣,不過,我以後一定會改掉的。如果我能

再次當了班長後,我會盡最大的努力給同學們做個好榜樣,並嚴格要求自己,不違規,幫助老師做事,改正以前的一個個缺點,做一個在同學們心目中的盡職盡責的好班長!請大家投我一票,我會用實際行動來個一份讓同學、老師滿意的答卷。請大家相信我,投出你寶貴的一票。我的演講完畢,謝謝大家的支援!謝謝。

競聘班長演講稿12

敬愛的老師、親愛的同學:

你們好! 今天,作為班長的候選人站在這裡,我十分激動,也感到非常榮幸。我參加這次競選,是為了想更好地搞好我們的班級,發揚我們的班風,還能發展自己的能力,鍛鍊自己的膽魄。當然,在左臂上掛上班長的標誌,也是一件非常自豪的事。

我相信我有當好班長的能力,因為我從二年級就擔任本班的班長,還被評為“優秀學生幹部”,有一定的管理經驗。我有很強的集體榮譽感,當班級獲得榮譽時,我會十分高興,還會帶領大家搞下去;班級在某方面搞得不好,或者沒獲得好名次,我會和大家一起找原因,,並針對這個原因來改正,力求做得更好。

如果你們選我當班長,我會盡我所能幫助同學,當同學在學習上有困難時,我會幫助他;當有人產生矛盾時,我會婉言相勸,化解矛盾,使他們握手言和;大掃除時,我會讓男女同學展開比賽,快速、高效、有趣地完成勞動任務;班隊課上,我會想出一些好玩的遊戲,讓大家玩個痛快;課餘時間,我會組織大家到好玩的地方搞一些有趣的活動,豐富大家的生活。如果我落選了,我也不會氣餒,我也會爭取為班級做好事,當好班長的助手。當然,人有優點,也有缺點,我有時會有一點馬虎,脾氣有點,但是,我相信我可以改正。

同學們,請將那神聖的一票投給我吧,雖然我現在不是最優秀的,但將來,我一定是最棒的!

我的發言完了,謝謝大家!

競聘班長演講稿13

尊敬的各位領導:

大家上午(下午)好!

我叫xxx,20xx年參加工作,(個人工作經歷)本學期我想參與到學校的食堂經營管理工作中來,我將在司務長的指導下,在全校各部門領導、老師、同事的大力支援與幫助下積極學習和開展工作,努力將食堂的各項工作落實到實處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我、不斷總結經驗、不斷提高自身素質,為我校食堂工作水平的提升和師生就餐環境的整體提升不斷奮鬥!

我校自建校以來,一直以超常規的跨越式發展,學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任。可以說,食堂後勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。本學年總務處膳食部的各項工作繼續堅持 服務、規範、高效、一流的原則,理清工作思路,強化各崗位責任制的落實,加強基礎建設,加強崗位培訓,提倡創造性開展工作;引導食堂人員養成用心工作、勤于思考的良好習慣,調整心態,準確定位,牢固樹立服務意識,盡最大努力解除師生的後顧之憂,高標準完成飲食衛生、飲食質量、飲食安全、為師生健康負責,為教育教學服務,為學校的發展服務。(本段可以省去)

針對目前存在的問題,在未來的工作中, 我將著力開展以下工作:

一、 關於員工工作方面

1.在員工招聘方面,儘量對身體條件符合食堂要求的貧困學生家長進行優先考慮,這樣既滿足了食堂招聘的需求,同時也給貧困家庭提供了經濟來源,減少了貧困家庭子女的思想負擔,充分地體現了我們食堂的人性化經營模式。

2.在對員工的培訓方面,堅持職業道德思想培訓工作,採取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在傳授技術和管理別人的同時提高自己和團隊的服務水平,同時各班組直接定期進行經營交流和技術探討。

3.在員工的服務考評方面,運用科學管理方法,對員工的思想服務意思、個人衛生和儀態狀況、崗位績效進行全面考評。不斷增強服務意識和員工個人的衛生標準,做到分工合理、權職明確。

二、關於食品和裝置方面

1.對原料的採購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關。對不符合要求的原料堅決拒收,確保學校師生吃上新鮮、安全的事物。

2、對衛生嚴格制度化管理,分工清楚,責任明確。過期食材和剩飯剩菜及時進行處理,裝置進行定期檢查。

3、加強餐桌和地面的清掃力度,保持良好的衛生標準,營造良好的就餐環境。

三、關於經營形式和管理手段

1.在學生就餐視窗問題上,可以採取男女間隔的視窗形式,一方面可以緩解男女就餐食量差距上帶來的糧食的浪費問題,另一方面也有助於緩解插隊現象的產生。

2. 根據季節性變化為師生製作合理飲食,使師生有更強壯的身體,能更好地投身教學和學習工作中去,夏季到來可以為師生提供免費的涼茶。

3.開展包餃子競賽等聯誼活動,一方面培養學生的動手能力、增強節約糧食的意識,另一方面可以拉近師生距離、促進師生交流。

4.開設蓋澆飯、拉麵等視窗,增加師生的就餐的選擇性。這樣可以減少挑食帶來的巨大的浪費,也是樹立品牌食堂的有效手段。

以上就是我對未來工作的展望,最後表達我最真切地祝願:希望在全體領導、員工和廣大師生的共同努力下,某某中學的明天更加美好、某中人的明天更加輝煌!

謝謝大家!

競聘班長演講稿14

尊敬的公司領導:

您們好!

首先,感謝公司領導給了我們這一次班長競聘的機會!對於我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領導表示深深的感謝!

我叫黃偉,重慶萬州人,28歲,已婚,高中學歷。我於20几几年5月2日入職保利天悅花園工作至今,工作期間獲得過服務中心多次“及時獎勵”和一次“服務之星”以下是我對今後的工作認識和要求

一、正人先正己,處處起模範帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什麼樣的安防班長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;安防班長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

安防班長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

我認為,安防班長是公司與保安員之間的一座橋樑。安防班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責。一是,作為一名保安班長,要正確理解領導下達的每一項指令,服從領導,聽從指揮,及時把安保任務傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時彙報給領導,積極做好工作之間的溝通。二是,作為一名安防班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領導安排的各項工作。三是,作為一名安防班長,要堅持學習遵守公司的各項規章制度和安防行為準則,讓業主滿意,讓公司領導滿意,來實現我們的天悅夢。

尊敬的公司領導,我決心競聘安防班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領導審閱!

如果我能競聘上崗,我會更加發揮優勢,揚長避短,盡職盡責地幹好安防班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今後的工作和學習中加倍努力,進一步提高自身的素質能力,力爭下次競聘成功!

再一次感謝公司領導!

  競聘申請人:

  二〇几几年四月十五日

競聘班長演講稿15

各位領導、同事:

大家好! 首先感謝給予我這次展示自己的機會!班長實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

今天,我競爭班長,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭新的崗位,目的在於為公司服務,提高自身綜合素質,從而在今後更好的鍛鍊自己。