又是一年暑假來臨，伴隨著火熱陽光和嘶鳴蟬音，學生們紛紛背起揹包、托起行李，離開學校，享受著這段沒有課業負擔、沒有制度約束，完完全全屬於自己的長假。
而假期兼職，是大多數學生們的選擇。趁著這段假期工作，到不一樣的地方體驗生活，不僅可以開闊視野，也可以豐富人生經歷。但由於缺乏社會經驗、思想單純，不少學生在尋找兼職時不免落入陷阱，或被騙取金錢，或被剋扣工資，最後頹廢沮喪而歸。
小女生身陷假期“求職騙局門”
湖北師範學院的大二學生薑小瑩，暑期選擇了到深圳打工。這是她暑假第二次來到深圳打暑期工。談及為何選擇遠離家鄉來到深圳找暑期工時，姜小瑩目光堅定地告訴記者說，她想看更多風景。
“去遠點的地方可以開闊視野，看不同的風景、體驗不同的生活。在上大學以前，我從來沒出過遠門，從來不知道大城市的生活是什麼樣子的，很想去體驗看看。”小瑩說道。因為有了哥哥在深圳長期定居的照應，她的父母並不擔心女兒背上行囊、離家千里。
小瑩談到現在自己的工作時滿臉興奮，對未來也充滿小女生般純真的憧憬。但是說到她的假期兼職經歷時，並沒有這麼順利。一開始尋找工作的她，也曾落入“求職騙局”的陷阱。
去年暑假，小瑩通過網上在深圳聯絡到了一份文職類工作，在和對方交流後，對方給予承諾說：一個月工作22天，每天工作8小時，一個月2600元，但是要交2000元押金。“當時想著這是份很輕鬆的工作，假期那麼多，我可以有更多的自由時間在深圳遊玩，更好的體驗生活”小瑩告訴記者說，於是在不錯的工資和滿意的待遇下，小瑩沒有多想便帶著2000塊錢來到該公司，交完押金後等待對方安排工作。
事後跟哥哥聊起自己的工作時，哥哥一個問句驚醒了小瑩，“哥哥當時問我：’你們簽訂勞動合同了嗎?’，我當時一下子就嚇倒了，同時一股不好的預感也在心底油然而生：我可能遇到騙子了。”
於是第二天江小瑩到達公司，向對方要求補籤勞動合同，或者退還押金，均遭到了對方的拒絕。“我當時的心情真是糟透了，感覺整個人都處在烏雲籠罩的壓抑之中，押金一部分都是跟同學借的，我真是既恨這個騙子公司又恨自己沒用。”小瑩說到這些時，眼裡已然是一片淡然，“後來在哥哥的幫助下，我們一直不停地去公司理論，可能不抵我們的死纏爛打和投訴的威脅，對方退還了1500的押金。”
最後，小瑩還表示，在尋找假期兼職時，對待遇條件極好的工作描述一定要慎重，不要輕易交押金，儘可能的與對方簽訂書面協議，保障自己的利益。“總之，不管是好的經歷還是壞的經歷，都是對我人生的豐富，都是我的成長。”小瑩補充說。
小夥工資遭扣投訴卻遭拒
談及自己的假期兼職時，武漢工商學院大二的學生程輝直到現在還滿腹怒火。
“我是去年放寒假的'時候出去做假期兼職被坑的”，程輝對記者說：“當時我們一共有70多個同學過去，最後每個人的工資都被剋扣了300到1000多元不等。我們也曾去找當地的勞動監察大隊尋求幫助，他們卻說他們管不了這件事。”
據程輝介紹說，去年臨近假期的時候，得知附近的武漢交通職業學校的校園招聘團隊在招收寒假兼職，詢問待遇之後覺得不錯，便和幾個同學一塊報名了。“我們都是從校園代理那裡報名，他們也承諾安排好工作後，不會收取任何中介費。”
就這樣，學校放假之後，程輝便跟著安排好的一批同學們一起，集體乘坐火車到達杭州的工廠，住進提前安排好的員工宿舍中。然而後來開始工作後才發現，很多條件都不符合當時代理所給的承諾。
“代理之前說的條件是130元一天包吃住，每天工作時間不超過8小時，但是我們工作了之後才發現，根本不包吃，都是自己充飯卡然後買飯吃，而且每天工作時間是12小時以上。”程輝憤憤地對記者說：“當時我們一起的很多人都不滿，於是在群裡面組織起來，大家一起罷工。這樣鬧過之後，工廠負責人才表示說，工資按12元每小時算。”
原本以為事情會就此安定下來，大家都可以安心工作，最後拿著屬於自己的勞動薪水回家。然而在最後幾天結算工資時，中介卻提出一些理由，要求扣除部分工資。“中介一天一個演算法，今天說交保險，明天說交企業稅，最後直接說沒現金了，剩下的打卡，而真正到卡的現金，卻少了很多，有的同學少了近1000塊!”程輝說。
“我問過我的一個律師專業的同學該怎麼辦，他建議我去找當地的勞動監察大隊，去告他們。”程輝告訴記者說。然而到了勞動監察大隊，對方得知程輝是學生時，不等程輝說明具體情況，便回覆他說：“你們是學生，不屬於勞動關係，不在勞動保障法保護範圍之內。”
“當時真是叫天天不應，叫地地不靈，簡直太心酸了”程輝感嘆說：“因為工廠這邊比較缺人，所以一定要確定我們買了第二天的火車票後，才肯給我們發工資，而因為要趕火車，剋扣的工資也不了了之，我們只能自認倒黴。”
求職陷阱盤點 專家傾情支招
為幫助記者走訪各大人才市場調查、蒐集各方資訊，為大學生們總結假期求職經驗。大學生在求職時，需提高警惕確保個人安全的同時還應格外注意一些用人單位的資訊。
大學生在找取兼職工作時不要輕信中介。據瞭解，一些中介公司往往會以提供合適的工作為藉口，收取一定金額的中介費，最後提供的工作並非具備一開始承諾的條件，而最後該中介以已提供工作資訊為由，不會退還中介費。同時，在交納押金時要儘量慎重，一些工作以交納工作服押金為由，收取部分費用，待到求職者辭職，並要求退還服裝押金時，對方會以求職者無法提供收取服裝押金證據為由，不予退還。
在選擇用人單位時，學生一定要到正規的人才市場獲取有效的資訊，不要輕信路邊張貼的小廣告，遇到高薪、抵押上崗等情況時，要多留一個心眼，謹防陷入求職陷阱。記者諮詢律師得知，學生不是《勞動法》規定的勞動者，不受《勞動法》保護，因此在暑期工作時，要格外注意，應事先對用人單位進行全面瞭解，如有無營業執照、有無固定辦公場所、經營狀況如何等，也可以向學校瞭解該單位的信用度，學校的參考意見對學生選擇用人單位可以起到幫助作用。在遇到用人單位收取押金或要求押證時，不要輕易地把證件、錢物交給用人單位。
目前，在全國上下都在嚴打非法傳銷的情況下，許多傳銷組織也盯上了在校大學生。他們往往以高薪作為誘餌，吸引大學生上鉤。他們利用大學生自立意識較強，但思想單純和容易輕信他人的弱點進行欺騙。
此外，大學生打工期間一定要注意人身安全。不管是找工作、面試還是定下工作，最好是和自己的同學結伴而行，一方面可以相互之間有個照應;另一方面，當與用人單位出現勞資糾紛時，可以相互作證。在打工期間，務必與父母、老師保持聯絡，最好不要在夜間工作，不要單獨外出約見，以免發生危險。不少大學生以應聘家教等方式勤工儉學，一些不懷好意的色狼便利用一些女大學生想找家教工作的急切心理，將女大學生騙至其住所後達到不可告人的目的。因此，女大學生們應當首先建立自我保護和心理防範意識。
在網路媒體高度發達的今天，資訊達到前所未有的飽和。我們的選擇機會增多，面臨的危險也越來越多，商業圈和校園不是宿舍和食堂的距離。每一次的經歷，不管是好是壞，都將激勵著青年人的成長。